Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Egyéb értekezletek üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.103.a/6)
1950-08-05
,—------------- 7 — ■>-r-----------——------------------------ - - i > 1'JJ.UMffflP.lli i -------1 t---9 5. , ' « ti összehívta és azokat a problémákat, amelyeket a Sztálini műszaknál tapasztaltak, összegyűjtötték és a vezetéknek kiosztották, megjelölve, hogy ki, milyen feladat elvégzéséért felelős.- De nem terjedt ki a figyelmük arra, amit a legsürgősebben pótolni kell, az önköltségcsökkentésre, anyagtakarékosságra, hogy ezeket hogyan fogják kimutatni a verseny időszaka alatt, mert nem elég az eredményeket kihozni, hanem ezekre a szempontokra is figyelemmel kell lenni és felhívja erre az Elvtársai: figyelmét, Fritz Szikra: Elsők között voltak, akik a normarendezést bevezették. Itt a Pártszervezetük hibát követett el, tekintve, hogy a dolgozók nagyrésze időbérben dolgozik, ezt a kérdést lebecsülték. Ez megmutatkozott az első napokban a normarendezés nyilvánosságra hozásánál is. amikor a dolgozók nagy többségénél ellenséges megnyilvánulás volt tapasztalható és csak akkor vizsgálták meg a munkát.- Elhanyagolták a politikai felvilágosító munkát, mert azt i hitték, hogy jól fog menni,- Ez azt hozta magával, hogy a népnevelők és pártakti vák felületesen foglalkoztak ezzel a kérdéssel és a dolgozók nem értették meg ennek a kérdésnek politikai jelentőségét, ezt az ellenség ügyesen kih< használta, sikerült azonban az ellenséget leleplezni és mikor rájöttek a hibákra,az illetőket kizárták a Pártból és elbocsájtották. Kérték a normairodát, hogy sürgősen dolgozzák ki azokat a kérdéseket, ame'lyt lyel a népnevelőket fel tudják vértezni. ^ normarendezést megelőző héten már kijavították ezeket a hibákat. Pl. hétfőn is meglátszott a dolgozók teljesítményén a megelőző gyenge politikai munka. Pl. a gépszedőknél 9o-8o-7o/-ra teljesítették a normát és a Pártvezetőség meg volt győződve, hogy itt tudatosan visszatartják a normákat. A népnevelőket ráálitották ezeknek a kérdéseknek a megmagyárazására, egyénileg foglalkoztak a dolgozókkal, elér tél: azt, hogy keddre már 98%-ra és csütörtökre lo3-lo4/-ra teljesítettek a dolgozók a normát. Csütörtökön a dolgozók közül osak négy nem tudta teljesíteni normáját, de ők is fejlődést mutattak. Az előkészítés mellett egyéb hibák is történtek. A mutatószámos rendszerben a dolgozók között nem tudatosították a mutatószámok Összetételét, hogy melyek a súlypont dolgok, amelyekre rámenve elérhetik normájuk túlszárnyalását, s itt nemcsak a vállalatvezető és a vezetőség, hanem a Szakszervezet is követett el hibát, mert Ők is azt hitték, hogy itt minden jól van, mer.t csak 24 dolgozóról van szó. Még ma sem értek el, hogy helyesen magyarázzák meg a dolgozóknak, hogy melyek azok a feltételek, amelyek mellett elérhetik teljesítményük továbbfokozását. A mai napon megbeszélték a normairodával, milyen formában tudják teljesítményüket túlszárnyalni.- Az ellenség megnyilvánult az üzemben, különféle apróbb csipkelődések voltak, pl, a propagandista lemegy az üzemrészbe beszelni a dolgozókkal, ahol a jól teljesítő dolgozók eredményei ki vannak téve,s ezzel kapcsolatosan lekicsinylőén,gúnyosan nyilatkoztak.- Felhívja a jelenlévő elvtársak figyelmét,hogy nézzék meg ezt a kérdést is. Másik hiba a munkájukban a népnevelőkkel való foglalkozás hiányossága.ugyanis megelégedtek azzal, hogy az alapszervi titkár egy héten egyszer foglalkozott veiük.megmagyarázta a feladatokat és a következő héten kiértékelték munkájukat. De mikor látták, hogy a teljesítmények alacsonyak,ezt a rossz népnevelő munkának tulajdonították és arra vettek irányt,hogy a népnevelőkkel naponta foglalkoznak,akik megmagyarázták nekik a hibákat,/a lemaradt dolgozóknak/, s ráállitották a népnevelőket az egyéni agitációra.Ennek nyomán fejlődés mutatkozott az üzemben, ami a teljesítésen is meglátszott. Hiba méfc a vállalatvezető és a szervezés munkájában, hogy a mutatószámokkal dolgozók teljesítményét nem tudjuk naponta, hanem osak havonta kimutatni,ami megmutatkozik az ottani dolgozók magatartásában, nincs az a lelkesedés bennük. __ ___________ í ■ . m . —
