Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.103.a/4)

1949-07-07 / körzeti

*7" | tejú W

1 ■

Nem akarnak tudomást szerezni arról, |ogy «Rj^áde\, amelyik az alapszerv életét nem birja égés zségeslfr^^fsöllemmaG megtölteni, hogyan tudja az magasabb íUnkcióbA^#mqi}]ff..sftá^.énekeit képviselni. r/.v/K! v. oszT.y

Titkárok és alapszervi kádereseknek az Hlkovetkezendő káder kiemeléseknél előbbre kell látniuk. Látni kell a káder fejlődésének lehetőségét, párthoz való hűségét és ragaszkodását. Szem előtt kell tartani, hogy ne legyen idős, mert akkor hiába várjuk a fáforditott nevelés oktató munka eredményét. Fiatal kádereket kell bátrak és merészen bevonni, mert azok tudják a munkásosztály számára biztosítani állandó fejlődésükön keresztül, lendületükkel és szívósságukkal a fokozottabb feladatok gyors és biztos végrehajtását.

I A káderek megválasztásánál semmiesetre sem szabad komasági érdekeknek érvényesülni. Hogy ezt megakadályozhassuk a káderek kiválasztásánál az alábbi szempontok vezessenek bennünket.

1./ A legnagyobb odaadás a munkásosztály ügye iránt, párthüség.

Tudja szeretni a pártot és mélységesen gyűlölni az ellenséget.

2./ A legszorosabb kapcsolat a tömegekkel, ismerni a tömegek érdekeit, érzeni a tömegek érverését, hangulatait és követeié- ■ fiséit. Pártszervezeteink vezetőségeinek a tekintélye -mindenek- j

k előtt azon kell, hogy alapuljon, hogy a tömegek bennük lássa

vezéreiket, saját tapasztalataikon győződnek meg azoknak vez®ri képpeségeiről, horcban való elszántságáról és önfeláldozásáról.

3./ Az a képesség, hogy tudjanak önnállóan eligazodni minden helyzetben és ne féljenek a határozatokért való felelőségtől.

Nem vezető az, aki fél a felelőséget magára vállalni. Nem bolsevik az, akinek nincs kezdeményező képpessége, aki igy gondolkodik: -csak azt teljesítem, amit nekem mondanak-. Csak az az igaz bolsevik vezető, aki nem veszíti el fejét a vereség pillanatában. Aki megdönthetetlen szilárdságot teljesít a határozatok végrehajtásában. Akkor fejlődnek a káderek a legjobban, ha önállóan kell konkrét harci feladatokat megoldandók s érzik ezért a teljes felelőséget.

4*/ Fegyelmezettség és bolsevik eddzettség úgy az osátályellenség elleni harcban, mint a bolsevik irányvonaltól való összes elhajlások iránt megnyilvánuló engesztelhetetlenségben.

Annyival erősebben kell hangsúlyoznunk elvtársak a káderek helyes kiválasztásának ezeket a feltételeit, mert a gyakorlatban igen ú""v gyakran olyan elvtársakat részesítenek előnyben, aki pl. tud

irodalmi nyelven, irni, szépen beszélni, de nem a gyakorlat embere éd nem alkalmas a harcra, egy másik elvtárssal szemben, aki talán nem tud olyan szépen irni és felszólalni, azonban szilárd, tud kezdeményezni, kapcsolata van a tömegekkel, tud harcolni és másokat is haroba vinni.

Sztálin elvtárs a helyes káderkiválasztást az alábbiakban foglalta össze:

1./ Először úgy becsüljük a kádereket, mint a párt és az állam aranykészletét, hogy megbecsüljük és tiszteletben tartjuk őket.,

2./ Hogy ismerjük a kádereket, gondosan tanulmányozzuk minden egyes kádárbeli funkcionárius jó oldalait.és hibáit, hogy tudjuk, melyik helyen bontakozhatnak ki legkönnyebben, képességei.

3./ Gondosan neveljük a kádereket, hogy segítsünk minden egyes fejlődő munkatársunknak előmenetelében, hogy ne sajnáljuk

az időt ami ahhoz kell, hogy türelmesen "vesződjünk" ezekkel a munkatársainkkal és siettessük fejlődésüket.

4./ Idejekorán és merészen léptessük elő az uj és fiatal kádereket, ne hagyjuk őket túl hosszú ideig a régi helyen ülni, ne hagyjuk őket megsavanyodni.

5./ Olyan módon osszuk el a funkciókat a különféle állásokban,

^_________________________ - - . - ...------ ... - in „M^b— ii ■iii'm mi te i i mmái

I ~ '■' ■ ■