Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1955-07-28
r i Ilyen akciók a Vegyiműveket tervező vállalatnál# a Közgazdaságtudomány Egyetem Politikai Gazdaságtan Tanszékén voltak egészen nyíltak# de burkolt formában a többi értelmieégi területen is jelentkeztek* Visszavertük ezeket a támadásokat# de mégis igán figyelmeztetlek voltak# fokozott éberségre hívtok fel figyelmünket e területeken* A felsorolt pozitiv jelenségek mároius óta biztatóak* Kádereink helytállása biztosítékot jelent abban# hogy ezek az eredmények tovább szélesednek# tovább szilárdulnak, ugyanakkor azonban nem homály osithab ják el azokat a negativ jelenségeket# melyek jk? gtáL álhatók# jelenlegi kád ármunkánkban és amelyeken ha sürgősen nem változtatunk# veszélyeztetik a megjiövekedett aktivitást, a fejlődő pártéletet* 2o/ A jobboldali elemek# az á&lami - gazdasági életben, a márciusi határozat előtt éa után is - minden erővel igyekeztek régi k±- 0 próbált elvtáreainkat lejáratni# erkölcsi és anyagi vonatkozásban háttérbe szorítani* a*/ Bzak s törekvések gazdasági területeken a jól fizető gssdasági mt munkakörök megszerzésében# sok esetben sikerrel jártál* Káros té? kedésüket elősegítette se állami és gazdasági életben dolgozó vezetők nagyrészének, téves# "jó szakember" elméje te# amely nem egyszer a vezető munkakör ben állításnál# a jelöltek politikai megbízhatóságát figyelmen kivül hagyta és ezzel lehetősóg®t nyújtott az osztályIdegen# karrierista elemeknek a vezető munkai .körök megszerzésében* Ennék következményeként sok régi harcos párthü elvtárs háttérbe szorult* Indokolatlsnul sértő módon# sekan alacsonyabb munkakörökbe terültek* Nem tudtak magyarázatot találni# - és mi sem# - az olyan "káderpolitikára" - amely a legbizalmasabb munkakörökbe ősztályidegen# karrierista elemeket tartott oeak. "alkalmasnak"9 akik azámára, természetes# hogy terhes volt a pártazervezet ellenőrző tevékenysége* Kerületünk válla-* latai közül sokat tudnánk ilyont felsorolni# áe legyen elég példaként csak egy-kettő# pls az Brőtakarmány# ahol a vállalatvezető személyi tanácsadója Ós a könyvelési osztály vezetője# volt főjegyző fia volt, vagy a Tüker vállalatnál# Bizományi Áruház# Áruház Kereskedelmi Központ# melyek naég most is vesető munkakörökben telítve vannak osztályidegen# karrierista élemekkelo Ipari vállalatainknál is tél álkozunk hasonlókkal* Pls az tizber* vállalat, ahol még ma ie az 5 vezető fontos munkakör közül kettőt jelenig is büntetett előéletű emberek töltenek be* ; * i Mindez sok káderünket a tárgyalt időszak alatt megrendített# köztük sokat elkeserített# elkedvetlenített* Hatására volt aki teljesen visszahúzódott# mint plt Hidvéghi elvtárs, a Hungária Vegyiművek Vbotagja, aki csak a márciusi határozat után vállalt u.„j.ra pártmunkát* De volt olyan is, aki egyenesen elveszett a Párt# a mozgalom számára*/lámpagyárf Ispán elvtárs/ Elvtársaink nagyrésze a márciusi határosat után politikailag megerősödve került ki e "káderpolitika" hatása alól* Es azonbannem homályősithat ja el előttünk ast# hogy a jelenleg is vezető gazdasági funkciókban lévők szociális tfe sz©tétele egyenesen aggasztó* * /* A 4-
