Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1956 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1956-08-03
A muni;averaony hangoztatása egyes helyeken frázissá vált. Dolgozókkal való törődés : eredmények, hiányosságok szinte tükörképet jelent a dolgozókkal való foglalkozás kérdésében is . Kollektív szerződés vonalán nagy erőfeszítést tettek ők magúi, is éa kerületi szinten is, nég mindig nen kielégítő. Hajlamos k az igazgatók arra, amikor nehézségek vetődnék fel akkor a dolgozók elé viszik mint módosítást, vagy elaikklanak felette és nem is számolnak be arról, hogy miért nem hajtották végre egyes pontjait. Ez a példamutatás fog jelent kezni alulról felfelé is. D-lgozók felvetik ők mindig teljesítik a válla - lás*, a felsőbb szervek nen. Ezzel még fokozottabban keli az eguoz apparátusnak foglalkozni. A K.V.fifymAározata jogosan veti fel a pártvonalon dolgozó elvtársak szakmai tóvá bképzésének lérdéaét. Indítottak ennek értelmében lo előadás ból álló oktatást. Ennek látogatottsága nem megfelelő, a titkár elvtársák annak ellenére, hogy az iloadasok igen jók nem sokat tőrödnek, nem jegyeznek. Anyagot nem adják viasza az együtt dolgozó funkcionáriusoknak. Felveti itt a kolloktiv vezetés hiányosságának kérdését, még élesebben 0 vetődik fel a szakszervezeti funkcionáriusoknál, párt és kon ányhatározatokat, de még a SZOT. határozatokat sem ismerik. Pl. Kénsavgyárban . Ezt ő a Bp. P.B. felé jelezte, nem látott ellenrözést ezen a vonalon. Kerületi átszervezésnél sok elv társ felszabadul, pártapparátus jelentős részét a szakszervezetek megerősítésére kellene irányítani, amennyiben az elvtársak egyetértenek vele. Müvezet k továbbképzése: szánós bÍ£*b hiányosság adódik az alsó parancsnoki kar hiányos felkészültségéből,' Minisztérium, Pórt K.V.-e ezzel megfelelő súllyal foglalkozna felülvizsgálná ezt a minisztérium és határozná meg a termelésben való részvételüket, ti vekenységüket, bizonyos jpértékben a szakszervezetre is vonatkozik. Néhánx feladatot vet fel: Általános célkitűzésként felveti biztosítani KelT az~Ő7C3 terv felTesifését, kzvetlen a III. né. terv teljesítését, III. né. terv előkészítésének közepette legyen erő a IV. né. terv és égés terv előkészítésére, különös gonddal a”téli felkészülésre. Javasolja: hasonlóan- mint tavaly állítsanak Ö33ze brigádot ós mihden üzemben ellenőrizzük és segitsük a télre való jobb felkészülést a tavalyinál. Másik feladat : ismert eredmények és hibák birtokában minden üzemben párt tőmegszervezeti és mozgalmi vezetők elsősorban vizs$l ják felül a termelésben lemaradásuk behozatalát és dolgozzanak ki ki iatéakedési ütemtervet és koordinálják, hogv milyen intézkedést kívánnak tenni ez megfelelő összhangban legyen. Ebben hagy szerepe legyen a muhkaveraeny színvonalának emelésének. Legnagyobb feladatuk az anyagellátási nehézségek le küzdésé bén való részvételükben van. Javasol széleskörű takarékossági tömegmozgalmat, amelyre a vállalatok dolgozzák ki a megfelelő ösztönző bérezést, prémiumot, jutalmakat. Fontos feladatnak tartja az export tervekkel való törődést, határidőre való elkészítését, uj választékos korszerű gyártmányok előállítását.. Exporttal lemaradó üzemekkel való foglalkozást, hogy e^ek a vállalások megfelelő ütemben legyenek végrehajtva. „ ■ , _ . L . Hosszúlejáratú feladatként veti fel : technikával v?úó foglalkozás kérdését. Felhívja a figyelmet a tápasztalatoserére, valamint a munkások és műszakiak továbbképzésére. Aki nem fejlődik az megáll'ás kiesik az irányításból, ilyen gondolatoknak szerepelni kell a politikai munkáuan. ív v . , : ■ yv\, y É./ . ' ' V .
