Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.103.a/3)

1951-05-31

__ ___-_— ,_ . 1 ■ I ---­é '' re JN^ szólván ezen a téren nagy hiányosságok vannak. Igen sokszor késnek, nem mennek be a dolgozók az i zeab'e. Ez fé­lig munkafegyelem kérdése, félig pedig a vállalat; e@?tés munká­jának a kérdése. Határozat; A jelentést dolgozza, át Tóth elvtárs és vigyük timáWlértekez­let elé. A jelentést az áttxid; átdolgozás után besfe'éxjék meg a szervezési osztállyal, valamint a legközelebbi oszt'lyértekez­­leten is tárgyalják ki. 2./ Rendőrségi pártszervezetek munkája. /Németi elvtárs. Énnek a napirendi pontnak kitárgyalásához meghívtuk Váradi János elvtársat, a Bizt. Örs. Alosztály titkárát, és Csonka István hd'gy. elvtársat, politikai tiszt. Váradi el vtárs; A jelentés nagyobb részben megfelel a valóságnak. Igen he­­ly esne le tartjuk találjuk a P.B. megállapításait. A munkánkkal kapcsolatban annyit, hogy káderhiánnyal küzdünk, amit pótolni sem tudunk, mert inkább visznek el kádereket, mint adnak. A jelenlegi rendelkezésünkre álló anyagból képtelenek vagyunk uj kádereket kinevelni, mert ha megnézzük múltjukat és szociális szár­­k 'jjfc. mazásukat, akkor igen furcsa dolgok jönnek ki. Többek között, akit politikai helyettesnek állítottak be, kiderült róla, hogy kulá­­kokkal tartja‘a kapcsolatot. A kiértékelés is megmutatja, hogy az ellenség sorozatos megnyilvánulása mutatkozik meg. Az egyilc legna­gyobb niba és hiányosság az, hogy nem elég erős a csucsszervezet sem már olyan értelemben, hogy az elvtársak szakmai vonalon úgy el­vannak foglalva, hogy képtelenek a pártmunkával foglalkozni. Pl. a szervező titkár irodavezető az egész alosztálynál. így nem jut ide­je a pártmunkára. A vezetőség többi tagjai is ugyan így vannak. Az alap-szervezetekben is a hiba az, hogy a kiemelt kádereket a fe*­­lettes szervezetek egyik napról a másikra elviszik. Ugyanakkor tör­ténik olyan, hogy kérnek magasabb funkcióba való beállításra ká- * dereket megmutatkozik, hogy a meglévő tiszték arra nem felelnek meg. Ez. a káderhiány okozza szervezettlenségiinket. Csonka elvtárs:Megemlítik az alacsonyabb rendfokoztban lévő baj társ vezetője a s magasabb rendfokozatban lévő bajtársnak. Mixolyanokat teszünk be ilyen helyre, akik megbízhatók. Úgy néz ki, hogy a törzsőrmesterek által ában a régi rendőrökből tevődnek össze. Az a helyes, hogy megbízhatóbb és fejlődőképeseket teszünk be megfelelő beosztás­ba. Nem a legjobban van megállapítva a beosztási dij. Még tavaly, amlkc: össze lett állitva, j-részben az ellenség keze is működött benne. Egy műszaki segédtiszt kb. olyan fizetést visz haza, mint a szol­gálatban lévő törzstisztek. Nincs az egyes felelőségnél a. fizetés­ben kidomborítva a felelőség kérdése. Igen helyes a Pártbizottság megállapítása és kérem az eívtársakat, hogy említsék meg a Belügy­minisztérium felé ezt a kérdést. A jelentés megállapítja azt, hogy a verseny inkább a kapitányság­ra és a Gépjármű Alosztályra vonatkozik. Itt meg kell mondani, hogy már két versenynél a Biztonsági alosztály lett az első. 'lény az, hogy a káderek szempontjából rosszul állunk, de ez nem mentség a mi munkánkra. Még vannak olyan elvtár sak, akiket megfe­­‘lelő neveléssel előre tudnánk vinni. Meg kell mondani, hogy kb. 3 hete vegyok az alosztálynál. Váradi elvtársnak nem a légjobban van megszervezve a munkája. Túlságosan be van ragadva az Íróasztalhoz. Döntő feladat, hogy a pártszer­vezet tagjai kijöjjenek a századokhoz a problémákat ott megtár­gyalni. Itt az én feladatom az, hogy ezta munkát elősegítsem. Amennyiben lehetséges, havonta egy megbeszélésre hivja be a P.B, a párttitkárt és a vezetőség tagjait és az 1 hónap alatt felmerült problémákat beszéljék át. Igv munkánkat sokkal jobban tudnánk vinta, ' ~r■ ' '-5-fe • -......--A. 2---------—*---

Next

/
Thumbnails
Contents