Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.103.a/3)
1951-12-14
---- - 7 m I ------—-------------p. i. W8B > 1 4 -tf .#-* és az éjjéM Mizgkcsak 1/4 11-kor kezd a termeléshez. Hasonló módon viselkednsk a hozzá beosztott miivezutők 1?. pl. Lovas Pál művezető napi cftűakál áeJjttfk'' kb. "I2fr-át nem használja ki föladatának be töltésére. Találkozunk; olyan la* ukJcmeg^ hogy a vállalatvezetőnek jelentést adnak a kósóaj öv® lerój,, pl. Lrjedósipar, sőt van olyan ia, aki még rendszeresen ezt sem teszi meg, Ilyen fordult elő a Ruggyaatagyárkan. Tapasztaltuk továbbá azt, hogy a vállalatvezetőknek egy része az NTrendelet egyik részét akarják végrehajtatni a művezetőkkel éa nem engedik a gyakorlatban érvényesülni a művezetőknek azt a jogét, hogy ju- I talpazásra feltérjeszthst. Ez fprdult elő a Bútorlapgyárban, ahol Valtanr művezető elvtára javaslatát a vállalatvezető minden megkérdezés nélkül keresztülhúzta. Hasonló a helyzet a Pénzverdében ia, ahol * vállalatvezető * Jutalmazást, de még a fegyelmezés jogút la magának tartja fenn és idáig ka vés beleszólást engedett. A fentiekért felelősség terheli a pártszervezete- " i két is, mert pl. a Pénzverdében vezetőségi ülésen nem beszélték meg még a művezetőkre vonatkozó rendeletet ás annak végrehajtásának ellenőrzésében sem vesznek részt. A. beszámoló elején közölt számokból lassú Javulás mutatkozik. Hozzá kell tenni ehhez azt, hogy az üzemekben Hákosi elvtársnak Bányászkongresszuson mondott beszéde után ós a november 7-i felajánlások következtében látható egy bizonyos javulás /mely a fenti számokban még nem szerepel/* Ezek nagyrészel annak köszönhető, hogy az üzemek pártszervezetei kezdenek foglalkozni a munkafegyelemmel*-. Pl• a Franklin nyomdában alapszervenklnt értékelik a késéseket és igazolatlan hiányzásokat. Fo^ttkoznak. m pártamervematek a későn jövőkkel, pl. a Ruggyantagyár lj-as alapszervének titkára nem ca&k a rákétonJöVÍkkel. hanem a» uj műnkégokkal f e foglalkozik és a vezetőság Aag|ai elbeszélgetnek vele előző munkahelyéről, oaaládjárói, stb, "naek igen jó a hatása., • Ahol az üzemi pártszervezet irányitja és dolgoztatja a azak szervezetet, ott mind gyakrabban találkozunk olyan U.b.Ulésekkel, ahol megtárgyalják a munkafegyelem alakulását éa a bizalmiaknak agitáoiós érveket dolgoznak ki pl. a Butorlapgyárban múlt hő 16-án foglalkoztak utoljára velő, noha ennek eredménye még nem látszik meg. Találkozunk már kezdoményozésekkel pl. a Vízépítőnél szombaton és hétfőn volt a legnagyobb hiányzás, most ezeken m napokon békemüszakot tartanak és ennek agitáelőja során jó eredményeket értek el. Á? ' _i_.il ■■■ '■ ' - ■ ■ —-fa il . ... - ——. rá. ■ _.............. __..................................................... -té...— J
