Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.104.a/6)

1950-05-05

■ " “I

* hanem a munkásokat is a munkák elv ógzésének megfelelőén kategóriába koll sorolni, Horn szabad annak megtörténnie, hogy sógorság, komaság alapján történ jón a munkások besorolása* A dolgozókat nálunk u;y kell besorolni, hogy az utolsó 2 hónappal, a végzett munkájának megfelelően kell besorolni, * az érint kell be\o rolni-, amilyen munkát a 2 hónapban döntő többségben végzett, iSz nem jelenti azt, hogy a munkások, akik a 4-es kategóriába, vagy az 5-be kerülnek, nem végezhetnek 6-os, vagy 8-as munkát# Megvan adva a lehetőség arra, hogy magasabb kategóriába korüljön minden dolgozó,

Pártunk gondoskodott arról, hogy a dolgozókat no érje károsodás. Ha lekerül valaki a 4-es kategóriába, akkor a különbséget pótlék formájában fogja a dolgozó megkapni, aki alacsonyabb munkát végez most, mint a régi kollektív szerződés szerinti besorolása,

íia az 5-ös kategóriába kerül, akkor őneki a besorolása 5-ös lesz, aminek az értéke 2,76 Ft, , a pótlékot meg fogja kapni, A pótlékot úgy fogja megkapni, ahogy a munkáját teljesiti. Ha 12o,'— ot fog teljesíteni, akkor 12o/ö-os pótlékban fog részesülni, a pótlék külön piros cédulán lesz feltüntetve, ösztönző hatással kell lenni arra, hogy a dolgozók szakmailag fejlesszék magukat, hogy a pótlók megszűnjön, azt; a munkát képesek legye* nők elvégezni, ami alapján a régi kollektív Szerződésben volt a bérezésük,

Pártunk határozata értelmében ez a pótlék ez fennmarad egy darabig. Figyelmeztető kell, hogy legyen minden öntudatos dolgozónak, hogy ezt a pótlékot megszüntesse,

a vállalatvezetést is érinti ez, a vállalat vezetés nem emelheti fel a lámpa árát, hogy sok pótlékos munkással dolgozzék#

az elvtársak azt hiszem tudják, hogy a ^zovjetunióban a háború után hároi szór volt nagy komoly árleszállítás és a bérekben emelkedés történt, Ezt csak úgy tudjuk elérni, hogyha minden dolgozó képességeinek megfelelő munkát tud elvégezni. Az éle tszínvonalunk emelkedését az határozza meg, hogy milyen jól, olcsón és g/orsan tudunk termelni és milyen sokat, mint a szocialista társadalomban, kitör sokat tud a közösség magára fordítani, olcsóbban és jobban tudja ellátni a dolgozókat, mint ahogy azt rossz termelés mellett tudná, *i darabbér rendszer bevezetése sok hibát le fog leplezni,

Rájöttünk arra, hogy a norma csalók a régi bérrendszerben egész könnyen oltudják bujtatni a csalási manővereiket,

Éppen ezért a darabbér bevezetésével ©gyldőben meg kellett szüntetni a progressziót, o.25í#-ofc szorzószám volt, ami lényegében komoly összeget nem jelentett a dolgozóknak, iímikor már 2oo%-ot ért el valaki, akkor már jelentett, Ezen tulamenőleg ez a progresszió olyan összeg, amiért a dolgozók nem dolgoztak meg, A szocialista társadalomban nem lehet kivétel tenni. Tehát ezt a progressziót meg kellett szüntetni, iz nem jelenti azt, hogy ahol szűk éges, ott majd egy progressziót nem fogunk kidolgozni, eg őszen kivételes esetekben fognak előfordulni, ott ahol rendkívül - szükség van rá.

az üzemben a munka még szervezetlen, Ma az üzemben nincs úgy megszervezve a munka, hogy a 6-os munkás, tiki a hatos kategóriában van, állandóan ellegyen látva 6-os munkával, tízámos esetben láttuk, hogy jó szakmunkasoE mert az üzemben a munkaszervezés nem volt helyes, az üzemben zavarok voltak a szervezések körül a munká3 nem tudott olyan munkához jutni, ami képe s sé ge inek m egf el olt#

Éppen ezért szaksó ősnek láttuk, hogy ilyen esetben is feltétlenül pótlékot kell adni, hogy károsodás ne érje a dolgozókat#

Figyelmeztető lesz a vállalat vezetés részére a pótlék kiadása, hogy olyar launkát kapjon a dolgozó, amilyen kategóriába sorolják, üz rendet fog teremteni az üzemgazdálkodás terén, Ahol sok piros cédula lesz, sokkal fiffk^t Eb 11 szentelni azon moholy okra, hogy észrevegyék a

~r — —— ----------------------------------——— — -------