Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.103.a/3)
1955-07-14
, j —— 'W—~ - “ 9 tf TTppr-—— “■ ■ • fc-----fc--------------—---| « • !, ♦*.-4-*'Ugyanez a felelősség átvétel jelentkezik a tag és tagj előltf elvét el során, amikorié végeredményben a P.Y.B. egy tagja a tagjelöltfalvételi kérelem,az önéletrajz és egyéni beszélgetés alapján összeállított javaslata dönti el ? a kérelmező ügyét. Pl. a Ganz Yagongyárban a P.Y.B .-hez beérkezett felvét teli kérelmek nagyobb része rövid életrajzzal, nem teljesen kitöltve jöttek fel - a javaslatok nem tartalmazzák a felvételt kérő származását, korábbi magatartását. Leggyakrabban a tagjelölt kiválasztás alapja a termelő munkál bán valő élenjárás, ami fontos, de nem egyedüli feltétele a tagjelőltségnek. Ebből még az a visszás helyzet is elő szokott fordulni, hogy a taggyűlés által felvett tagjelölteket, vagy tagokat nagyon sok esetben kell a P.Y.B.-nek elutasítani. A tag és tagjelöltfelvóteli munka gyengeségének az is oka, hogy az alapszervezeteken belül gyenge a pártélet. A pártosoportok hosszú időkig nem tartafthák pártosoport értekezletet, ahol megbeszélnék a kommunisták feladatait és azt, hogy a területükről kit lehetne a Pártba javasolni. A pártosoportbizalmiak általában oaak a tagdijfisetóssel foglalkoznak. így a "pártosoport nem segiti élő a párttagok nevelésit, e párt tagjainak kiszélesítését. A pártalap szervező tek vezetőségei csuk akkor foglalkoznak a tag és tagj elölt felvételi munkával, ha erre külön-külön felhívják a figyelmüket a vezető pártszervek. A pártvese tőségek végerednényben elveszik a pártosoportok munkáját azzal, hogy magukX hivat?;!zva a terület kicsiségére - választják ki a tagjelöltnek alkalmas dolgozókat. Eszei tehetetlenségre kárhoztatják a tagjelöltek nevelésénél a pőrtblzaLmiaksfc és a pártosoportok tagjait. Ez még azt is magával hozza, hogy lényegében epró munkát a párt alapszervezetekben nem tó»agyon végeznek. Ba a párttagok passzivitás áréi van sző - komoly gondot okoz az, hogy mily tó munkát is adjanak a párttagoknak, vagy tagjelölteknek. Ez azért is veszélyes, mert a párt alapszerv ez etek vezetőségei nem mindig ismerik részletesen a területükhöz tartozó minden kérdést, vagy elvtársakat. Példa erre a Franklin Nyomda pártseervezete, ahol az a vélemény alakult ki, hogy a pártonkivüliek már "át varrnek rostálva". Amikor a vezetőségi ülésen ezt - az fezemet vizsgáló alvtársak ? felvetették kitűnt, hogy vannak olyan pártonkivüliek is, mint pl. Arany Jenő, akit 1954-ben kormány kitüntetésre javasoltak jő munkájáért - sztahanorista - munkás származású, 36 éves,jó szolszervezeti aktiva és vele egyáltalán nem foglalkoztak. Ugyanebben az ütemben, de másutt is többen vannak ilyenek, Azt a politikát kellene követni, hogy a pártszervezetek vezetői naguk is párt csoporton bélül végezzenek aktiv munkát. Ez lenne a legjobb módja a pártcsoportok megerősítésének ée a pártmunka megjavításának közvetlenül a dolgozók között. 22 ,1^HMwmmmmmmwmMMMM—m—mmmm *0”'' fa
