Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1951-08-30
I "*■ \ I |X.,. napirendi ponti A Pártbizottság 3 hónapos munkatorvénolc kiértékelése 'agaiig végzett munka alapján. L Horváth elvt árai Elmondja, hogy a munkaterviünk döntő részben foglalkozott ft' ter#l<5a Sőrdosövei, kulünöskőpen, hogy minél sikere sebben tudjuk végrehajtani az Alkotmányunk tiszteletéin szervezett munkaversenyt* Véleménye szerint a hoos: uleJáratú versenyszereődósekkel kapcsolatos feladatok helytelenül lettel beállítva, mert a raunkatervben előirányoztuk, hogy 70$-ről 95$*ru emeljük fel, holott oz Alkotmány ünnepére rendezett mmkavírsenynél a dolgozóknak 82$ volt lujsszule járatú ver senyben. Helytelen volt a 78$os alapot venni, mórt ez neía volt meg tudomása szerint. Ha ennek alapján nézzük aa elért eredményt, akicor igen osekély javulást állapíthatunk meg, holott ez nem igy van, A munkatervben le van fektetve, hogy a termelés területén feljött tapasztalatokat tapasztalatosere értekezloteken megbeszélik, Ez tudomása szerint részben lett ootűc idáig végrehajtva. lefektettük a munkátervben azt is, hogy az Alkotmány ünnepére szőlő munkavarseny kiszélesítésére súlypont agitéoiét fogunk kiadni. Bár agitációs munkánk az utolsóidéban jKvult, azonban mégsem érte el a kívánt eredményt, A munkafegyelem megjavításának a kérdése sem sikerült olyan mértékben, mint ahogy terveztük, bár egyes ütemekben javult, de nem vált általánosság A jó kezdeményezései; ezen a téren nem lettek megfelelően tudatosítva, Rámutat arra, hogy sok tekintetben javult az üzemek közötti együttműködés, azonban ez sem volt eléggé szervezett és ezen a téren t vábbl komoly feladatain!; vonnák. Az 0 üzemrészek közötti együttműködés terén is van még javiteni valő. Rámutat továbbá arra, hogy a béralapok van bizonyos fku javulás, de itt is van még hiányosság, különösön ha figyelembevesszük a Tervhivatal jelentését. Kiemeli, hogy a munkatervnek ezt a részét továbbra is nagy figyelemmel kell kisérni AZ anyagtakarékosság kérdésénél a munkatervben ugyan az a helyzet, mint a hosszúié járatú versenyszerzŐdéseknél, mert itt sem volt reális alap megállapítva. Jelenleg 42 - on állunk, Ezek azt mutatják, hogy a munkaterviünk >t nem elég gondossággal állítottuk össze, AS ujitó mozgalommal kapcsolatos kérdések t is nagy részében, bár nem teljes ágőszében végrehajtottuk, A munkaterv foglalkozik a nőknek a fokozottabb bevonásával a teasaelésbe. Ezen a téren komoly eredményeink vannak, bár ez nem teljes egészében a mi szervezett munkánk eredménye, hanem azt a fejlődés is hozta magával, A munkaterv foglalkozik a pártszervezetek ellenőrzésének kér ésével, ez a rész sem left következetesen végrehajtva. Elmulasztottuk azt, hegy a titkár elvtársakkal Ismertessük, hogy a gazdasági munkák ellenőrzésével kaposolatban mik a feladataik, valami** a kiadott feladatokat hogyan ellenőrizzék, j 0 A munkamódszer megjavítására hozott tervet sem hajtottuk végre, nem hívtuk be a titkár elvtársak némelyiket egy-egy pártblzottsági ülésre. Tervbe vettük azt is, hogy a vezetőségek tagjait felülvizsgáljuk, azonban ez elesett, mert közbejöttek a vezetőságválaoztások* A párt csoport ók munkájának a megjavításával foglalkozó rósz szervezetten végre lett hajtva, határidő előtt és ennél a munkánál nagyobb hiányosságok nem voltak, A hiba azonban oz volt, hogy erről az egész munkáról nem volt egy átfogó képünk, A tagjelöltfelvétel munkáján1 kaposolatban elmondja, hogy ugy néz ki a helyzet az előzetes tájékoztató alapján, hogy néz ki a helyzet hogy van elég jő javulás, A tüm v"szervezetek munkájában a kampányf ládátoknál tudtunk er edményeket elérni, da alapjában nem tudtuk megváltoztatni a munkájukat. Azonban ezt Bemondhat juk el a Szakszervezetek munkájára, A munkatervben szer pel az, hogy 6 hetenkint foglalkozunk a káderosztály munkájával. Bár a kádermunkával igen sokat foglalkoztunk, de nem tudtuk elérni, hogy szervezetten tudtuk volna biztosítani a kádermunka vitelét. Igen komoly hiba az, hogy a politikai munkatársak nem foglalkoznak az üzemekben eszel a kérdéssel, és nem hoznál: fel uj kádereket, bár es nera jelentene számukra többlet munkát és est egyéb mókájuk végzése közben mi den nehézség nélkül el tudták volna végezni* Vélemény© szerint a káderek felkutatása nem lehet külön probléma, mert es a mindennapi m»nTf<ínttk a lég szervesebb része kell hogy legyen, Bgyeegy munkatársnak, minden üzemébe ahová be van osztva feltétlenül 15-2o emberről, elvtársről pontoe képet kell hogy tudjon adni, I© -f ’ . i ~ - — ——— ■ fa' , fe.n n iwiiilA-a... ~ .. A' / I -j
