Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1955-07-28
Kerté; uz et: A jelentést jónak tartom. 2. ol albn felvet "dik, hogy egyes elvtársik helytálltak a jnfldusi helyzetben, volt tapasztalatom pl. Krupai etnén olyan letargia volt, azt mondta k'ptelen a pártmunkát végezni, nem tudott megbirkózni a feladatokkal . Tóth etncre: titi*úrin és egyéb értékesle eken a hozzászólása elé • bizonytalan volt, hiba ott volt, hog}' a helytelen nézeteket az alapszervek is vitték. V.B.-ban is megvolt a Fémáruban ez a bizonytalanság. Ilyen értelemben nem jé ez a meghatározás, márciusi határozat után határozott lett a vzetés. Ott ahol olyan káderek vannak, akik politikailag megbízhatók politikai k zettségük nincsen magás szinten, de a munv. uosztúl;hoz járthoz ő. zinte hü, sok neh z feladat elvégzésire képesek. Komol- nehéz só; ek vr. ur k ezer. n területen. Ha megbízhatók általában hiányzik a politikai képzet"sugük. Nen akarnak tanulni szakmailag sem. Termelő munkában lévő funkcionárúuso.n neh ‘s a dolga, lehetetlenség a munkahelyéről f remenni. Neh z fiz ikai munka után nincsen kedve értokezí- tre bejönni IT.ncs!;.; Hidoz-• tvállalás• III. alapszervben jó ment a munka, amióta t •nolómunkíib.- n van a titkár az ót rossza munka. Elvileg helyes ha te iftelőmun-éban van r titkár, de gyakorlatilag majdnem lehetetlen. Káderutánpótlással nehézségek vannak. Nálunk az egész üfcem összetételében neh’zségek vannak, il etve komoly tt hiba van. Fiataloknál megvan a lehetős 'g hogy .il’ enné neveljük , 3-4 v kel' ehnez. Deáki ct. felfogást rjagyon helytelen. Téves nízetei vannak a mi a kádermunka kárára megy. szerinte a főkönyvelő ás a gépkocsivezetője a legmeghizhatóbb il etve ! legjobb káder, az előbbi f"tisztvioelő volt a régi világban, a gkvezctőj'-' kiderült most lopott ki r.z h mbcl dolgokat, akik 30 ve ecsöletesen dől óznak azokat nem nézi. Ilyen a felfogása, azt nézi, hogy jó szakember legyen, Akik az osztályharcban nem a inunké soszt ály gyermekét látják ab ok a vezetők elővesznek. Heinold et: Jelentéssel egyetértek. Kádereket fejlődését nézve posfcitivnek kell értékeink III.4-i határozat után komoly erőfeszítés történt, üzemeink 89 %-a teljesítette • nköltségcsökkent'si tervét, előirányzott tórmelékenys ;gi vállalásu kát túlteljesítettük. H mélyen vizsgáljuk ezt nem lehetünk megelégedve. Ha nem volna a válla átok vezetésiben lazaság, és a pártszervezetek javaslatét nem oeesüln*k le, akkor jobb lenne az eredm'ny. Találkozunk olyan hibává, hogy oszt lyldegen elemek káros tevékenységéből .ered. Nem sokat változott a jó szakemberek előtérbe helyezésiről való helytelen el'"""ft m élet, ez a miniszt ériumi szervek hibájából adódik. Biré elvtárs nem volt hajlandó eltávolítani egy nagykereskedőt, azt moMta későb. elveszi másik területre. Tervszerűen folyt n régi káderek leváltása. Pl. a Kénsavban a pártvezetőségi tagok a >acionalizálás ut'n vagy kisebb funkcióba va-y elkerültek a vállalattól. Vagy pl. a MeÓ vezető helyzete, leváltották aki jó szakember volt. és az ágit.prop.titkár / P.B.-on / Ezek nem véletlenek , ez vezet arra, hogy ma már csak pénzért akarnak mindent csin Ini. Fémgyűjtésnél felvettek T,000 Pfc.áot, Újítási rendelet lehetőségeket ad ilyen pénzek felvételére, ugyanakkor a melősoknak , akik összegyűjtötték kaptak 75-8° Ftáot. a héten hasonló erkölcstelen dolgok jöttek elő, felvetettük a minisztérium felé azt mondták izsgálja ki a kerületi P.B. aztán ők. Nem fejlődött a kádérek által nos műveltsége, ennek anyagi oldalai is vannak. Nem tudják megvenni a könyveket, színházjegyeket, ha a család el" kar menni az már loo Ftéba kerül. Elyen szempontból nem vizsgájuk. Nem tudnak társadéi - mi tényezővé‘válni, nem tudnak álléépontot foglalni kulturális szempontból. Nem ad nekik biztos fellépést. Kiválogatás kérdése: Végeztek párt és egyéb iskolákat, sokszor azok mennek iskolára alak menni, akarnak . Legfontosabb gyárak szem lyzeti vezetője hozzánk fog tartozni. •/ • ¥- 3 -
