Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.105.a/2)

1953-10-28

V- *,4

Mind addig, míg ez nem fog megtörténni, nem tudják betölteni szerepüket és a rajuk háruló feladatokat osak felületesen tudják elvégezni és Így továbbra la a pártszervezet azzal lesz elfoglalva - mely Jelenleg is meg van - helyettük végzi el a feladatot}; Ennek viszont elkerülhetetlenül az a következménye* hogy a pártszervezet nem tudja betölteni a termelés ellenőrző szenpét* Ez a dolgok dialektikája ! á$

Ami vonatkozik a szakszervezetre és a Dia2-re, ugyanaz vonatkozik az egész műszaki vezetésre} Igazgatóink zttme még nem tudja pontosan* hogy hogyan kell pontos an ellenőrizni a parancsnoki kar munkáját, hogyan kell azt irányítani helyesen* Tehát azáltal* hogy az üzemi párt szervezetek időnként napirendre tűzik az üzem egy egy területének munkáját* segítséget tud nyújtani ahhoz* hogy hogyan* milyen módsze, rekkel dolgozzon a műszaki vezetés* hogy idejében felszámolhassa

azokat a gátló körülményeket, melyek akadályozzák a munkaverseny kibontakozását* a tervek teljesítését}'

Tehát világosan kell látni azt* hogy amikor azt mondjuk* hogy a pártszervezet termelést ellenőrző szerepe* akkor a hangsúly az ellenőrzésen van* Azonban hiába van az ellenőrzés, ha ninos kit ellenőrizni}'

HIEba van szakszervezet és Disz. hiába vannak megválasztva azok ve• zetői* ha nem működnek megfelelően* ha szerveik ninoeenek kialakítva*

C*. az ellenőrzés formális lesz}« lényegében nincs kit ellenőrizni*^

hiába hozzuk a legjobb határozatokat* nincs affl azt végrehajtja*1 Ha ehhez a pártszervezetek nem fognak hozzányúlni, akkor lo év múlva is ezzel a problémával fogunk kínlódni:* Ha pedig hozzányúlnak* szívósan harcolnak szórt,hogy ezek a szervezetek kialakuljanak, s ehhez segítséget nyújtanak,akkor rövid idő alatt a pártszervezetek felszabadulnak az alól a nagy megterhelés alól* melyek miatt nem tudnak eléggé foglalkozni as említett szervek politikai* szervezeti életének kialakításával/

{ - |

.

I vraT*' ■ !

* '' !r>"

/

1 * ' *

«

I ~ .

t

I "**I

I I

«

j ;

r ✓ ' I

L_ - <■ ... ■ ■

/- 2 - é

i