Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1954-04-16
ir ... n fi il, ogy alkalraaeott 30 ovi tengelyen o. töltött ozolgálut után alkalmtlunnáXvAt t^cűl—• zásra, altkor leteszik- a váltóőrökhöz, ahol fizetése 3*400 Ft-tul kövesebb ée\3% .’%oeby' « fizetőssel mogy nyugdíjba, ami helytoíoh,miért nem lehet itt a magasabb fizet W-áfi (Áj/Gr lomb© varrni, arai 30 évi szolgálat után őt megilleti, A létoaámhiány eoökk«ntú-e\^bdejjíóbon hatalmas ongedómnyokob tott a vállalat a fölvételnél* il, áa iskolán a kiuubtt Jütyagfeldolgozáoát cotik 20 'fibon követelik mog, holott ea mázkor 75*80 ,-os volt, IhWa köalqkodéoi dolgozók ogyrőseo nem alkalwao fo órabérükkel valő foglalkozásru, A latosán— hiány magúval hozza, ho®’ a dolgozóknak több időt koll cunkdbun tölt ni ük. rémek követ* testében kénytelenek a vállalatnál lábbal tiporni a raiaiaitürvényben biztosi tott jóikat a dolgozók részére, Filienőidő nincs biztosítva, azért sora, mert a dolgozók 65-70 %-a nő, akik között sok a beteg, bök a gyo-aickoa anya, akiket booöötúa oaompontjáből előnybe kell rénzQoitoni a többi dolgozókkal szombon, A beosztások közötti 6 órás átmenőt ninoe mg, KUlünöoon Foronovóroobon igon sok a kétrészes szám óz igy a fáradtság sok balesetet okoz, A dolgozók bói’kéi\.éűö nincs rondozv®, Ezért kb, 00-100. dolgozó kény fcelon munka.deje utdn más munkát vállalni, ho® családját el tudja tartani, A vállalat deficites vállalat, 1® a bérkórdóoónok rondeaéso mindig húttérúo marod# helyes volna a vállalatvozo tőséget figyelmeztetni , ho® felelőtlen Ígérőtöket no tegyen, pl, a bérkérdés az Iffb olütt vem, holott oz nem io igfo, mert ezzel csuk szítjuk az olégedctionoégot* A fenti problémák miatt igen sok dolgozó elhagyja u vállalatot, másutt kovosobb imudval több pénzt aores* A nehézségek ellonére io azért a dolgozók o®része boosülottol megállta helyét, Ezt bizonyltja a kongresszusi verseny io. Az igaz, ho® fo óraiatokrékot— 0 ságban 3*4 '/-kai maradtak le, azonban itt több segitséget kórnak a korüloti l,B,-től* Jfováca olvtársnő t A gazdasági problémáid kihatnál; a pol* izérfe inkább elössör ezokkol foglalkozik. Náluk is nagy a raunkerőhullámaás« 1953 elző kót hónapjában összesen kilépett u fő, • 1954 első két húnapjárénSÖ fő, Általában a. fiatalabb dolgozók hagyják ol a vállalatot, de a régi dolgozók közül ia lépnek ki, nőm sajnálv. otthagyni 25-30 óvi szolgálati idejüket, ré a Kunkaoróhullámzáz kihat a tervteljeöltés o, I* tervül;©t 95*8 ra teljesítették, a béralaptervot 97*3 %*ra# A létszámtervüket nőm teljesítik, ebből adódik a béralapnál a kedvező szám*. Önköltségesökkentési tervüket 9S.7 —ra teljesítették, rossz a pályaudvaron a munkafegyelem* 111, hóban 164 ölkéoő volt, ©aok i® fo uj dolgozókból kerülnek ki, A fiatalokkal most már foglalkozik a Dl. Z szervezet, A pályaudvaron 1J9 fŐ hiányzik. Rossz a bérpolitikájuk, Egy forgalmi dolgozó bére 2.36 Ft, legmagasabb 2,57 Ft, tellát átlagkeresetük 7*800 Ft, Alti ennél töbüot keres, aki havonat 320-340 órát is teljooit, annak igen ook a túlórája, ez moll fizetését, Súlyosak a lakásproblémák* A dolgozók nagyrésze albérletbe lakik, de ott sem fogúdjók szívesen I őkot, mivel már hajnalban csörög az óra ée zavarja a többieket, A férfi ós női luk— 0 tanyákban kovés a férőhely* A szolgálati számok többség© kétrészes, u®, hogy szabudidojükbon még; sokon haza sem tudnak menni, hanem a pihenőben asztalra borulva alszanak* Mivel ozok a problémák már hosszú idő óta nem nyernek elintézést, a dolgozók, különösön az idősebb dolgozók zárkcaóttá válnak ős ugy őrzik, hogy a mérleg serpenyője a régi rendszer javára billen, mórt olvonták tőlük a nyugdijat, a mórlegpénzt, sönkapón.-t, ' családtagok utazási igazolványát, kedvezményes vaotti jegyest* stb# iouig ozok a régi dolgozók azok, akikre a munkában mindig; lehet támaszkodni* Az onyagtókorőkoobág terén' j ozőp eredményeket értők ol, azonban nem na® nyilvánossága vön önnek* Egyébként anyaghiánnyal küzdenek a nüozaki dolgozók* Aa állomáson 543 párttag von* Nokozati a taggyűléseken való megjelenést a beosztré# Már javasolták, ho® 1 forgalmi csoportból 2 csináljanak, igy künnyobb lanne aa olvtársakeit összefogni, de a vezetőségi tagok kiválasztása nehézségekbe ütközik, A taggyűlések látogatottsága 20-30 %-os. rémek megszüntetése érdekében múlt hénapban az 1-ob alapszerv tagjai vállalták a távolmaradók felelősségre vonását. Havonta egyszer tartanuk bizalmiürtokazlotot• Valóban a bizalmiak munkája osak a tagdijfize fcősben merül kUAs ulaposorvokbon nőm igen érvényesül a kolloktiv vezetés elve, mórt a legtöbb munka az alapszorvl titkárra hárul* Az alapszorvl vezetőségi tagok alacsony színvonalon állnak, csupán egynek vrn 5 hónapos pártiskolája, Uokan még ebben az évben pártoktatásban sem vettek részt, A tolópon 7 szominárium vein, amelynek látogatottscí^a 25-30 os. Az oktatás munkájút nehezíti a rendkívüli időjárás és mogjá az előkészítőé sora volt jó. Figyelmen kivül hagyták oz előkápaottzégot ós mechanikusan osztották bo a hallgatókat aa oktatási formákra, A tagdíjfizetés körül vannak problémák, A tagok nehezen vállalnak pártmunkát, A népnevelő munkáról beszél, A népnevelő munka nem rendszeres, de itt az ellenőrzéssel is baj von. Az ellenség munkájára tér át, Ellenséges feliratokat találtak különböző helyen 1]S&Í ’ *• • *’ "1 , ! ' . ! V • • L; . ■ A . — " 11 • 1 * : .... „ —
