Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.103.a/4)
1949-07-07 / körzeti
■nptr 1 j:'J "IjgMBMKtJ fi"'1 IL. JTOIU '! !, i v- -Éppen az a tény, hogy az Országos Kádercliztá#rantolt vezetője Szőnyi és vezetőhelyettese Szalai az imf^^LaMzmilB ügynökei voltak, ez arra mutat, hogy még jobban meg keljAi Aiviflani a kádermunkát, kollektívvá kel tenni, le kell lepírezrpL' a lretkulacsosokat, a kispolgári behatolás alatt állókat7 Vagy meg\ell nevelni, vagy ki kell zárni a pártból. / vtít. rb«. \ Most felmerül) az a kérdés, hogy §^1á.é^ósÉH^L'V»\em jó, vagy hibás utón halad. Az Országos Káderosztály káderpolitikáját nem Szőnyi és Szálai szabta meg, hímem maga a Párt és vezetője Eákosi elvtárs. A Párt káderpolitikájának helyességét bizonyítja az, hogy a két áruló ellenére százával és ezrével kerültek be munkáskáderek a megfelelő helyekre. A Párt vezetésében most is túlnyomórészt munkáskáderek vannak. Javult a kádermunka minősége is, kilépett rendőri szűk jellegéből, de a kádermunkában nékünk még van sok - javítanivalónk. Az éberség kérdése az, amelyet most fokozatosan fejlesztenünk kell. Pártunkba a kapitalista környezet folytán az ellenség igyekszik leépülni. Nekünk minden beépülést meg kell akadályozni, figyelemmel kell kisémi a káderek fejlődését, mely által elejét vesszük annak, hogy az ellenség beépülhessen pártunkba, vagy a gazdasági élet vezető helye- i ire és ezáltal gátolja népi d‘emjtftf,ácián& fej lödé sé-t... Az ellenség béé pül ó.séihtóJfcígylXÁfor ujáfja az, hbgy megkeresi a Pártunk azon tagjait, akik valamit /elhallgatnak a Párt C előtt és ezen keresztiHymegzsarolja őket,/szembefordítsák őket osztályukkal, a Párttá!. Ezé«:i.*~$wa«fcos az, hogy minden párttag őszinte és nyilt legyen Pártjával szemben. Tárja fel hiányosságait és hibáit a Párt előtt, mert ezáltal a Párt megadja az' irányt áx hibák kiküszöbölésére, megbecsüli az őszinteséget és egyben elejét veszi annak, hogy egy kis.hibából a hibák sorozata keletkezzen, Be kell vonni minden tömegszervézetet a káder nevelésbe, hogy ezáltal egy széles mozgalommá váljon. El tudja látni sajátmagát káderekkel, ugyanakkor a párt tagjelöltjeinek előképzését végezze el. Az alapszervi titkár, ha felismeri a káderkérdés fontosságát, jó káderpolitikát folytat az alap szervében, úgy egy egészséges pártszervezet vezetőjévé és irányítójává tud válni. Ha az alapszervben jó a káderpolitika, úgy a magasabb fizetés a kiemelt gazdasági kádereknél nem a munkásoktól és a Párttói való eltávolodást, hanem éppen ellenkezőleg a munkásokkal való szoros kapcsolatot eredményezi. Ha megvan a kapcsolat a gazdasági vezetőkkel, jól vannak irányítva a vezetőség tagjai, ezáltal a pártmunkások é3 tizesbizalmiak is idejében észreveszik, hogy a párttag a rábízott feladatot képes-e elvégezni. Nem kell-e esetleg más könnyebb munkakörbe beosztani, vagy pedig nem-e szükséges a káder feljebb vitele. Ezzel a munkával tudjuk Pártunk jó kádereinek számát növelni és szem előtt tartjuk Sztálin elvtárs tanításának egyik szempontját, hogy " A világ összes tőkéi közül legdöntőbb és legértékesebb tőke az ember" Meg kell érteni, hogy a mi jelenlegi viszonyaink között minden a káderektől függ. Ha jó és nagy számú kádereink lesznek az iparban, a mezőgazdaságban, a közlekedésben, a hadseregben, országunk legyőzhetetlen lesz,! Nagy elvtársi Nincs káderos, pénztáros és elnök. Ez a három vezetőségi tag nagyon hiányzik a körzetbe. Csillag elvtársi Van olyan alapszerv, ahol a káderos bezárkózik a szoVályába és nem él a tagság között. Nem ismeri a tagságot. Véleményem szerint a káderesnek minden megnyilvánuláson kinn kellene lenni | a körzetbe, |_______________________________________________________________f_____________________________ 1 ■ n». — . .ifc H.a.1 . ■___ - - -- - -- - ■ - - _ .. . .___ U______. y—n 7 — ■■ ■ ■ —...................
