Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.103.a/3)

1955-03-03

I

nem ie mindig megfelelő szakképzettséggel rendelkező ismerőseinek biztosítson munkalehe tőséget, pl. a BSZTK«ban Miklós elvtárs, saját kezelőorvosának fo3.eségót hozta be a hivatalba, minden szakmai képzett ség nőikül*

Annak ellenőre, hogy a pártszervezeteket mellőzik a káderkórdósekben, ezek fejlődésével kapcsolatban nem kérik ki vé lem óny ükét , mégis a hivatali óo intózmónyi jellegű pártszervezetek komoly gondot fordítanak óa segitik a szakmai tanfolyamokat# amelyeken az ott tanultak eme- 1 lik as egyes dolgozók ügyviteli munkájának színvonalát# Etéren jól

dolgozik a BSZTK, a 72r*es posta Pártszervezete, A Természettudományi múzeumban io komoly szerepe van a pártszervezetnek abban, hogy néhány óv alatt aok jő szakember nevelődött ki*

ro

i

5,/ A hivatalok ós intézmények vezetői általában 3zera előtt tartják a Párt

és a kormány határozatait, ennok szellemében igyekeznek vezetni - de

a helyi pártszervezet határozatait munkájuk során kevésbé veszik figy« lembe* Kevés pártszervezet számoltatja bo rendszeresen vezetőségi ülésen ** taggyűlésen pedig soha - a hivatal, intézmény vezetőit, saját munkájukkal kapcsolatban, nem ugy, mint hivatalvezetőt, hanem mint kommunistát „ akinek munkáját megbírálják óa segítenék. Hogy milyen módn lehat egy hivatali pártazervezenek beszámoltatni a gazdasági vezetőket# es nem eléggé világos több pártszervezetben. Pl, ö Helyköziben munka tervbe n azerspál, hogy a VB. beszámoltatja a hivatali munká •* tó ról a hivatal egyes vezetőit* A BS2TK-ban pedig informálás miatt

kéri a pártszervezet a hivatolvezetést, de móg nem tűztök napirendre, hogy ogyos kommunista Vezetők hogyan végzik munkájukat. Kisebb pártszervezetekben ugy oldják meg a kérdést, hogy meghívják vezetőségi ülésre az intézet, vagy hivatal vezetőjét, ha <az intézmény, vagy hivatal munkájáról beszélnek és ott a hivatalvezető kifejti véleményét a felmerülő kérdésekben. Ennek következtében eléggé leszűkül annak a lehetősége, hogy megfelelő formában és módon akár. a pártvezetőség, akár a párttagság bírálja a hivatalvezetés munkáját, vagy segitse ast javaslataival* A bírálat a hivatali és intézményi pártszervezetekben eléggé egyoldalú, csak a pártvezetőség rószóről történik segítő pártszerü birálat - elsősorban a párttitkárok részéről - de a hivatalvezetőa részéről már kevesebb a pártszervezet felé irányuló hibákat és .hiányosságokat megszüntető birálat. A pártszervezet részéről a bírálatot nem is mindig helyesen fogadják, pl. a Helyköziben, személyi sértésnek veszik egyes hivatali vezetők. Az FTI-nél még a pártszervezet sem bírálja nyíltan az igazgatót. Az általános azonban az, hogy a kapott birálat nagy részét a hivatalvezetás megíré : 7 |||f^.. ' <((& ■ ^ té j

T ^' 7 j ^ " ' 1 " " ■ —-------■»»

í*

* * * ' * • • 7--- ----- --■* ■ - — - má — _ _ - - - — ___.fr- - --