Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Egyéb értekezletek üléseinek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.103.a/6)

1949-08-11

----—— ----------y -'—■7 7--- n I ....... - - - 1 ' JB * m ■ ^ ■ W- •-ípÍ V . f-13- é Fekete Károly elvtárs Kun-u kórház káflerese; Krizsán elvtárs rámutatott a ke­rületi kádermunlca hiányosságára, jüli káder esel: még elég fejletlenek vagyunk ahhoz, hogyjó kádermunkát végezzünk. Örülök nagyon, hogy ezen a káderkonferea­­oiám réii átvehettem és tanulhattam. Keleti elvtárs nő a, VIII.kér.M3ZT titkára: a káderutánpótlás kérdése szorosan os"'.:&efügg a tőmegsaerveti munkával, különösen a jó tömegezerveti munkával.^e azt tapasztaljuk, hogy az elvtársak nem sokat törődnek a tömegszervezetékké1• Egyes párttitkár elvtársak olyan segítséget adnak a tömegszervezeteknek, ame­lyeket felhasználni nem fcBGbxxkx tudnak. Es kijelentik, ha nekünk nem jó, hát majd jó lesz a tömegszervezetfcknek. Pártunk azért támogatja a tömegazervezeé teket, hogy teljesíteni tudják feladatukat, azt, hogy ujy jő kádereket tudja­nak adni, Vannak üzemek ahol a párttitkár elvtársak csak parttagokat vagy ki­­r zárt párttagokat javasolnak a tömegszervezetek felé, pedig ez helytelen, mert vannak megbízható pártonkivülie k is akik jó munkát tudnának végezni a tömegszí vezetekben, én arra kérao az elvtársakat, hogy a mai káderkonferencia tanulsá­gát levonva támogassák a tömegszervezeteket. ! p . M ~ loael István Köztársaság Elnöki Hivatal: Köztársaság Elnöki Hivatalban rossz i munka folyt ezt már 2 éve tapasztaltuk, jobboldali elemek voltak a hivatal ■/Sietései megbízva, mi velünk altisztekkel úgy beszéltek, mint ahogy azt ré­gen tették, azonban a felszabadulás után sem váltatott a helyzet mig a két urat le nem váltották. Most a helyzet megváltozott. A hivatal vezetésével elvtársakat bíztak meg., kollektíván dolgozunk, tanulmányozzuk a Bolsevik Párt történetét, meg szeretnénk ismerni a SzQvjet-Uüó kultúráját és ezért az MSZT- v*l szoros kapcsolatot tartunk. VaraA elvtárs VIIl/lQ-es körzet káderese: körzeti viszonylatban akarok be­szélni a káderkerdesrőT, a körzőikébe., meglehetősen nagy probléma a kád eme­­veláe, nincsenek megfelelő káderek. Az üzemek káderesei-természetesen azt ákaj ják, hogy a káderek az üzemekben tegezzenek pártmunkát, ntónban több esetben előfordult, hogy behívtuk egyes üzemi gktmmmxgtx párt tat gokat és kiderült hogy az elvtársak tudnak az körzetben is párt munkát végezni, és mi adtunk is fmkát nekik. 7m még egy probléma amikor az üzemben fegyelmit indítana]; ázak* szervezeti utón a körzeti párttag ellen és az ottani fegyelmi bizottság hátá­ig zabát nem. közlik körzeti kááeres ,1 és igy felmerülhet az is, hogy a káderes . tud párttag fegyelmi ügyéről beállítja valamely funkcióba., sírra kérem az üzemi elvtársakat, hogy támogassák a körzeti, kádereseket munkájukban, mert oa aV igy tudunk, jó Icádé rmunkat végezni. Horváth elvtárs VIII.kér. Kapitányság titkára: a pártönkivüliek problémájá­­rol akarok beszélni az elvtarsaknaJc. FéI’"áEifóm hívni a figyelmüket arra,hogy ha mi nem foglalkozunk a pártonkivüliekkel, akkor majd foglalkozik velük az ellenség, mi adtunk az MSZT-nefc pár pártonkivülit akik az ottani muAká^an 1- gen jól megállták a helyüket é* nagy■kitüntetésnek vették, hogy a pórt meg­bízta őket ezzel .« munkával. Orr elvtárs dalművek I. -titkára: Krizeén elvtárs kemény kritikát gyakorolt a Gazmüvek I. alapszervről, erre azt tudor válaszolói, hogy a kritikát ml el­fogad juv levonjuk belőle a tanulságot ée Ígérjük, hogy a jöbőben a hibákat ki fogjuk küszöbölni-. Most eagedhék meg az elvtársak, bogy két javaslatot terjeszek elő. I. Az üaemek intézmények káderesei időközökben cseréljék egy­más között észrevételeiket. II. üzemekben,műhelyekben, irodákban legyen egy kis káderes, a káderes segítségére. Kérem az elvtársakat, hogy ezt a két java* latot mérlegeljék ée ha megfelelő akkor fogadják el. ©ff elvtárs Orvoskari pártszervezet titkárai Krizsán elvtárs azt mondotta, ~h I .... ... . - ... —--- ■ • » —--- .■ "*■ “m 11 * '** " “ "

Next

/
Thumbnails
Contents