Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.103.a/3)
1951-07-12
•' ' I tf 2./ Műszak pártszervezetek létrehozásának ütemterve. /Lazin elvtárs Tóth elvtárs: A műszakok forognak. Mit csinálnak a műszaka pártszervezetek., ír mennek-e a műszakokkal,vagy maradnak? Egy vezetőség,ha tnárom műszakban dolgoznak, nem elég, 3 vezetőség kellene. Lazin elvtárs: Egy komoly problémát okoz számunkra, hogy nemcsak a vezetőséget, hanem a dolgozók is cserélődnek a müszakolcbah. Tehát egy műszakon belül is a létszám változik. Én úgy gondoltam mgoldani, hogy arra vegyük az irányt a műszak pártszervezetek megoldásával, hogy a pártszervezetekkel élnek a vezetőségi tagok is. Ha ezt nem tudnák a műszak pártszervezetek minden esetben teljesíteni,akkor is lehetőleg a titkárt átvinni a műszakkal. Ahhoz kell ragaskkodjunk,hogy I egy-egy Exsxstkkadk műszakon veiül az ottani pártszervezetnek egyvagy két vezetőségi tagja együtt menjen a műszakkal. Ha ez nem volna lehetséges,akkor egyes műszakok pártszervezete vezetőségeinek^ át kell adni a problémákat egymásnak és az ott dolgozó elvtárs viselné gondját annak a pártszervezetnek. Ludányi elvtárs:A jelentésben benne szerepel a Ruggyanta 4 műszak pártszer- "... \ vezettél. Az a meglátásom, hogy a Ruggyantába en fog ez bevállni. A 13-as alapszerbe pl..az elvtársaknak 70$-a állandóan délelőtt fa dolgozik, 20$-a délután Ás lC$-a éjszaka. Ezek állandóan váltják egymást. Ha úgy volna, hogy az egész létszám váltja * Ha úgy volna,hogy az egész látszám váltana,akkor mégis meglehetne fogni. A • többi osztályon még fokozottabban áll igy a helyzet. Tóth elvtárs:Ennek azért lenne nagy jelentősége, mert óriási tartalék van az éjjeli műszakokban*a termelés szempontjából. Egy üzemen belül egy hónapot nézve úgy néz ki, hogy az éjjeli műszak rontja az egész k üzem termelési százalékát. A Cementárugyárban pl. aluttak és csak elvétve dolgoznak. Nem volt az egész üzemben egy felelős vezető. Ennek a. kérdésnek a keresztülvitele nem tudom hogy lesz,mert pl.a. Vasöntödében 3 komoly műszak van’. Ha 3 műszak van és akarunk mindig vezetőségi tagot,akkor szerintem legalább 3 alapszervet kell teremteni és nem kettőt,mint 2 ahW van v«'t;ve az ütemtervünkben. Ugyan ez vonatkozik az Autó"taxira is és még egy sor üzemre. Faludi elvtárs:Ott látom a dolognak a kulcsát,hogy ezeknek a műszakoknak a megszervezésénél van egy bizonyos lazaság. És ez veti föl a. problémát olyan nehéz só gélek el, amely a valóságban nem lehet olyan nehéz. Ott, ahol teljes műszakok váltanak,ott természetesen a kérdés egyszerű. De ez a kivételes eset. tHa csak létszámba van válu tozás, akkor indokolatlan az a nagymérvű" fluktuáció,ami mutatkozik. Ha ezt a nagymérvű fluktuációt csökkenteni lehet, akkor nem IcelT" rá állni arra,hogy minden műszaknak egy pártszervezete legyen,hanem meglehet csinálni azt,hogy minden műszaknak egy felelőse legyen és azt a műszaki vezetőséggel meglehet beszélni, hogy minden műszakkal menjen egy felel ős elvtárs. • Balohg elvtárs:Maga az, hogy a káderek nincsenek kihasználva,állítom,h a budapesti viszonylatban megcsináljuk,több száz millió beruházást takarítunk meg. Innen induljunk ki, mert ez az egésznek a. döntő része. % Úgy oldjuk meg, hogy elsősorban gondoljunk arra,hogy gazdasági vo? nalon stabilizáljuk á váltást. Pl. a MiVAG-ban már meg van a nagy háromszöget meghonosítsuk x éjszakára is. Én igy vetném fel a kérdést és a határozatot is a nagyüzemek felé. Ha nem kapunk rá státust, akkor a legképzettebb politikai munkatársat állítjuk rá. „ Arról beszélnek az elvtársak,hogy fluktuáció van, erre már megad- 5 tűk a választ.-6-|;j .. ■ • • ta . ; ' ;
