Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.103.a/3)
1953-07-30
'• ®ág rendszeres ellenőrzésével ós t;. dolgozók érdekeinek figyiembevételével ‘határidőre teljesítette a kollektív szerződéiben vállaltakat, sőt vállalásukat, több mint 65*ooo Ft# költséggel biztosította a dolgozók pihenését ós ‘kulturális igényeinké kielégítését a vállaláson fölül* Megáilapítható azonban az ip hogy vizsgált üzemeink nagy részében és különösen ott, ahol az üzemi szakszervezetek .nem tevékeny részesei a. határozatok végrehajtásának, ahol a dolgozók verseny lendületet csak kampány feladatoknál hajlandók kellően segíteni ott megmutatkozik a dolgozókról való szooiális [ gondoskodás elhanyagolása a koilaktivszorződésben foglaltak felületes, lelkiismeretlen teljesítése* így van ez a Sport • .> Herkules Cipőgyárban, de megtalálható a Mávagban, a Ganz Vagor. ás Gépgyárban, és a Vasöntöde és Gépgyár** bán ia* E hely telim szemléletből döntően Pár fennie és Kormányunk gazdasági politikája rázta fel a vállalatvezetőket, az üzemi bizottságokat, de móg párti* ri Szervezetinket la* Ekkor ébredtek rá az elvtársak arra, hogy a jó vezetőnek kötelessége kielégíteni a dolgozók jogos igényeit és a kolléktiívszerződés tel jesitése éppen olyan törvény, mint a terv teljesítése* Az elvtársak őszintén be is vallják, hogy komoly mulasztást követtek 1, amit a legsürgősebben kívánnak orvos oIni * t tíze műinkben, többekkőzött a Sport - Herkules Cipőgyárban, a Mávagban a kollefe tiv szerződést hiányosan ismerik, A termelési érteke Eleteken, szakszervezeti taggyűléseken a dolgozókkal mincs rendszeresen ismertetve a kollektiivszerző désben foglaltak végrehajtása. Egyes üzemekben, pl. a Vasöntöde és Gépgyárban nem ig tudják pontosan kimutatni* mit hajtottak végre eddig a vállalt kö*tóslezettségekből, még kevésbé tudják ezt a dolgozók ós igy konkrét felelőség* rovonáa, jogos birálat ritkán fordul elő részükről az üzemi bizottság és az igazgató felé. Ennek oka, az üzemi bizottságok, de aégfokozo11abban a műhely* bizottságok gyengesége* Adódik ez abból is, hogy hosszú időn át nera kérdezik meg a szakszervezeti aktíváktól, hogy tudja«e mit kelL tennie, hogyan végzi megbízatását, milyen nehézségei vannak, milyen, segítségre volna szüksége. Nem elegendő az, hogy a szakszervezeti aktívákat időközönként összehívják ás uj szempontokat adnak nekik, azonban kevésbé ellenőrzik munkájukat. Éppen ebből adódik, hogy a Vasöntöde éa Gépgyárban hónapok óta hiányos az aktivá hállozat JSmmiatt a kollektív vezetés, a dolgozók résztvételő a szakszervezet munkáj á*.-. bán, ©zen belül a kollektív szerződés vé gr óhaj cárjának ellenőr zésében csak látszólagos, A BzOT XVIII. kongresszusa világosan megmutatta# hogy az üzemi szak szervezeti tömegmunka központi Alapja a bizalmit Neki feladata, hogy csoportját állandóan tájékoztassa az előttük álló feladatokról *neki kell a osoport tagjaival megismertetni a már elért eredményeket, Azortön, megállapítható, yf ~h Wt -■ té___________________ í___________l______S_____ - •' tó r ' ' JB P • ‘ ✓ * - 2 « I . ■ iii I
