Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1956 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1956-02-10
A választás lezárult, » foglalkozást ugy oldjuk msg, a szerezett oktatáson túl II. hőtől kezdve az egész vezetőség munkáját/titkár, sz°rvezétitk ir/ ml munkatársaink próbálják összefogni ée irányítani, Eleő, Káeodik, harmadik vezetőségi ülésre kimennek és. tisztázzák, hogy kezdjen' k a munkához. Jüzt előadások fogtak követni. Zavu* a pértértekezletről nem Jött felszínre, oeak aFémárub*n. Volt olyan io hogy össze kellett hivni a taggyűlést mert rosszul szárolták a szavazólapokat• Műszakiak helyzete Javult-* i legtöbb helyen megértették ennek Jelentőség't, ' nehéz volt a helyzet a vágohldakoa, JlalomseereSőben. Hők arányszáma Jé, a osucsveaetőségben hogy afctkul azt előre próbáltuk szabályozni. Sok helyen az a tapasztalat, hogy a Szabad Nép Rádió segit ebben a munkában. (gHIflwirh-ett Fogadja el a tájékoztatást a V.B, v hogy az üzemi pártértekezlet előkészítése a K.V • határozatának megfelelően történik • Kaco^L^rtoo^13 körzet titkárának Javasolva, elfogadva. Varga Béla V.lasut Párttitkárának felmentését javasolják 50 éves, ide fiatal ^ mozgékony elvtáre kell vezetőségbe bennmarad, helyette Szücs Gézát javasolják Elfogadva. Kocka Ádám 3 hónapos pártiakolára Javasolva ELida, elfogadva. Garas Béláné Szabadság il!. i. H N elfogadva. M:száro8 Albertné személyzeti vozetÓnek javasolva Tésatagéár. Földeai ett az elvtársnőt nem fogadom el, fizikai munkái 1/2 évet dolgozott párt szervezeti vonalon minősen tapasz tálat a. Javaslom az iparigazgat óságnak megmondani észrevételünket, ha beállítják saját felelősaógükre állítják be. Kertész ett én sem tartom megfelelőnek, munkásmozgalmi tevékenységből ia meg kell nézni. róLutasitva Mészáros Albertné személyzeti vezető funkcióba való javaslata. ° IX. kér. Tűzoltóság kéri önálló alapszervet alakíthasson 0 taggal. Elfogadva. Bél és Szőr* szörfeldolgozó üzemrész különvált kémek ujabb pártszervezet létrehozását. Elfogadva. Flukmann Ilona illami Biztosító « 3 hónapos ikkolára elfogadva, ffemádi László* %6rélelmezési V. -hoz titkárnak javasolva. Szalai etnő* Kern Javasolom, mint felujárót ismerem, nem ismertem olyannak, hogv alkalmas ilyen fontos alapszerv vez. tésóre, pártfegyelmi je is volt, félrevezetett ebben az ügyben. Másodszor azért mert a felfogása egyes dolgokban helytelen, tűi zo tan balos más vonalon. Vörös et. vitte oda A Gjyárélelmezésbe, a köztük lévő viszony túl megy a barátias viszony határún, haveri alap van köztük. Ha a V.B. elfogadja akkor Vörös et.-sat vigyél el mint instruktor onnan. ez et* 2o éve ismerem az elvt ár ea , vannak olyan tulajdonságai amit Szalai etnő felvetett, bieohyos fokig baoldali beállítottságú volt* A pártfegyelmijét eltörölték, falujárő munkáján kort sztül ismerem, ezzel a hibájával együtt attól függ hogy fonák vele foglalkozni - javaslom. Vem hiszem , hogy Vörös et. azért javasolja, mert barátja, hanem állandó nehézség van ennél a vállalatnál, van terv, hogy más elvtársakat is szeretne átvinni. Meg kell erősiteni Hernádi et-eet a megbízhatóság fennáll. Sokat javított hibáján, felujáré területen nagyon aktivan dolgcikk. (Kemes et* Vörös et. nem azzal a szándékkal vitta őt mint párttltkár, hanem mint szakember, mindenki lopott a vállalatnál, rossz az étel, tekintélyt szerzett ez az ember. Szakmai terület n bedolgozta magát, amit a gazdasági vezetés ie elismert, .Kezd a pártszervezetnek is tekintélye lenni amióta ő van megbízva. Heinold et* előlegemül kell a bizalmat. Hernádi László elfogadva tyárálelmezés titkárának is 6 - 2 #11 sittben. Káplán József Egyetem titkárának javasolva. Illés et. £Kg pártaepiráno iskolára ment helyette Javaslljuk Káplán et-saf, Elfogadva, (Dőri Róbert 1 éves pártiskolára javasolva, Földesi et* Helyes az "kádermunka a kerületben nem tud 1.1 elvtárs megállapodni. Minden évben fluktuáció van rövid idő alatt elment 4 olvtárs, őszre elmegy Bagi etnő is. Vessük fel a BISZ .-bizottságnak a V.B, véleményét, a Bp.-nek jogában r ~i- 6 -van slkiildsni* */•/?.
