Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.104.a/3)
1949-03-24
I 4et~\ v d 7 leleménye" ' 3. A n irtbi zo t ts ignah a" eg - íz '■.% •ülat.-'t h}A~rJ ' 1 '• . ve/étní a öli libái la g. T"bb kezd íménybzés { 1 elem ényess ég \1 ;gg/h : A aóli ti ka i vonalvitel, ka jobb a Pártbizottság részéről, n’-'bor ©VÚT J v.-. •• • zé 0 0 kerület részér"!. Fontos az ellenőrzés kérné.-: , firvi £tarm-k- zet ezen a ti tk írók -tolnának, de javasoltuk az ins'truk torokat. D-i ezsáÉ# a '-.érclés hanya tlóban -/an. Nem f ordi tünk. elég súlyt az ins trub torok f :fe/0 kém azon dől'el, a politikai ©onal helyes érvényesülése, hogy ismor.lk-o a Pártbizótta ág tagjait. A pártnapelőad-ók KMxkxaamxixxáTsixxaunnk nem tudom mennyire vannak politikailag is kézben tartva, nemcsak n ©arvaze ti lég. ückureoz: fos zefoglalba tjük a dolgot, zcgy Ténylegesen a.z jött ©i. , ©0 gy n kerületi P áP tbi zot ts ág idgót lefoglalja a folyo munka végzés©. Igaza van T! -. -"dü.z ? Ív társnak, hogy ez nemcsak a mi hibánk, A nn gybudapes ti Központ ad^olyan utast t.ásókat, hogy nem marad idő, hogy a problémákat szomügyro ve gyük. Ezzel kapcsolatban megállást thatjuk, hogy még mindig nem elcggc tanultuk meg, hogy másokat doígoztansunk és csak az elvi irányítást adjuk© 3 g mi mn tünk’. Az ellenőrzést szigorítsuk meg. J ővő hétre j ú lesz g-y '-erüloti a-itációs, és pártmunkás értekezletet összehívni. Következő kérdés: A Pá.r tbi zot ts .ágon belül milyen a kollektív szellőm? A jBártbi zottz-ági tagok viszonynR egymáshoz, n titkár ós a pártbizottság viszonya? Hiánylóm, ho dy kevés. kritikát kapok. Ha éh mondogk kritikát milyen a hangja? Nem-e tulerős , vagy túl gyenge? A kollektív szellem kérdése, a titkár és a pártbizottság kérdése ós a kritika, önkritika kérdése. Lakó; Az üzemszervezésről önkritikát és egyben kritikát is gyakorolok. A.z üzoms ©érv ©zés en kettőm voltunk, a mi munkánk nem lett ki has zn á Iva . Függőben álltunk és majdnem azt lehet mondani munkánk kárba veszett. Ez abból adódott, hogy Barcza eivtárs, aki irányítja az üzemszervezést egy-egy dönt" pont lefoglalta és nem volt idő közös megbeszélést folytatni. E- vtrcbkón t az Üzeme zerve 303 és a Pártbizottság tagjai között szerintem a kollektív szellem 0 le gj óbb. Kritikát nem hallottam, hogy valakire ezt mondanák, hogy nem végezte el a munkáját. : Lantos; A kollektív szellemről annyit mondhatok, hogy ez meg van a Pártbizottságban, jó az elvtársi viszony. A kollektív munka azonban nincs ©M me,T. Ez betudható, hogy a pártvezet ős égünk elavult rendszeren van, mert kellene lenni egy szervező titkárságnak, annak kellene .összefogni az ogészet és a titkárnak keltene a poli tikai vezetés t végeznie. A szervező titkárság adná ki a munkákat, igy több .összhang lenne a munkában. Ez az -mi hi ányos a Párts zervezetnél. Ha ez meg lenne, akkor az összehangolás megoldható lenni ntinden res zort közö t.t. Hi ányo Íjuk , hogy a ti tv ár nem sokat néz bele a munkákba. Ha a szervezési osztály felett lenne egy vezet" maga a titkár többet foglalkozhatna az elvt ársakkal. Kevés a kritika hangzott el. Hiba az, hogy nem. mondjuk még az eivtársaknak, hogy jól, vagy rosszul vógaztók-a el munkájukat. Bát: Lantos elvtárs mondotta, hogy nincs meg a munkában az összehangolás, de jól végzi-a munkáját egy-egy reszort. Nem .végezheti jól a munkáját szerintem, ha nincs meg az összehangolás. Ez még nincs eléggé tudatosítva az elvtársakban. Nincs eléggé- kiépítve’, int.é.zményes.itve. Véletlenül tudja meg egyik reszort, hogy a. másik mit csinál az alapszervben. Kritika - önkri tikávaí"kaocsolatban annyit mondhatok, hogy bárh&ól felmerül az a kérdés, elővesszük polgári érzékenye égünke t. Teljes hibás tapintat állásáén tj át vesszük elő. Ha meggondolnánk, hogy a munka megjavítása csak ezen az utón lehetséges, akkor egyedüli módja, hogy félre tegyük a polgári érzékeny és get a kritika, önkritika kérdésében. Dokkal jobb, ha őszintén, nyíltan elhangzik egy kritika, mely segíti, hogy az illető tovább fejlődjék, mint az a tapintatlanság, hogy nem figyelmeztetjük hibáira. ?/-
