Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1956 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1956-08-31
r n- 6 -Főkönyvelő apja csendőr volt, bátya koronaőr, különben jó szakember. Személyzeti munkáról : bírálatot gyakorol a P.B. felé, hogv nem kérték ki a véleményét erről. Nagy eivtárs’ a személyzeti vezetőjük jól viszi a munkát, osak a munka módszerében , az emberek ált?al való megszerettetésében van a hiba, ez bizonyos mértékben javult az utóbbi időben. Meghívták többször vezetőségi ülésre, a bírálatot elfogadta. Elmondja, hogy feljelentették őkot a Szabad Népnél, köteteitek a káderanyagot, hogy megnézze, ők nem adták oda. Fizikai dolgozóknak nincsen baja a személyzete. eoztállyal, polgároknak nem tetszik, hogy terhelő adat van anyagukban, a vállalat 7o - 8o Aa ilyenekből tevődik ki/ polgárok /. Kéri a Pártbizottságot, hogy Nagy elvtársat hívják be és foglalkozzanak vele és hallgassák meg a véleményét. Jakus elv tára : Foglalkozik a kádermunka hibáival, elmondja, hogy hozzájárult az akkori nemzetközi helyzet és bürokrácia, ami elnarspocT zott. Nemzetközi helyzet megkövetelte a fegyveres erők felduzzasztását, ebből kifolyólag sok sértett káderünk van, b-8 év után nem tudjuk olyan munkakörbe helyeeni, mint amilyent annak idején betöltötték, az üzemben ferdén néznek rájuk, kiestek a gyakorlatból. Ez moat nagy feladatot ró a P.B.- re és az elvtársakra, elhelyezésük komoly gondot fog okozni.. Sok szó esett arról, hogy a azemélvzeti munkát végzők hogyan végzik a felddatukat, jelentés leszögezi, hogy oz elvtáfsak többsége jó becsületes elvtúrs. Meg kell állapítani, hogy vannak hiányosságod, elvtársák között sok van olyan , aki nem rendelkezik megfelelő élettapasztalattal, sok edetben nem tekintik őket olyan egyéneknek akik tudnának segiteni, nevelni. Nem tudnak minden esetben kiállni régi harcos elvtársak mellett, nem tudják megérteni azok problémáját. Van aki bürokratikusán, lelketlenül végzi a munkáját. Az üzem vezetői” ezt a bürokratikus munkát támogatják. í Régi idős elvtársák problémáját veti fel. Kénsavgyárban egy elvtárs évtizedekig vezető fu kólóba volt, 1 éve volt hátra hogy nyugdíjba menjen és leváltották egy fiatal, kádert tettek helyére, ugyanakkor “ás egyéneket hagytak hasonló funkcióba. Nem elég körültekintően végzik a személyzeti dolgozók a munkájukat. Erre nekünk fel kell figyelni. Javasolja : hogy titkárin foglalkozzanak azzal a kérdéssel, ahol személyzeti osztály megerősítése válik szükségessé ott osere tötténjen és a most leszerelő katonatiszt elvtársakből erősítsék őket. Káderanyag biztfefeaágérál beszél: helyteleníti a káderanyag kiadását az illető személynek, tisztázni ak’ or is tudja az anyagát,'haa(Jáem thdja , ki adta a véleményt. \ Szakemberek kérdését:veti fel, gazdasági vezetők nélkülözhet,etlnn szakembernek mondják egyes dolgozót, aki több rosszat csinált mint] hasznot. Nem nézik aeg hogy a szakemberek vájjon mit adnék a terv teljesítéséhez, ha ezt nem segiti elő akkor nera kamatoztatja szaktudását. / \ Kereskedelemnek kapcsolatban elmondja, houy a kádereket kinyírtak onnan, lehetetlenné tették őket a volt tőkés nagykereskedők, siratják á nagykereskedői mivoltukat, esők nagyobb kárt okoznak mint hasznot./ Szilárdítsuk mog a kereskedelemben dolgozók helyzetét. Észrevételekkel ^egyetért Bútorért titkárával nem ért egyet, amit az eivtárs elmondott bünne van a jelentésűén, megerősíti azokat. \ fo® Í . t! ' Földesi elv tára : Javasolja hogy fogadja el a WÉ^-a jelentést, a vita anyaga “szükségessé teszi a határozat átdolgozáfeát. Nem elég $ határoza bán arra hivatkozni, hogy titkárit tartanak. j Van 1-2 olyan feladat, amelyet felsőbb központi iránymutatás igéikül is ! %-
