Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1955-02-11
r ... -| Horváth elvt: Vélemény.: , hogy a jelentés visszatükröz: az év eredményeit, ugyan kkor egyes iparágak munkájával konkré'.- formában as igyekszik foglalkozni . A meg.áll api trsokkal egyet rét. Hiba az, hogy nem tudtuk megoldani azokat ez alapvető k'véselat, amelyeket a K.V. ántarozaaaj, majd i kongresssus határozata - link célul, feladatul kitűzuat, Gazdasá.gi életünkben felmerült problémákat - önko tség, béralap, munkafegyelem — nem tudtuk megoldom. Egyetért azokkal a dől,.okkal, melyeket Sóinkat x elvt ■ a felvete • Ugy latja, hogy most, amikor ere utoljük a múlt ív eredményóit és meg, távozzuk a tennivalókat,-akkor bizonyos kérdéseket élőt írbe kell helyezni. Legdöntőbb, hogy továb ra s a K.V. útmutatása alapján különös súllyal kezeljük az önköüts égcsökkentér tényezőinek alakulását. Az a tapasztalat, hogv az üzemek szervezette igében, vezetésében konoly fejlődés van, azonban ez üzemvezetés, által tan a műszaki vezetés nem üti meg azt a mértéket, melyet a K.V. határozata el kik tűzött.. Ebben az évben külön .s súlyt kell helyezni arra, hogy a gazdaségi és műszaki vezetésben soknál szilárdabb alapot tudjunk kialakítani. Ezzel tudjuk biztosi.tani a kövo kező ötévé.: terv sikerét. A technológiai fegyelem béta. -t'sa mellett n gy súlyt kell helyezni a fegyelem egyéb formáinak a betartására. A pártel-* lenőrzes területén bár értünk el eredményeket, de ez .. műnk: még n>-m ire el vá tő. Párt sz ervezet e 1 niinek a politikai nevelő munkát komoly mértékben kell sm&lní. Ki- 7 ba az, hogy i. mi agitáoiónk igen kampányszerű. A termelés pártellenőrzésónél igen fontos, hogy bz egy időben történjen az alulról jövő és felülről jöv ellenőrz's. Ebben az '-ser-ben a hibák feljö nek és irányt lemet venni azok kijavítására. Hiba az is, hogy a pártcsoportok nem fejtenek ki olyan tevékenyé téget, hogy megmagyaráznák a különböző önkö11 s égcsok;:éntési tényezők alakulásét, annak jelentőségét. Foglalkozik tov iába a töm?gszerveze tek munkájával és itt egy tárt Kert ász elvt réssel, hogy a DISZ sze.rvnr-tei nk nem ütőképsek, az el rét eredmények s ont áj jönnek a pártszervezetek irányításával. Feladatunk, hogy a tömegsze vmv ' eket, különösen a szakszervezetet is a DISZ segítsük a to ábbi sikerek elérés ré*. Szalai elvt 'résnői Véleménye, .ogy a K.V. hat rózeta után komoly javulás állt be a~~muni.Tf/.yeleiireteriiletén, de ezen a területen még komoly feladata van a i .B.-nak. h vez hők egy kicsit meginogtak, amelynek hatása még most. érezhető. t Föld s elvt: Elmondju, hogy az el í t eredményektől helytelen volna elszakítani ugv*az aiTar: tus, mr.nt az Ipa "i is K^izlekedésí osztály külső is belső munkát vsainak a jó munkáját. Ezen a téren feltétlenül fejlődés tapasztalható. Arra kell 7 venni az irányt, hogy még több személyes kapcsolatot kell teremteni a gazdasági vezetőkkel. Foglalkozik a társadalmi munkatársak kérdésivel. Nekünk az az első 7 feladatunk, hogy megtanítsuk a pártszervezeteinket a termelés pártellenőrzésének módszereire. Alapvető változás a gazdaságosság termaíiletón nem tudtunk eléírni. Ezt bizonyát ja, hogy éves viszonylatban az önköltségcsökkentés nem valami jól állunk. Ennek egyik oka, hogy bizonyos célfeladatoknál nem készítettünk intézkedési terveket. A MÁVAG-hoz való csax^k£jj|§Jt^lyes lett volna értékelni. Erről a jövőben feltétlenül kell, hogy“legyünk . Á kerületi I.B.-nak nincs képé arról, hogy a M.T. határozata, amely foglalkozik a bér-, norma és technológiái fegyelem betartásával, hogyan lett végrehajtva. Hiba az, hogy pártszervezeteink nem lépnek fel határozottan a fék te túlórázásokkal szemben. Javasolja: Rendszeresebbé kell tenni azt, hogy az üzeni DISZ Bizottságok a párt- * szervezetek résziről rendzseresen kapjanak pártmegbizatásókat. Azok az eredmények melyeket elértek a fiatalok, nem. a DISZ szervezetek jó munkáját dicsérik. Ebben mi is hibásak vagyunk. Egyes termelési feladatok megoldásánál meg kell valósítani, hogy az Ipari, osztály brigádjaiba kerüljenek be titkárok is. Az Ipari Igazgatóságokat rendszeresen tájékoztatni kell, hogy a I.B. hogyan latja a hozzájuk tartózó üzemiek munkáját es, hogy hogyan értékeljüle az ő irányitó munkájukat. Feltétlenül fon- os, hogy a P.B. részesítse dícs'rtebe a társadalmi munkatorsokat. Ti orv’ t •. elvt: Javasolja, hogy fogadja el a V.B- a jelentés azzal, hogy az Ipari osztály*a vita alapján átdolgozza a javaslatokat. A V.B. a jeinifgést elfogadja. G
