Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.103.a/3)

1953-03-12

«( V * i fr ' -4- tt Visontai elvtársiig: Rendkivül szükséges volt idehozni a KTSS-ek párt­­szervezeteinek munkáját. A'szövetkezetek, mint a fejlődés szektora, ma­gukon viselik a fejlődést, de még mindig nem megfelelően tartanak lé­pést a fejlődéssel. Még sok esetben találkozunk a szövetkezetekben az 1945-ös-nek megfelelő állapotokat, s ezt nem szabad megengedni. Az elmaradás egyik oka, hogy a. kerületi Páiis bizott ság nem megfelelően ellenőrzi a szövetkezeti pártszervezetek munkáját. Ezt az anyagot az összes szövetkezetek titkárai megkapják, s utána ve­zetőségi üléseken ée taggyűléseken megtárgyalják. Élesen fel kell vetni, hogy a Tanácsnak sokkal nagyobb gondot kell for­dítani a szövetkezetek/ munkájára, több ellenőrzést és felelősségre v 1 vonást kell alkalmazni a munkájuk felé. Ehez meg fogjuk erősíteni a Tanács iapri osztályát. Raskó elvtársnak elsősorban a Pártbizottsághoz kell fordulni segítségért ha ez nincs meg, harcolni kell, hogy megteremtse. A titkárnak elsősor­ban/ a saját vezetőségi tagjaira kell támaszkodni, mert különben a tit­kár, ha valamilyen okból kiesik a munkából, minden élet megáll. Ugy kell nevelni a vezetőségi tagokat, hogy 1-1 elvtárs kiesése miatt ne 4 álljon meg a szervezetbeli az ©let. Erre nagy gondot kell forditani. Élő pártszervezeteket kell kialakítani. Hibát követett el a Pártbizrtt­­rt ság is, nem vettük észre., hogy a 3 tagú vezetőség a szövetkezeteknél kevés. Élesen fel kell vetni, liogy a szövetkezetekben nem eléggé látják a szö­­vesetezetek összetételét és nem eszerint viszik a-neve lő munkát. Meg kell nézíii. hogy milyen tömegszeövezeteket- hozzanak létre a megfe­lelő szövetkezetekben.. Ez nem megy, s azért maradnak az elvtársak sok esetben magukra, mert nem tudják egyedül átfogni az összed dolgozókat, nem tudnak mindenkihez eljutni. Ezért kell rámenni, hogy életképes, erős tömegszervezeteket hozzunk létre. Ezt a Pártbizottságnak is alaposan meg kell nézni , ho,.;y milyen területen ve urak ilyen'hibák és ezen sür­gésen javitani kell. Magához az anyaghoz: Nem elég körültekintő az anyag összeállitása, kiss bőbeszédű. A negyedik oldalon van egy megállap itás ami nem egészen helytálló. Azért alacsony a szinvonal, mert nem mennek rá, hogy a vezetőségi ta­gok bekapüsolódajank az oktatásba ós a pártmunkába, ezért igen gyakran előfordul, hogy gyenge a vezetőség és a párttitkár elvt árs* egyedül marad ■ ' a feladatok elvégzésénél. Ez komoly hiba -és ez ellen élesen fel kell ver" ni a harcot , s ez csak ugy leh. tséges, ha gondoskodnak az elvtársak arról, hogy megfelelő vezetőségi tagok legyenek, akik kiveszik a.részü­ket a munkából. Rendkivül nagy megalkuvó szellem van még a szövetkezetekben. Pl. hogyan lehet az, hogy egy olyan elem*, aki ilyen ellenséges kijelentése­ket tesz, még mindig ott dolgozik, nem vonják felelősségre. Ez azt jeleni ti, hogy az elvtársak maguk sem fogj'ák a kérdést elég keményen, sem a Tanács, de még mi sem. Zátrok elvtársnak 2 napot adunk, hogy adjon je­lentőst arról, hogy mit tett ez ellen az egyón ellen a Pártszervezet és a rendőrség. Nem szabad megengedni azt sem, hogy szombaton ne dolgozza­nak, hanem' hely tte vasárnap, ezt az üzemekben senki sem tehetné meg. A pártszervezeteknek harcosabban, élesebben kell kiállni. Az elvtársak egy uj , szocialista szektor kinevelői, akik várják, hogy a pártszervezet segítse, nevelje őket. A pártszervezeteknek és a kerületnek is jobban rá kell menni, hogy erősebb, harcosabb szellem alakuljon ki. A kerület­nek több segítséget ős ellenőrzést kell adni, hogy a szövetkezeti párt­­szervezetek munkájában javulás 3il3on .be. A javaslatokkal egyetértek, de a Tanácsra vonatkozó pontót hagyjuk el. Egy hónap múlva nézzük meg, hogy rendbe hozták-e ezeket a pártszerve­zeteket* Az Ipari és közleko/dósi osztály hivja be a szövetkezeti vezetőket és a KIS1ÖV egy tagját és beszéljék meg az itt elhangzott problémákat s. * 7 f * -r ________________________________________________________/3 ____ _________

Next

/
Thumbnails
Contents