Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.103.a/3)
1952-09-18
£ o segiti munkájukat. Pl* a Idáiénál külön ^ ifjú gárdisták rószáré egy helyi lap jelenik neg renc szeresen, ahol a főbb aktuá3.is szempontokat, megkapják nevelő munkájukhoz. A lap jól birálja az ifjú gárdisták vóg-^ zetti munkáját. Do jól dolgoznak az ifjú gárdisták a Ganz Vngongyár if** ju műhelyében is. Különösen jó példát mutattak az ifjú gárdisták a koreai békekölcsön jegyzésáréi. Ugyanígy alakul a DIS2 szervezetek kádernunkája is, ahol a Pártszervezet jelentős kérdésnek telinti ©zt, ott & vezetés színvonala a DISZ-ben 1 q, magsabb* Pl. a Lenin Intézetben legutóbb két tanársegédet adott a DISZ szervezeti erősítésére a pért* De nera mondható ez el a Ganz Vagongyárban, ahol az általunk megvízsgólt alapszervekben káderproblémáü vannak éa a titkárok 18., 19 évesek, ;i:l. egy pol. iskolát sem végzett. A 26-os alap^ eaervben őzért non is tiuc tekintélyt azerezni a DlfZI titkár, kinevet ik* de előfordul az ie, hogy * DIS2 bizotteágból kintjáró elvtársakat alrn| csutkával dobálják. ! A kádérutlnpözláfii nem ralniantttb van biztosítva az őszi bevonulásnál. A, | Ganz Vagongyárban tapaszt?ltuk egyedül azt, hogy ezzel a kérdéssel fog-i lalkoznak és az Iskolai j.vas latoknál elsőrendű szempontként' veszik az | • utánpótlás kérdését. Do (\ 3 ta .kínos Ságban ez nyitott kérdés és feltehető ! ennek alapján, hogy őeazdl komoly problémák lesznek a kerület DISZ szer< vezetőiben utánpótlás h:Uay/ban.» A megvizsgált üzomekbon ni gy fluktuációval találkoztunk a DISZ szervez©'fty tok vezetőségeiben, pl. a Qaru Vagon ifi műhelyében tavaly április óta a negyedik DISZ titkár var, azonban tapasztaltuk ast, hogy a fluktuáció bár időszakosan kiesést oloz a munkában, mégis fejlődést mutat a DISZ szervezetek életében, mert a mageaabb káderkövetelmények alapján minden, alkalommal igyekeznek a pártszervezet részéről az elvtársak erősebb,szilárdabb káderokat a funkcióba beállítani* A fiatalok 21 <;völéso gyönge és ezen íi téren találtuk a legnagyobb 'hiányosságokat. Ez ,ne©nufcatkozott abban is, hogy a tiszti toborzás kerületi viszonylatban,. imtivtdt és a int ár idő letelte után próbálják behozni a lemaradásokat. Pl. a Vízöntőiében ogy Ifi jelentkezett önként. Nemcsak a . DISZ tagság jelentkezetifc nehezen az alapsaorvékben, hanem a vezetőségi tagok, tit!1 árok sora mutattak példát ozan a téren. Pl. a Ganz Vagongyár 33 DISZ öl'vpszervébő! 4 tá tikár, 7 vezetőségi tag jelentkezett a tiszti iskolára,. A taggyűléseken kivül a legtöbb,helyen nem tartanak más venff Omm <5 pu I ■■■., :/m / ■ j__________ . ____________________________£i u _________ _ ' tetézte___1 A Wl s . •’
