Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.104.a/5)
1954-07-02
1“ A "1 2 / vimm i\ ■ / MTfte \ Vegvi®tivekg A pártvezetöség részéről kevésbbé, de a párt csoport ÜL zal miak részéről gyakrabban előfordul, hogy nem vesznek.részt a kötelező rendezvényeken. Az utóbbi időben elég nagymérvűek a hiányzások, ezért elhatározták, hogy az aki kétszer egymásután hiányzik, azokat az elvtársakat behivatják a pártirodára és ha ez az eset harmadszor is előfordul, akkor fegyelmi eljárás alá vonják az illetőt. A munkafegyelem kérdésével kaposolatban megjegyzi, hogy a késések megszűnése még nem megnyugtató, mert a nagyobb hiba a munkaidő kihasz - nálása körűi van. Ezen a téren náluk is állnak fenn hiányosságok. Hiányosság van a körül is, hogy a hitelkereteket lökésszerűen kapják meg, mely a munka rovására megy, magát a tervezést is megzavarja ós nem ad arról tiszta képet. Budapesti Caokoládégyár^ Legfőbb ideje volt, hogy a pártfegyelem kérdését a titkári értekezlet tárgyalja. Már volt szó arról, hogy egyes titkár elvtársak úgy veszik a pártfegyelraet, hogy nem jelennek meg az értekezleteken. Határozat is történt arranézve, hogy ki fog- Y ják hozni azoknak a titkár elvtársak neveit, akik nera járnak el rendszeresen az értekezletekre, ez azonban nem történt meg. Kocsis elvtárs beszólt arról, hogy a kongresszusi határozatokban ós az uj szervezeti szabályzatban is van olyan tétel, hogy azok, akik a Párt határozatait nem hajtják végre, azok nem egyeztethetők össze a párttagsággal. Igaza van Kocsis elvtársnak, a kerületi pártbizottság sok határozata elsikkadt, de nem mindig a titkár elvtársak hibájából A hibákat az is okozta, hogy a Pártbizottság nem ellenőrizte ezek végrehajtását. Konkrét példával támasztja alá milyen fontos a végrehajtások ellenőrzése és meg van arról győződve, ha a kerületi Pártbizottság egseegy határozat végrehajtását többször ellenőrzi, akkor a határozatok nem fognak elsikkadni. A fegyelem kérdésével üzemük viszonylatában is foglalkoznak, A i Központi Vezetőség júniusi határozata után minden elvtárs érezte,hogy a fegyelem minden vonalon meglazult, félremagyarázták, azt gondolták, rt e? a Határozat azt jelenti, hogy a fegyelmet meg kell lazítani. Náluk is nagy munkát kellett kifejteniük, hogy a párttagság megértse A íon^elszusi^mniaversenykiértékelésnél, úgy a gazdasági, mint a pártvezetőség keményen bírálta a dolgozókat. Megtőrtént egyik ősz - tályon, hogy 8 -lo gazdasági fegyelmit kellett indítani, mert azt az alkoholt, amit az anyagba kellett volna bedolgozni, megitták egyes dolgozók.Ennek a fegyelminek nagy hatasa volt, az ellenőrzést élmJLasz -tó művezetőt éppúgy felelősségre vonták, mint azt a munkást; aki a §Sfe£e!! i?g§i SegSIia kapacitássál, a 120 vágón szalonoukor gyártása is nagy feladat elé állítja a dolgozókat, ezért a fegyelem kérdése elsőrendű fontosságú. Megjegyzi, hogy az előadás alapján újra meg fogják tárgyalni ezt a Igyeflrí ós elfogadja a kritikát arranézve, hogy vezetőségi tagjaik sem jelentek meg az előadássorozatokon, holott az elvégzendő feladatokat jobban tudták volna végrehajtani, ha ezeket az előadásokat végig hallgatták volna. 7. | ■ .3
