Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.104.a/6)
1952-06-03
I ... ”I sitették a tervet. Vállalatunk I. negyedévi tervét lol $-ra teljesítette. Még nem teljesen pontos kiértékelés szerint a májusi tervet lo3 - lo4 íw-ra. Elvtársak mégis azt kell mondanom, hogy ezek az eredmények nem tudnak bennünket egy percig sem elkápráztatni. Nyugodtan mondhatjuk, hogy II. negyedévi tervünket teljesíteni fogjuk, de hiányosságok még nálunkis állnak fenn és ezeket a hibákat igyekszünk kiküszöbölni. Majomszeréig Vállalat2 Vállalatunk az elmúlt két esztendő alatt nagyon sokat fejlőáott'.' Megállapíthatjuk azt, hogy a vezetés nem tudott kellő mértékben fejlődni a vállalat növekedésével. Az uj profilra valé áttérés megnehez etette a vállalat munkáját. Az I. negyedévi tervünkben komoly lemaradás van. Tárgyi nehézségekre hivatkozni helytelen dolog, azonban a profil változtatások befolyásolták, megváltoztatták tervünk állását és teljesítését. Márciusi tervünket lo3 *-ra teljesítettük, azonban a hivatalos statisztikában lo3 $-ot nem irhattunk be, mert félkész gyártmányt nem Írhatunk be. Mi a hibák felszámolására a következő intézkedéseket tettük. A vállalatot felosztottuk osztályokra. Minden tevékenységi kört, egy önálló osztálynak szervezetünk meg* Miden vezető megkapta a maga tervét és felelős annak teljesítéséért. Azonban mint ahogy a kooperáció egyes nagyüzemek ^ között sem tökéletes* úgy vállalaton belül sem tudtuk az egyes összefüg§ő üzemrészek kooperációját kialakítani. yakran hivatkoznak vállalatvezetőink és műszaki vezetőink anyaghiányra. A termelési osztállyal történt megbeszélés után arra az álláspontra helyezkedtünk, hogy nem fogadhatunk el anyaghiányra való hivatkozást, amikor a telepen egész tekintélyes mennyiségű anyag tárol* Ennek eredmény ekópen, mind kevesebb panasz merül fel a dolgozók és a vállalatvezetős részéről. A műszaki vezetők csak müsaki szemmel nézték a problémákat, nagyrészt még ma is azt teszik. A műszaki vezetők elég tekintélyes része a régi rendszerben nevelkedett. A mi hibák, hogy elhanyagoltuk a velük való foglalkozástr fik pedig igen könnyen hajlamosak arra, hogy a hibákat, hiányosságokat feljegyzések formájában igyekeznek elhárítani maguktól* Nem fogadtunk el feljegyzéseket tőlük* Ma már a terv teljesítésében elérjük a loo $-ot. Májusi tervünket lo4 # körül teljesítettük Elvtársak még egy hiányosságra szeretnék rámutatni. A mezőkövesdi tárházban egységes elszámolás alapján, mindenkinek egyformán számfejtették a bérét* Ez volt a Konkordiában is. Aktíváértekez 1 eten beszéltük meg ezt a hiányosságot. ük maguk mutattak rá arra, hogyha felosztanák osoportokra megváltozna a helyzet* A megbeszélés alapján ezt tették* A munkát 3 csoportba osztották fel és egyes csoportok 13o - 14o$-os eredményt értek el. Magyar GyapjuFonó: Elvtársak üzemünk I. negyedévi jó munkája nyomán "felüzem" lett* Elvtársak ja tervtsLjesités mögött is igenkomoly hiányosságok vannak. A munka minősége erősen romlott, fia felvetem a Pártbizottság felé, hogy visszatérve, amit (Jerő elvtárs mondott nézze meg,hogy a felsőbb szerveknek objektív nehézségekre való hivatkozása mögött mi van. Elvtársak! Tervszerütlenül gyártunk* Felvetődött a kérdés, hogy vagy nem teljesítjük a tervet, vagy olyan árukat gyártunk, amelyeket nem megrendelésre készítünk. A minőségi hibák ellen azonnal felvettük a harcoti Üzemi háromszög ülésen megtárgyaltuk és jutalmat tiktünk ki a legjobb eredményt elérő teljesítmények alapján. Megszigorítottuk a selejtbérezést. A felsőbb vezetés hibájának kell felhozni a gyakori áthelyezéseket. Május hónapban közel loo főt kellett leépíteni, ugyanakkor termelési tervünk úgy néz ki, hogy újból szükségünk lenne erre a létszámra. Előfordult az a furcsa helyzet is, hegy át kellett helyeznünk dolgozókat más telepünkre, ugyanakkor egy-két nap mulra már felelsleges munkaerőket jelentettek ugyanonnan. Megállapíthatjuk, hogy ilyen nagymértékű visszaesés azért következhetett be vállalar tunknál, az elért kimagasló jó eredmény azért mondható csak időlegesnek, mert ez politikai munkával nemvolt alátámasztva* Ezt több féle dolog bizonyítja. - Üzemünkben igen jó szakmberek dolgoznak# Igaza van Lantos elv— ; / I —------------------—------—-------------------------—— _______________________ 4 #
