Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1952-08-01
n i & 12 főnek nincs meg az Információja. Tehát kóBas anyagnak csak az tekinthető, amelynek mindéfle információja, egyéni feljegyzése meg van. A lemaradás oka a Hungária Vegyiműveknél az, .hogy Kun elvtársnő csak jgyedül végzi a kádeimuikát, mivel a vezetőség Idányoa ós gyenge elvtársak kerültek a vezetőségbe. Az üzemen belül a kádezmunka tehát nsm kollektiv munka. A Lámpagyárban viszont as öaezea pártblzottsági tagok kollektiven végezték a kádermunkát. Megjegyzi még, hogy mikor kimennek az üzemekbe a munkatársak, először nem a púrtlaodára mennek, hanem az alapszervekhez éa aratón a csucsvezotőséghez. Tehát már tájékozódva vannak az alapszervek munkájáról. A rohammunka valóban megtalálható A Hungária Vegyiműveknél is, mert ha TU. 25-én kezdenek el egy munkát, azt augusztus 1-re nem tudják rendesen befejezni. Drexler elvtársi A Vámáru a kádermunkával le van maradva. Ennek oka, hogy kb. 3 héttel ezelőtt nézte meg a pártbizottság, hogy hogyan állanak ezzel a munkával és akkor kezdtek neki, hogy VIII,1-re elvégezzék. Es természetesen nem sikerült ds előreláthatólag még két hétre van szükségük. Az egyéni feljegyzéseket nehezen készítik el az elvtársak, eddig csak 12 elvt,óráról van meg a vélemény. A lemaradás oSa , hogy a káderes elvtáranő megbetegedett és igy a pártbizottság egyáltalán nem foglalkozott ezzel a munkával. A káderlistán 70 fő szerepel, az anyagok 85 %-t kívülről már beszerezték* Lantos elvtárst Az alapvető hiba a kádermunkával való foglalkozás* A súlypontot aa anyagok rendezésére fektették az elvtársák, anélkül, hogy a kádemmnkánek a Jeté''' lentőségét tudatosították volna* Eddig a kádermunkának csak a teohnlkai részét végezték el. A pártbizottság a hátáékor! listába tartozó káderek anyagának csak 60 %•* szerezte ba az utolsó 2.5 hónap alatt. Azonban a kádernyilvántartásnál százszámra vannak olyan anyagok, amire egyáltalán nincs szükség. Sz bizonyltja, hogy részben túltengett az információ beszerzése, másrészt személyes beszélgetés alapján állították be a funkcióba az elvtársakat* Általában az egyéni foglalkozás az, amit nem tudtunk határidőre elkészíteni. Az, hogy az alapszerveknél Is a kádezmunkábaa lemaradás mutatkozik, arra vezethető vissza, hogy mikor a kerületi pártbizottság egyénileg foglalkozott az alapszervezetl vezetőségi tagokkal, nem hivta fel a figyelmüket a kádermunkára. A kddexraunka az üzemekben technikai feladattá vált éa az utolsó napokban rohammunkával Igyekeznek megoldani. A Lámpagyárban a káderekkel való foglalkozás kollektiv, de az egyéni feljegyzést, osaka párfcbizottpág 4 tagja végzi• Ez helytelen, mert minden reszortos a maga területén foglalkozzon az elvtársakkal és készítse el anyagjukat. Nem szabad, hogy csak a függetlenített funkoionáriusokra háruljon a káderekkel valé foglalkozás. Sokkal rosszabb a helyzet azokban az alapszervekben, ahol nem volt káderes és ahol nem volt oeuoavezetőség. } Kerületünkben 9 olyan káderes van, akik mint kádereeek megszűnnek ás valami más funkciót fognak betölteni. A Fémáru pártbizottsága részéről helytelen, hogy Szentandrási elvtársnőről nem gondoskodik, aki beteg és kórházi ápolásra lenne eaükaége. Felhívja az alvtársak figyelmét, hogy azok az üzemek, ahol az alapszervi titkárok a 5 hónapos pártiskolát nem végeztek el, azoknak anyagét a kedd-ezerdai napon küldjék ba. Horváth elvtárei A jelentést jónak tartja. Igán komoly positlvum, hogy a kádermunka tíirgy'alidsÁnál" megtettük saját hibáinkat, vagyis most láttuk meg, hogy a káderaunkát eddig nem értettük, nem tudtuk mi & tennivaló. A Pol.Biz. határozata Vili.Iára tűzte ki a kádermunka decentralizálásának határidejét, de ezt az időpontot nem tudtuk betartani, mivel még 10 főről egyáltalán nincsenek meg az anyagok; Ezt a munkát gyorsítani kell. A rmunkéban komoly hiányosság, hogy a főaulyt a mechnikue részre fektetik. A Jtóterhaplőban a munkatársak nem foglalkoznak az értékléaeel, hogy egy bizonyos idő alatt milyen változás történt a kádár munkájában, magatartásában* Milyen a kapcsolata a dolgozókkal f A dolgozók maguk hogyan értékelik az „elvtárs tevékenyésgét ? Sok szó hangzik el a káderiartalékok gyűjtéséről. Helytelen az a nézet, hogy a vezetőségi tagok mellé még néhány kádertartalékot kell gyűjteni, mert a vezetőségi tagok maguk ia kádertartalékok, csak nem a maguk területén, hanem felfelé a feleóbb eservek felé. Minden titkárnak, veaetőóégi tagnak kádermunkát kell végezni. Azoknál az alapszerveknél, ahol nincs hatásköri lista, éa ahol a titk* a vezetőségi tagokról nem tarthat anyagot, ott a titkár eivtárs egy füzetbe feljegyzi a fontosabb adatokat a káderekről. Ő arról nam tud, hogy a pártbizottságoknál oaak 4 pártbizottsági tag készíthet egyéni feljegyzést. A főmáruban komoly hiba hogy Szentandrásl elvtárenőn kivül a többi pártblzottsági tagok egyáltalán nem foglalkoatak kádermunkával. Ezen sürgősen változtatni kell. Megteszi javaslatait a ■unka megjavítása érdekében. . . . G "-"tétéré2:;722’;' -rá',., v ; -rá 2 „ré ró v07 ró;0’’02-)- 202 ró 00 ’ .. ’ ‘022 '/ró722 2 002 író; ’' 7777
