Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.104.a/2)
1955-10-28
rr t- 4 -A feladatok szintén az ellenőrző munkával vannak összefüggésben. A gyakorlatban rendkívül kevés a brigád-munkánk keresztül végzett eredményes,segitő munka. S0k üzem felvetette, hogy az elvtársak 1.5 - 2 éve titkárok és még nem tárgyalták az üzem politikai és más problémáit a kerület felelős vezetői. Példa erre a Bp, Kénaavgyár. 4 másik ami felmerült, ós ezt ki kell hangsúlyozni, hogy sokszor o^yan határozatokát hoznak, amelyekből a pártszervezetek nem tudják, hogy mit is hajtanak végre, nem elég konkrétak. Példának az alábbi határozatot hozza fel l " Az elvtársak dolgozzanak azon, hogy a kerület minden fiatalja sztahanovista legyen " vagy 11 Az i üzemi Pártbizottságok számolják fel azt a káros gyakorlatot, amely a töraegszervezetek lebecsülésében mutatkozik. Adjanak elvi tartalmat a tömegszervezotek pártj irányitásónak, neveljék a jól dolgozó kommunistákat példamutató tömegszervezettt munkára. Törekedjenek sírra, hogy saját, s felsőbb szerveik határozatait példamutatóan végrehajtsák " határidő és felelős megnevezése nélkül, Az ilyen nem konkrét, nem megfogható határozatoknak nincs értelmük, zavarják tfele a pártszervezeteket, nem tudják mi az amit tenni kell. Sokszor annak, hogy egyáegy határozat ^ nem kerül végrehajtásra, ez is egyik oka, V'leménye szerint a párthatározatok ellenőrzésének nemcsak az az egy oldala van, hogy kimennek a területre és megnézik, hogy a határozat végrehajtását megkezdték-e, megbeszélik a határozatot és beindítják annak végrehajtását,. Arra kell törekedni, hogy az ellenőrzés alapján megalapítható legyen , hogy a kiment határozatok jék-e, m gállják -e az élet tüzpróbáját. A másik kérdés, hogy kint a területen az üzemekben is hoznak határozatot, meg kell nézni, hogy ezek a határozatok nem térnek-e el a párt általános vonalától, eléggé konkrétak-e ahhoz, hogy azok végrehajtásával, előbbre tudjanak menni. APjB.-nak jó, tömör, tartalmas, segitóégadő határozatokat kell hoznia. Az ellenőrzés során véleményük szerint azok a régi eszközök, amelyekkel a P.B. eddig dolgozott nem megfelelőek, nem kielégitőek. A régi gyakorlat az volt, hogy az elvtársak kimentek a területre,tettek megállapításokat, jó vagy rossz tapasztalatokkal kapcsolatban, felvetették , elmondták javaslataikat, melynek végrehajtásával úgy vélték megjavul a helyzet. Keveset tartózkodtak kint, nem avatkoztak be a pártszervezetek munkájába eléggé hatékonyan. Uj eszközökbe van i szükség, például helyes ha az ellenőrzés során kiemelnek egy konkrét határozatot amelynek végrehajtását menetközben is ellenőrizzék le. Ebben a munkában aac flrgysf ©v, xaxrwoKt* választott szerveknek is részt kell venni, ki kell menniők e területre, s ott operatívan beavatkozni a pártszervezetek munkájába, a határozatok végrehajtása területén szervezeti intézkedéseket kell hozniok, szervezési munkát kell végezniők, A határozatok végrehajtásában sokkal konkrétabban kell segítséget nyujtániok, mert a jé pártsszetést csak akkor lehet biztosítani, ha maga a pártana* vezetőszerve - jelenleg maga a P.B. foglalkozik a határozatok végrehajtásával,' Ebeknek a feladatoknak végrehajtásához szükséges, hogy elsősorban aP.B.-pn belül megfelelő bírálat érvényesüljön. Aa a tapasztalatuk, hogy ezen a területen nincsen minden rendben. Amerre jártak arról szereztek tapasztalatot, hogy az a kemény bírálat, ami egy időben érvényesült, elég erősen visszaesett. Ninosen az a kritikai,jielyes, elvtársias biráló szellem, amely egy időben tapasztalható volt. A bírálat nem kellő fejlesztése, a bírálat nem kellő gyakorlása igen sok bajt vonhat maga, után. v Ébertelenekké válnak az elvtársak, ezenkívül bekövetkezhet, hogy a felsorolt ered\ ményeket látva, a vezetésben bizonyos megmerevedés állhat be. A további fejlődést i csak az biztosíthatja, ha az elvtársak a következő Időben sokkal többet törődnek, V ] foglalkoznak azzal, hogy a megfelelő biráló szellem kialakuljon és a helyes birá_NY \ lattal segítsék az egész Pártbizottság vezető tevékenységét, munkáját. E nőlkttl ninos eredményes vezetés, nincs fegyelem, sem kádernevelés. Legfontosabb kérdésként kell ezt kezelni. az apparátus munkájára vonatkozóan kivan néhány észrevételt tennli az apparátus munkáját megvizsgálták és véleményük az, hogy a bentdolgozó elvtársak helytálló/, becsületes, rendes emberek, nem rossz képességűek és szívvel lélekkel állnak hozzá a párthatározatok végrehajtásához. Az instruktorok ez apparátuson belül rendkívül fontos szerepet töltenek be. te
