Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.104.a/2)
1954-12-28
r ” i tó-'■ •Yá-JSWV.u határozatából nöból ér. újból élesen elé kctól hununnk, hogy nor. csak f cl igfóu',:. ^ .„„oékat, ős azokat megvitat juk, hanem a hiMkJtijavitáséra hozott határozatért egyetcmlqgp&ün Is .külön külön is felelősök vagyunk. 3*/ A kollektiv vezetésnek fontos tényezője o. bírálat, önbirálet pártszerű alkalmazása, A P.B- munkájában ozon a táron jelentős fejlődés tapasztalható. Ennek ellenére mégis igon sok a tonnivaldo E téron lévő hibák okait a következekben látjuk) Az alapvető hibát a 4 pont’ben oralTie’tt "’hátdroz’aTok által megszabott föladatok nem megfelelő ellenőrzése okozza. Ennek következménye, hogy sok elhangzott bírálat közöuti határ olmosodik, s a bírálat nőm konkrét ás szomélyre szolé. . Meg kell említeni, hogy a P.B. tagjai részéről elhangzó pártszerü bírálatokkal szemben, a V.B, állásfoglalása' nera elég.határozott, raagyrrázkodc , és mindig a V.B. érdekét védi, Ez a módszer nera sogiti ró ci5 az irányi16 munkának a javulását. A bírálat önbirálat jolentősebb arányú fejlődéséhez sok sogitségot nyújthatnak a P.B. tag elvtársak példamutatásukkal, valamint a vitában felmerülő kérdésükre és bírálatra adott pártszerü válasszal. Ezok azok a tényezők, melyek a p.B. kolle.hiv munkájának fejlődését gátolják. Ha a pártbizottsá kollektiv irányi+é m . kaját értékeljük, nem érdektelen röviden vázolni, hogy ozon irányit .--munka eredményei hogyan mutatkoznak meg az alsóbb pártszervezetekben. Alsóbb pártszorvezotoink kollektiv munkájának jellemző vonásaiban rn közel azonos jelenségek vehetők észre, ^ Ezért szükségesnek tartjuk bemutatni a logjcllumzőbb tapasztalatokat. Üzemi Pártbizottságaink kollektív munkájánál még ma is tapasztalható, hogy a vozGtés löszükül a párt V.B.-ra, A pártbizottság az üzem politikai ólotének még ma som irányítója. Ez még hatáványozottabb mértéké ben mutatkozik mog az alapszorvozotoknél,■ahol a kollektív vozotóst kimondottan csak a vozotőságro értelmezik, Ezért az alapszervozet plénuma, a taggyűlés nem tud az üzem politikai életének irányítójává válni. Mog koll állapítani, hogy pártszervezeteinkben komoly törakvós van a kollektív"vozotés megvalósítására„ Taggyűlési beszámolók kollektíván készülnek, sőt ogyes helyeken a másik végletbe ősnek és mindon apróbb l kérdést is kollektíván akarnak megoldani? /Bel és Szőripari V, Tiszta-1 ság Szappan./ molynek következménye a felelősség elmosódása. A tapasztalat azt mutatja, hogy ahova a pártbizottság pol. munkatársai oljutnak ás tanítják az aíapszcrvezotckct a kdioktiv vozotés médszoroiroj ott a bzarvozotoi vozotés torán .jolortős orodmónyek vannak. Ez a tapasztalat a Marhavágóhídon, a Budapesti Csokoládégyár II. alapszervezetében és még több helyen.’ A tapasztalat az, hogy éppen a p.B® ■ pparátusáuík ycgitaégéfcüh csak a P.V.Bo-ot látják és nem azt, hogy a Párt, V.>B -a a P.B® opperativ szerve.'Ezt bizonyítja, hogy a pár11ino11Ságban'is van olyan titkár olvtárs, aki a p.B- határozatában csak a párt V B-, határozatát, munkáját, látja. | ' ■. /.. ’ • ' | AO í ) :__
