Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.104.a/5)
1952-03-07
FT te ' 1 nem tudtak elmenni, igy a jegyek megmaradtak, 3%-,£ Kéri, hogy sáskor korábbi előadásokra adjanak jegyeket. '■ É»uk, Kovács elvtárs: Nálunk állandó káderhiány van. Hiba az, hagy nem foglalkozunk’ kellőképen a fiatalokkal. Igaz, hogy bent nálunk nea’ is nagyon vannak fiatalok, kikülddésben vannak szerelni. Hiba van a pártos©pertbizalmiak terén is. Az ősszel oda voltam pártiskolán és amikor visszajöttem, feltűnt, hogy milyen kevés elvtárs jelenik meg a taggyűléseken. Ekkor láttam, hogy komolyan kell foglalkozni a káderkénéssel. Ezt 'a munkát legelőször is a vezetőségi tagokkal kezdtem el. Van egy füzetem és ©áa iroa mindig be az észrevételeimet. így mindig tiszta képet tudok magamnak alkotni egy-egy elvtársról. Aztán ezt a munkát felosztottam a vezetőségi tagok között, hogy foglalkozzanak a, pár|cst:portbizalmiakkal. A versennyel kapcsolatban üzemünk létszáma állandóan változik, de igy is 391 dolgozó közül 312 tett vállalást Rákosi elvtárs születésnapja tiszteletére. Hogy a verseny hogy áll, csak holnap délben tudom megmondani, ment csak akkor'lesz a kiértékelés, A pártcsoportbizalmiválasztással kapcsolatban megjegyzi, hogy 12 párt_ csoportot állaitanak ba és mindegyik pártcseportbizalmi mellé beosztanak ' népnevelőket is, hogy a verseny vitele minél tökéletesebb legyen. Adminisztrációs vonalon bevezették az önfényképezést', hogy tisztán lássák azt, hogy hogy van kihasználva a munkaidejük. £ ■ ' ’ '■'/ • ' ■ • 7 ? • ... Díjbeszedő. Sashegyi elvtárs: Az eddigi felszólalások nem valami gigazstaió képet mutattak az üzemek kád e munkái ár ól. Eddig tényleg valahogy csak kampányszerűen foglalkoztak a. káderkerdéssel. Én magam is többször napirendre tűztem., hogy rendszeresen foglalkozom ezzel a kérdéssel, de valahogy a napi munka mellett ez mindig elsiklett. Nem adunk megbízatásokat I a kádereinknek és ha adunk is, nea ellenőrizzük le a munkájukat. Ez megí mutatkozik a tagjelöltekkel való „foglalkozásban is. Még Mindig van olyan 2© tagjelölt nálunk, akit nehezen tudunk tagnak felvenni. Ezen a vonalon a partcseportbizalmiaktól sem kapunk kellő támogatást, 3 vezetőségi tagunknak nincsen helyettese. Mi centralizált vállalat vagyunk, de állandóan átszervezések vannak, ide-ada helyezhetik az elTtérte sakat, nem tudjuk, hegy miért és ezért is döcög nálunk a kádermunka. Ezt a kerületi Pártbizettságnak is már jelentettem. Ennek aeggátlására már kértem javaslatokat, de sem a csoportbizalmiak, sem pedig a népnevelők nem tudnak hozni semmiféle határozatot, A legutóbbi taggyűlés elé vittem most a 2 elvitt vezetőségi tag Ijélyett javasolt elvtarsakat, akiket aztán a taggyűlés el is fogadiott, A személyzeti osztállyal való kapcsolat. Nálunk bent van a központban a személyzeti osztály. Onnan aztán többször kérnek tőle® valakiről véleményt, de azt soha nem Írják, meg, hogy milyen célból. Most fogtunk hozzá a pártcsoportbizalmiak ujjáválasztásához. Rákosi elvtárs születésapajánák tiszteletére a vállalások jól indultak. Itt a szakszervezet jó munkát végzett. Azonban az állandó átszervezések miatt ez a munkánk igen visszaesett, Kérem, hogykerületi Pártbizottság nézben utána, hogy mi ennek az ©ka, XIII,-as körzet: Nálunk a kádermunka sehegysen? megy. Mikor átvette® a körzet vezetését, semmit sem találtam, még egy névsort sea, hogy kik tartoznak oda pártszervezetilegv Legelőször is ehhez kellett hozzál;© gmi és igen segítséget kaptam a László kórház népnevelőitől ezen a vonalénis es más vonaloniis„ A beszélgetésre behívott elvtársak, amikor meghallották, hogy esetleg valami pártmunkát is kell végezniük, tisztelet a kivételnek, de a^legtöbb^ azt mondotta# hogy ő inkább visszaadja a könyvét, de nem hajlandó végeznis eamiféle társadalmi munkát. A legutóbbi taggyűlésen 9 elvtársat javasoltunk kizárásra# olyanokat, akik mar évek óta nem fizetnek */» V I________________________________________/W_______________________________________
