Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1955-01-28
r aMMH* <appMMIst.( ré értelmiség bevonási' ^ fokoztuk, ug azonban azt nem tudtuk el írni, hogy a titkáraink között foglaljanak helyet. IIem tudtuk biztosítani a műszakiak bevonását a titkárok közölt. Egyetért azzal, hogy a mi szakmai oktatásunk helytelen irányban iAduit• Nekilát? első a politikai képzés fejlődése* Gondoskodnunk kell arról, hogy a mi pártkáde— re:.nk :• polit kai képzést, a politikai munkát szakmai képzettségüknek tekintsék. Foglalkozik a felsőbb gazdasági vezetés és a pártszervezetek közötti kapcsolattal egye;; káderek beállitusánál. Az ellentetek különösen az építőipar vonalán és a kérésien, e .em vonalén jelentkezik. Itt minden eseten ragaszkodnak az ő helytelen álláspont juknoz . A kereskedelem vonalán az a hiba, hogy nem rendelkezünk szakkáderekkel, amely nehézségeket okoz. A kereskedelemben nagyon sok nem megfelelő ember van, akik nagy kárt okoznak népi demokráciánknak is ezek melett a mini sztérium kiáll. Véleménye, hogy ezeket a konkrét eseteket közölni kell a Budapesti Pártbi zotts agg: > 1 és szükség esetén a K.V. felé is fel kell vetni. Bánhegyi elvtarsnő munkáját megbecsüli a V.B., de abban as időben komoly nehézségekkel küzdött a gyermekeivel ás igy sok minden figyelembe kellett venni. A Párt V.B. munkája minden fejlődés dacára nem üti meg azt a mértéket, amit a Párt júniusi és a K.V. kongresszusi határozata elvtó. Javasolja, hogy a vita alapján c- uacai-ozati javaslatokat dolgozza at a P .T.O. r 7 Tarján elvt: Foglalkozik a bizonytalanság Kérdésevei, hogy sok esetben a pártfunkció ■ti** náriusaink a tájékozatlanság, a politikai képzés hiánya miatt bizonytalanságban esnek. ágjf’ Vannak esetek, hogy egyes fontos kérdéssel a Szabad Nép sem foglalkozik megfelelően. :-mr il. uz ötéves terv tervezetével nem kellő súllyal foglalkozik, igy a mi pártfunkció-, náriausínk nem Is tudnak erről konkrétan beszó.ni. A tudományos intézetekben elég n gy méreteket ölt 'az osztályba c. Ezt a kérdést nem ismerik a felsőbb szex-vek. Nem tudnak egy olyan szervről, amely ezzel a kérdéssel foglalkozna. Egy veszélyes hang van a tudományos életben: azt mondják, hogy itt dolgoznak "szakemberek" akik régi szakemberek és van .ak "politikusok", akik 1945 után kerültek a tudományos élet területére. A lárt nem elég határozott ebben a kérdésben. Hiba az, hogy az egészségügyi minisztériumban a régi párttagok félre vannak szorítva, a régi elvtársak egymásután kerülnek ki. Felhívja a figyelmet, hogy a, tudományos élet területén az osztályharc kérdésével a Párt foglalkozzon, Bo.itor elvt: Elmondja, hogy általában van egy nagyfokú türelmetlenség a káderekkel szemben, amely nagyon veszélyes dolgg. Ez a J-anácson célül is megmutatkozott egyes káderekkel szemben* A anácsAui van egy olyan vonás, hogy ígérgetnek az elvtársak, és ezzel nagy károkat ókoznak. Ez még az elnökhelyettesnél is tapasztalható. Szükséges, hogy a lárt totóét foglalkozzon a. Tanácson belüli káderekkel. Nem tartja megtt felelőenk irodán elvtársat, ahhoz, hogy a Tanácsai a kap csőlátót tartsa. Földesi elvt: Foglalkozik a tervszerű, .célirányos kád érmünk;.'.nak a kérdésével, Mi magun] is inkább csak felszínen foglalkozunk ezzel a. kérdéssel, nem kutatunk megfelelően a káderek után, ami lehetővé tenné, hogy szükség esetén be tudjuk őket állítani. Nem kísérjük figyelmmel a kampányfeladat oknál az elvtársakat, akik jó munkájukkal kitűntek.'Lent a párt csoport okban vannak olyan emberek, akik jól végzik a munkájukat. A pártbizalminknak látni kellene, hogy ezekből az emberekből kell biztosítani a tartalékot. Ezen a téren $ég nem értünk el megfelelő fejlődést. Mi túl sokat beszélünk az egyéni foglalkozásról, nem látjuk azt, hogy nem csak ebből áll a kádérek nevelése, hanem a feladatok elvégzésében is segíteni kell őket. Meg kell beszéhi velük a feladatokat, menetközben seg.teni őket ós a feladu.t elvégzésénél szükséges értékelni a munkájukat. Ez vonatkozik a LlSZ-re is. A Kongresszusi versenyben kaptak feladatokat, de nem volt megfelelő az ellenőrzés és a munkájuk értékelése. Ezen feltétlenül változtatni kell. Gyúrj én elvtarsnő: Elmondja, hogy a vállalat káderek területén elég sok'nehézségekkel küzködikV aÉ'ely' adódik abból, hogy a két minisztériumi társa között ellentétek vannak. A vendéglátó többet fizet, igy a legjobb emberek elmennek a vállalattól. Vannak olyan eseten, hogy ők elboosájtanak embereket, de a Vendéglátó Ip. V. felveszi őket még jobb fizetéssel. A kádermunka nehézségeihez hozzájárultak az üzemen belüli lopások. Foglalkozik Vitárizené ügyével, majd elmondja, hogy Balogh élt. szereti elnézni a hibákat, igy a dolgozók azért szeretik, de igen komoly hibákat követ el. Nem lett volna alkalmas arra, hogy 5 hónapos pátóiskolara_menjen. Elmondja hory ő ery olyan vállalathoz került, ahol a szakmai képzettség jhianya miatt .... ......................................... -ré , . J ..." . ——a---------------;----------------------j
