Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1956 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1956-01-27
r n- 4 -Vita * Kertész «t» A nálunk lezajlott taggyűlések tapasztalata . t pártosé vezetőkben a politikai munka lényegesen javult, lendületes politikai mu nka indult el. Komoly feladat elvégzését kell végrehajtani akkor megvan a mlehetőeég, hogy q politikai munkát latot javítani, lehet ag emb reket goagositani* Pártosoportok munkáján múlik, hogy mennyire tudunk jé munkát elérni, pártcsoportokat mennyire tudjuk nevelni hogy őszintén vessék fel . hibákat tegyenek Javaslatokat, rt u legfontosabb Feladata az újjáválasztott vezetőségnek. Szt a színvonalat tartsuk és fokozzuk. Beszámoló sokkal színvonalasabb, pártmunka színvonalának emelkedését Jelenti. Alaimérvekben elhangzott bírálatot Javaslatot dolgozza fel uz alapszerv éo Vigye ki a pártcaoportoknak, ezeket tárgy alják meg, Munkatervet készítésnek. VOvsmberl határozatból induljanak ki. Kollektív vezetés, termelés pártellenürzéee jusson érvényre. Ke elégedjenek meg & tervismertetón megtett felajánlással, a pártcsoport ellenőrizze, akkor érezni fogja a dolgozé, hogy a taggyűlésen hozot határozattal e párttagság foglalkozik. PArt teklná télye javulni fog. KUldöttekkel boszólgezzenek , t.ogy miről akarnak beszélni a iártértekezleten. UJ vezotőzég 53 67 % régi tag, nem tudtuk javitani a műszaki értelmiségi vonalat. 6 titkár között 2 fizikai munkás, 3 termelő üzem 3 kereskedelmi és 1 alapszerv adminisztrativ részleg, ösezt'tel nem rossz. Járnál etnői mindkét boazámolób&n a fő hiba nem eléggé elemzett a továbbiakra vonatkozóan, mi az ami tanulság • Tehetünk olyan kijei ntézt a K.T. h&tá - rozata legfőbb oélkitűzések terén értünk el eredményeket, ki kell emelni, azt, hogy erősödött a párt és tömegek kapcsolata, fokozodott a párttagság aktivitása. Pozitivi volt elhúzás nincsen befeláforduláa, Beszámold javult a tagdijfizetés, pártépitő munka. Több helyen műszakkal kötötték össze a vezetőségválaoztást, nagy lépést tettünk előre egyéb helyen is. Megnőtt a párttagság felelősségérzete, nyíltan Őszintén bírálnak, van ovatos.ság nem eléggé személyhez szélé a bírálat, fokozni kell ezt. Kádermunka területén szép eredményeket értünk el. Többségét viaszaválagszák a vezetőségbe. 0 Helyean ezen a területen őrködtek hogy régi mozgalmi embereket vegyék be a \ vezetőségbe. Egyéni tapasztalataim! pettyes emberek nagyon tolakodnak elérő, ragaszkodnak-ro a pártfunkcióhoz, itt a párttagság nem elég éber, ezeket túlnyomó többlétében megválassza aem lássák a K.V. határozata milyen követelményeket állit a vezetőség elő ezeket meg kell értetni. Tavaly tapasztalható volt megkérdezték lehet e apáoa, nyugatos, most nem kéftdezik egyszerűen megválasszák • Jelölésnél aem mondják el véleményüket, sok helyea a nyilt szavazásnál elfogadják titkosnál kilövik. Veszélyes az elemi sze riparbun túlzottak beválasztják azokat akik jól könpyen tudnak mozogni. Ezen a téren kell döntő változást elérni. Határozat^ van, hogy akik efektiv* munkában vannak azokat válasszák. Tanulság i leszűkítik a kollektiv vezetését pártvezetőség közösen beszólt meg dolgokat, nem értik mi a párttagság szerepe a kollektív vezetésben. Xeg kell értetni a párttagság szereiét. Másik tanulság rossza a pártosoport munka , gyen*. Ezt alapjában mog kell javítani. Sok helyen felvetette a párttagság dolgoztunk volna ha a pártszervezet adott volna feladatokat. Lámpában, Sertésvágóhidon a ÜLSZ szervezőt felvetette ezt. Ko nkrétan nem mondják neg a feladatokat ez ne m JŐ. Pártértekezletek határozatai t kröszák vissza a munkát a legfontosabb értéseket elmezzék, Tükrözzék visasft a határozat megoldását. így megérti a tagság, hogy felvetésük nem volt hiába való. r \ • / •
