Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.103.a/4)
1949-datum_nelkul
, ■ — *-' - ----------T — - ~ -é .síi-Mondottam az elvtársaknak, hogy a munkatervhez az üzemi pártvezetőség adja meg a szempontokat, azonban ez nem azt jelenti, hogy mehanikusan lemásoljuk, hanem azt, hogy helyileg az alapszerv adottsága szerint dolgozzuk fel és azt is jelenti, hegy vegyük figyelembe ha egyik-másik párttag részéről jön fel egészséges javaslat a munkatervünk során. A munkatervünk akkor jé, ha mindig megtaláljuk azt a következő láncszemet, amelj a legközelebbi feladatot jelöli meg és nem apró kicsinyes feladatok elvégzésére mutat; irányt. A munkatervek persze annyit érnek, ha tartalmilag jól is vannak összeálitva, amennyit abbéi végrehajtunk. A jé végrehajtást viszont a jé ellenőrzés biztosítja. Ezért rendkívüli fontos részünkre az ellenőrzés kérdése. A munkaterv elfogadása után a határozatok elfogadása után, a munka súlya átmegy a pártá életében a végrehajtás ellenőrzésére. Bendkivüli módon vigyáznunk kell arra, hogj a határozat végrehajtásának ellenőrzése ne legyen fermálii. Az ellenőrzésnek meg kell | kezdődni az intézkedéseknél és attól kezve ellenőrizni kell menetközben egészen a végrehajtásig. Menetközben kell megnézni, hogy milyen akadályok merülhetnek fel a feladatok végrehajtásánál, helyes volt-e a kiadott utasitás, igy látjuk ha esetleg valahol tévedtünk, vagy rosszul határoztuk meg a tennivalókat és xfc tudunk változtatni, mielőtt nagyobb hiba származna bolőlo. A végrehajtás ellenőrzésével a titkár elvtársnak és a vezetőség minden egyes tagjának kell foglalkozni. Sztálin elvtárs figyelmeztetni* rá bennünket, hegy egyes emberek azt k hiszik, hogy az embereket csak felülről lehet ellenőrizni. Az ellenőrzésnek van még egy fajtája, az alulról való ellenőrzés, amikor a vezetettek ellenőrzik a vezetőket. Az ellenőrzést el kell mélyíteni és fel kell figyelni akkor is ha pártonkivüliektől merül fel valamilyen feladattal kapcsolatosan kritika. A végrehajtás ellenőrzésénél a Párt érdekei megkívánják, hegy ne legyünk elnézőek az előforduló hibák feltárásánál, meg kell követelni a Párt érdekeinek a szem előtt tartását. Nem lehet az, hogy ma én nézzek el egy hibát neked, holnap pedig te nézel el egy hibát nekem. Befejezésül elvtársak szeretnék foglalkozni a pártmegbizatás kérdésével. A pártmegbizatás vállalása éa annak végrehajtása egyike a párttagok és tagjelöltek azon alapkötelezettségeinek, amely meghatározza a Pártunkhoz való tartozását, viszonyát. Amikor valamelyik kommunista, valamilyen pártmegbizatást hajt végre, függetlenül annak a megbízatásnak nagyságától, szorosabbra fűzi állandó kapcsolatát a pártszervezettel. Kekünk arra kell törekednünk, hegy a pártszervezeteink minden egyes tagja részese, tevényeny munkása legyen az alapszervnek, mert ezzel hozzájárul az alapszerv egész munkájának megjavításához és igy az alapszerv tömör harcos közösséget alkot, amely sikeresen tud megbirkózni az előtte álló feladatokkal. j Ha munkánkat jól akarjuk elvégezni,, nem szabad figyelmen kivül hagyni sohasem a politikai és technikai éberség rendkívüli fontosságát. A szooiáldemokratizmus, amely bércaalásókban, normalazitásokban, kártevésekben mutatkozik meg, a nacionalizmus és a kozmopolitizmus, az egyházi reakció mind arra törekszik, hegy a szocializmus építését akadályozza és nekünk egy percig sem szabad erről megfeledkeznünk és ezek elleni harc szintén a feladatunk. Ezek voltak azok a szemponték, amik az alapszerv munkájához segítséget nyújthatnak, helyeket szükségesnek tartottunk az elvtársakkal átbeszélni és amelyek szellemében az elvtársak megteremtik a kapcsolatukat, közös munkájukat az üzemi pártszervezet vezetőségével, valamint az alapszerv tagságával, pártonkivüli dolgozók széles tömegével* Nyerges elvtárs* /Egyenruháipari N.V./ Smiá Zsadányi elvtárs beszámolójánál párt kérdéshez szeretnék hozzászólni és egyben kérdéseket is feltenni. A tag és tagjelöltfelvétellel kaposelatesan, az Egyenruhaipari N.V.-nél % 4 decenrallzált alapszerv van azért, mert 2 műszakos az üzem. Felmerül a kérdés, hogy a IV-es alapszerv, ahol kizárólag tisztviselők vannak, hogyan vegyen fel tag és tagjelölteket. Ismerjük Pártunk határozatát ebben a kérdésben. Nem tehetjük meg, hegy a IV-es alapszervből ne vegyünk fel tagjelölteket, mert az értelmiségiek között iv vannak akik jól végzik munkájukat, akik érdemesek arra, hogy Pártunk tagjai lehessenek. Szerintem ebben az esetben nem helyes ilyen álláspenra helyezkedni, mert ha pont ott nem vennénk fel tagjelölteket, vissza tetszőit keltene. A szemináriumok is igy vannak elosztva. Ezzel kapcsolatosan elmondok egy példát. A szakszervezeti szemináriumon felmerült a kérdés, hogy hogyan van a tag és tagfelvétel a Szovjetunióban és hegy van nálunk. Különböző kérdésekkel ; . ___________________ t ____________•_______________________________ ;_______________________________________________ i___ iii_______ ' ______ . _ - — — ^- 6 -
