Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1956 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1956-03-23
■Cgákj etl A Bárt bízott súgnak nem volt mag az egysége és irányítása a Pártazervezet rászóró. PVB-bran nea volt mg az egyetértés. Héra volt meg a kollektiv übssefogáa, ellentétek voltak a V.B.-ban. Válság volt, a titkárok cserélődtek. A Jcollektiv vezetésre ezek a kérdések nagymértekben kihatottak. Heti voltok rendszeresen tartva vezetőségi ülések, köaönböoen e©fogadták a titkár javaslatét. Bírálat kérdése i Hallgatás, belenyugvás jellemezte, nem vetettek fel a vesetők felé kemény bírálatot, de önbirólntot sem. A vezotőségválasztő taggyűlésen olyanok szóla}tak fel, akik nem igen szoktak hoz zászólni• A helytelen vezetési módczerek, diktatórikus módszerek a tagság kedvét elvette. Alapsze-rovezeteknél a vezetőségi t&gok gyengék voltak , nem volt megfelelő kéjeeségk, hog irányítani tudtok volna, sz haégnapgoluásként állítottuk he őket. 9 blapszervet 5*ro kellett összevonni. Pártdemokrácia kérdése » korú.ly hlünyosuágok^ voltak. Ez a roosK munka lemérhető az oktatás vonalén is, 1953-ban J7o fő lett bevonva Co vizsgázott le , 1954-ben 26o lett trosztva én 13© tt vizsgát ott. Heház volt a kdderkiváliisztás, a felsőblfoku oktatásra nem lehetett beosztani. 1953 határozat után, a márciusi határozat közti időszokróli Komoly javulás volt, 1955-ben a vállalat negyedévről negyedévre becsülettel teljesítette fc tervét. Termelés terén elért eredményeiért felszab;,dulási serleget, Minisztertanács zászlaját és számos oklevelet nyert. Ebüen az időszakban a fel sőbb pártszervezetek határozottabban adták meg az irányelveket ebből kifolyólag a párt' szervesetek tekintélye növekedett. 1955 elején a P.B* behi tu a párt titkárokat U.B. elnököt, igazgatót főmérnökökot ós nagymartéltben hozzájárult , hogy a párt súlya nagyban növekedett. A kollektiv vezetésben javulás tapasztalható, rendszeresek a vezetőcég! ülések és a vitakészség is javul. Kritikus ezemnol vetik fel a kérdéseket, megoldják a Libákat. Aktivák dolgozónk, a párttagság go %-ááaJc pártmegbizatása vun. Etet brigádok értékelték. Egyes feladatok végrehajtásánál jé volt a kommunán ták hozzáállása,* végrehajtás során akadnak olyan vezetőségi fc gok akik nen vállalnak részt a munkából, kivonják magukat a munkából. Ezen aterületen nagy javulás van. Pártépités területén t tag és tagjelöltfelvétel rendszeresebb. Lehetőség van arra, hogy havonta rendszeresen tudunk felnmnni, Tagdijfízotóe 98- 97 %-os, a progresszivitás ie janiit a 4000 Ft-tal szemben ma 6.500 - 7000 Ft, PártdemokráoiánJl ekmondthatjuk, hogy’ nem találunk példát, hogy helytelenség lenne. Tömegkapcsolat kérdései az utóbbi 1.5 évben megjavult a iártszervezet tümegkapcsolata. 2o„-25 jönnek naponta problémákkal, családi benti ~ sérelmekkel. A pártozerves :t sok időt ferdít arra, hogy esek elintő - zést nyerjenek, biz&lo:aaal jönnek hozzánk a kérdésekkel. Tömegsz~rveseteken belül az összhang jé, komoly erőfeszítést tettünk, hogy megfelelő elvtársák legyenek beállítva”vésőtöknek. Jó a kaposolat a müczaklvezetők P.B* éa p árt az ervoz "tek kösött, volt amikor lebecsülték s vezetőségi tagokat, mamár ha végretóaírnak valamit hajftani a nélkül nem kezdenek hozzá, mig az alajszorvsai nem beesél ték át a kérdést. Sikerült elérni, hogy mamár a xszet művezetők politizálnak. örvendetes, hogy a legutóbbi választásnál a vez -tőségi tagok 26 %-a műszaki dolgozé. A műszakiak a legjobb tudásuk sz-rtHnt dolgoznak. v / ♦ 7-- 6 -W .........— I. - - —-------------------------—----------'
