Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.103.a/4)
1950-04-21 / üzemi
| f......................... "re" — — ' i-7-I 8 azonnal irja alá a t tkár és az elnök elvtárs és a taggyűlést követő másnap 12 érájáig küldjék be a szervezési osztályra, mert ahonnan nem érkezik be megfelelő időbe a tagjelölt kérdőivé, nem állmődunkban azoka t elbírálni. Azokat a tagjelölteket pedig, vagy tagokét, akiket a ta gyűlés nem fogadott el, azoknak az iveit nem fontos beküldeni. Kedves elvtáreak! Az eddig lezajlott vezetőség választó taggyűlések fejlődőét mutatnak, amely azt jelenti, hogy a titkár elvtársak megértették Rákosi elvtárs február 10-i beszédét. A legtöbb alapszervben igen nagy súlyt fektetnek arra, ho.y a taggyűlés politikai színvonalát emeljék. Az előkészítés munkájába bevonják a pártbizalmiakat olymódon, hogy először aktiva értekezletet tartanak, meghívókat készítenek és a meghivóka t I a bizalminak a hozzájuk beosztott elvtársrkhos eljuttatják és így is tudatosítsák a taggyűlésnek •- jelentőségét. ügyen akkor a népnevelők, a pártonkivüliek felé viszik ki a vezetőségválaaztó taggyűlés jelentőségét. Igen jó jelenség a vezetőség választó taggyűléseken az, hogy termelési felajánlásokat tesznek május 1-ére, és ehhez r szorosan a jó politikai előkészítő munka eredményeképpen csatlakoznak az üzem pártonkivüli dolgozói is. Gyakori.jelenség a taggyűléseinken az is, hogy a pártonkivüliek levelet, vagy táviratot küldenek a taggyűlésre, amelyben közlik, hogy mit várnak a Párttól. Ilyen volt pl. az Ipari Minőségi Ellenőrző Intézet taggyűlése. A taggyűléseken a tagság megjelenése mindig nagyobb számban történik meg. Ez ie azt jelenti, hogy a tagsággal megtudtuk ér tetni a vezetőség választő taggyűlések jelentőségét. Ide kell sorolni, hog:y a taggyűléseken a rtBKHkxáKt dekorációk ée jelszavak vissza tükrözik a pártszervezet munkáját is. A szavalatok ée a kultúrműsorok szintén nagymértékben.emelik a vezetőségválasztó taggyűlések ünnepélyességét. A titkári beszámolók is javultak) de még mindig nem kielégitőek. Kül és belpolitikát adnak az elvtársak a pár tszervezet munkájának ^ az ismertetése helyett, önkritikát és kritikát* nem tartalmaznak eléggé kifejezően. A hozzászólások száma szintén növekszik. Nagyon sok olyan hozzá szóló van, aki eddig soha nem szólóit fel, A tagság politikai ébersége szintén jól fejlődik. Megvizsgálják alaposan úgy a jelölőbizottsági tagokat, valamint a vezetőségbe javasolt elvtáreakat ie. Kérdéseket intéznek hozzájuk és, ha nem tartják a választ kielégítőnek, további kérdéseket vetnek fel. Az elnök elvtársak munkája is az elmuit héten jónak mondha tó volt. D© azért még mindig nem kielégítő* A jó eredmények mellett természetesen van egy csomó hijlaa is. Pl. a nőkhek a vezetőségbe való kiválogatásánál mutatkozik elsősorban a hiba. Van olyan üzem, ahol a 7 tagú elnökségből 5 nő, vagy körzetbe az 5 tagú elnökségből 3 nő, a jelölő bizottságba is 3 nő van, de a pártvezetéséibe, osak 1 nőt javasolnak. Ez ellen a hibás nézet ellen fel kell venni a harcot ée minél több nőt kell ée fiatalt, jó termelőmunkást javasolni a vezetőségekbe. Hiba az is, hogy egyes üzemekben nem biznak a nők és a fiatalabb tagok munkájábah. Ragaszkodnak 50 éven felüli elvtársakhoz, akik igen becsületes emberek, de nem elég fejlődő képesek ahhoz, hogy az alapezervezetek munkáját megtudják javítani. Hiba az is, hogy a 947-es és 48-as párttagokat háttérbe szorítják és ezzel elzárják előttük a fejlődés útját* A jelölő bizottságok és az alapszervi vezetőségek igen sokszor könnyelműen kezelik a vezetőség választás ügyét és nem vizsgálják meg eléggé a javasoltak munkáját, magatartását és az emberekhez való viszonyát. Ezért tör# ténik meg az, hogy igen gyakran a jelölő bizottság javaslatát nem fogadják el. Az elnök elvtársak munkájában szintén mutatkoznak hibák. ....... . Y ■ y ' . ■ — . ■ - - — - — - ■ ■ ■ —. — ——— —»
