Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1949-12-30
I— I damutatónak kell lenni az üzemek, az alapszervezetek felé. f Nem kategorikusan akarok kijelenteni valamit, hanem azt akarjuk elérni, hogy a munkaidő alatt minnél többet tudjunk tartózkodni az üzemekben. Murainé: A kijáró munkatársaknak nem is kell mindennap jelentést csinálni. Ök jegyzeteket csinálnák maguknak és bármilyen kérdés felmerül azokból tudnak rá választ adni. Munkájukról a kiértékelést nem naponta adják meg, ez igy különben bürokratikus le^fte. Ha azt igy csinálná az hetenként száz jelentés lenne, eléa^; ]\ jegyzeteket csinál és egyszer egy héten, rövid összeSüoTajVt ad, nincs rá 'szükség, hogy naponta egy-egy félnapotygffJWdlteY/wntt\ Szekeres elvtárs: Meg van határozva az én munkaterületem is. róJI!Jegy'z^Eonyra vek elolvasásánál meg kell állapítani, hogy egy részéhez nem tudok hozzászólni. Mikor az instruktorok kimennek az üzembe, nem tudom, milyen feladattal mentek ki. Mikor akartak velem tárgyalni ilyen dolgokban, nem tudtam hozzászólni a dologhoz. Ezen a területen bajok vannak. A jegyzőkönyvek teljes átnézése egy embernek teljesen lehetetlen. Egyszerűbb jegyzőkönyvet kell készíteni, hogy áttekinthetőbb legyen. Ha rövidebbek lesz-S—nek a jegyzőkönyvek könnyebb lesz átnézni. Előfordult, hogy Barcza elvtárs jött hozzám, hogy melyik üzemben vannak hiányok a vezetőségben. A régi adat szerint megadtam a választ, ez nem volt jó, mert nem tudtam, hogy azóta már változás történt. Jüs xsdbáHXHHXKXBÜx^É Barcza elvtárs elé tártam ezt a helyzetet, hogy ezen változtatni, kell. Baroza elvtárs lediktált vagy hat Üzemet, amelyről nem tudtam, hogy ott is vezetőség hiány van. Poliscsák elvtárs: Szeretném mondani valómat két részre bonfc&ni. Egyik részét úgy határoznám meg, hogy a Pártbizottságon belül feltétlen meg kell lenni a bizalomnak. A Pártbizottság át lesz szervezve, uj munkamódszer szerint fog dolgozni. Barcza elvtárs végzi a szervezési osztály, Erdős elvtárs az ágit .prop. osztály vezetését. Bánki elvtársnő végezze a propaganda munkáját, úgy, ahogy eddig. Ezt az egész alakulást, fejlődésben kell néznünk. Tuda; sunk szerint legjobban kell dolgoznunk. Az utolsó időben egy lazaság állott be munkánkban, aminek tovább folytatódni nem szar ' bad. Nem mondom, hogy ez kellemetlen volt, dehogy mi pártszerüen dolgozzunk, ennek el kell tűnnie. Erdős elvtársban van valami, olyan, ami a komoly megbeszéléseken is megnyilvánul, hogy komoly talanul fogja meg a dolgokat. Ennek következménye az, hogy kiesünk a rendes kerékvágásból és komolytalanná válik a munkánk. Ebben látom, hogy munkánkban lazaság van. Nincs vitás kérdés abban sem, hogy ki mit fog végezni, mindnyájan egyet végzünk, a Pártot épitj.ük és vezessük a dolgokat. JE munkát osak úgy tudjuk jól elvégezni, ha egymás iránt meg van a feltétlen bizalom. Minden pár'tbizottsági tagnak érezni kell azt a bizalmat, amivel munkájukat kisérjük. Nehézség munkánkban, hogy a politikai munkatársak között van olyan, aki marad, vagyis nem tudjuk, hogy ki marad és, kik azok, akik tovább mennek. Ha ez ki lesz alakulva, meg lesz minden osztálynak a maga munkamódszere. Mikor három ; A titkár volt, valóban az volt a helyzet, hogy egyikünk sem mert önkényesen intézkedni, ha előfordult • valamilyen dolog, akkor rggtön leült a hármas bizottság és megtárgyalta a kérdéseket, egyikünk sem'akart afcényesen intézkedni. Szekeres elvtárs elmondja, hogy vannak- dolgok, amelyek napközben merülnek fel és nem ismeri a kérdéseket. Ez el fog tűnni a további munkák folya mán. A szervezési osztály vezetője, ki fogja alaposan tanulmányozni ezt a kérdést és hiba. nem lesz akkor. A lehető legjobban meg kell oldani a kérdéseket, bírálatunk erélyesebb és keményebb legyen. Bírálat javitja a munkánkat, ezt tehát alkalmazni kell. Ha a bírálat meg van annak következménye a jó .munka. Ha nincs meg annak következménye a rosszabb munka. Ha ki lesznek alakulva az ‘Ág _J
