Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.103.a/3)

1952-04-06

-'Í

/i 8

. ..... ... — 4 — #

%fí Vfx ?.

Klein Jenő elvtáre megnézte a munkatársát, Bük Annát, hogy miért 'h£|K|ffcctt igazolatlanul ég beazélőetáséttek az eredménye, hogy azóta többH^SI nőin fordult elő vele. X Frabklla nyomdában Raguk a dolgozók munkaidő után rcir>~ gyUlést tartottak, ahol felelősségre vonták & későn jövőt. súlyosabb esetben a dolgozók követelésére társadalmi bíróság elé vitték a bércaalót és munkafegyelem laziteőt, tótat as Épületszerelő V.-nál és Cementáruipari V.nál. Be számos aás üzemben is hasonló megnyilvánulásai vannak a dolgozóknak.

A pártoaarvozetek munkájában is javulás mutatkozik a aunkafegyelenmel kapcsolatban. Pártv©«efc ósági Ülésekre meghívnak egy-egy művezetőt, ahol beszámoltatják a Párt és Minisztertanács határozat* alapján hogyan igyekezett Oaunkájái megjavitaei, élá-e jogaival, felterjesztett-e jutalmazásra olyan k “^dolgozókat, akik a termelésben, nurekafegyeleaben élenjártak, vagy büntetette olyan dolgozót, aki a aunkafegyoleamel kapcsolatban rendbontó volt. így javult as Áll.Pénzverő művezetőinek a munkája is, pl; Medák Sándor mUvezető 2o forintos pénzbüntetést alkalmazott stromayer Károly dolgozóval szemben, azért nert munkáját elhanyagolta és gátolta a auuakafolyamafcot, de ugyulákkor megmagyarázta neki, hogy mit jelentett rossz munkája, mellyel a dolgozókat hátráltat*ja napi tervük teljesítésében. Azóta Stromayer Károly megjavult, »<5t <5 maga mondotta, hogy a büntetésből okult és többet nem fog vele előfordulni. De os Bgyenruhagyár teremmesterei is több esetben nemcsak jutalmazásra javasoltak dolgozót, hanem szigorúan fel ie léptek a munkafe- Y gyelem meglazító! ellen.

Van egy másik probléma ia, a kétlaki dolgozóké, melyek nehezen ellenőrizhetők, hogy távolmaradásuk betegségből, vagy pedig az otthoni egyéb munka elvégzése miatt van-e>, Itt ia történt tar komoly javulás a Butörlapgyárbaa ée & Vasöntöde és Gépgyárban, de visszaesés mutatkozik a Cementárugyáraál.

! Hiányosság az egyes vállalatoknál, hogy az uj dolgozókkal nein foglalkozik

a művezető eléggé és otthagyják n munkahelyüket anélkül, hogy megszerettetnék volük a munkájukat. Ez külöaöscu a Cemeatárugyárra vonatkozik, ahol megszokott dolog, hogy naponta átlagosat* 15-2o dolgozó hagyja ott a munkahelyét, sőt arra i« képes, hogy a munkakönyvét beathagyja. Ez azt bizonyltja, hogy a művezetők olyan munkát osztanak be nokik, oaite nehezen tudnák elvégezni, vagy ha el ia tudnák végezni, aem adják meg a kellő szakmai segítséget, úgyszintén a népnevelők sea f-aglalkozxiok ezekkel a dolgozókkal.

AZ uj munkásokkal való foglalkozásnál mór javulást mutat a Vasöntöde és

rt-Ví-frá *>». mlfl ot fi h,ő ©ar- okhoz viszonyítva#

Ura . ■ * " SíBBH

' j

—" 1 r—»-li— M ... —_____------------ —..

fr* t . . -a«v , Tfp||J