Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.103.a/3)
1950-02-10
- 5 - a í ‘ -■•V’V Szenes elvtársnő: Helytelenítik az elvtársak, hogy “rizsán* elvtárs magára volt' hagyva a referátum elkészítésénél. Nem járulhattunk hozzá a referátumhoz, először, mert későn hallottuk, hogy ezt el kell készítenie, másodszor, mert nem kért hozzá tőlünk anyagot. • ? A hozzászólásokban központi kérdésnek tartották azt, hogy a pb. tagjai nem gyakorolonak kritikát Villányi elvtárs felett. A mi döntő problémánk az, hogy megbeszéljük a fő szempontokat ezzel a referátummá* Kapcsolatban. A referátum szempontjai: 1. kritika-önkritika, 2. káderutánpótlás. Helyes, ha a kritikát a pártbizottságon belül kezdjük. Az osztályvezetőknek foglalkozni kell a saját reszortjukban ' levő elvtársakkal, munkájával, és személyével, stb. Ne az embereket kritizáljuk, hanem a munkájukat. A hibák elkenése minden esetben opportuniaxmus. Villányi elvtárs: Már régen nem foglalkoztunk a kádermunkáVal a pb. üléseken. Egyhelyben topogást; sőt néha visszaesés is tapasztalunk. k Azért tüztük napirendre, hogy a hibákat megvitassuk és kijavítsuk. Ez a referátum bizonyítja, hogy szükség volt erre. De ez a referátum nem tárgyalási alap. Ezért egy hónap múlva újra napirendre tüzzük a káderosztály munkáját. A káderosztály munkájából hiányozik az elvi vonal, a szűk gyakorlatiasság jellemzi munkájukat. Ha ez nem igy lenne, ez a referátum elkészítése se ütközött volna ilyen nehézségekbe. Krizsán elvtárs nem ismer* behatóan az alapszervi káderes munkáját. Az információ beszerzése nem a káderes feladata, ő csak irányítja a bizalmiak és népnevelők ilyen irányú munkáját. Az alapszervi káderesek kellő irányítás és ellenőrzés nélkül vég: zik a munkájukat. Még a sulypontüzemek* kádereseinek se tudja megadni Krizsán elvtárs a feladatokat, a politikai irányítást. Ezért természetesen felelős az egész pártbizottság, és eláősorban a titkár. De a káderosztály vezetése Krizsán elvtárs feladata, amiért ő a felelős. Lényegében még nincs káderosztály. Az egyes reszortok nincsenek betöltve. De ez az® osztályvezetőtől függ, hogy tud-e megfelelő, "tartós" munkatársakat maga mellé beállítani. Amig nincs kiépítve a rendszeres káder-hálózat, addig az egész pártbizottság sántít, nemcsak a káderosztály. Aránytalanul nagyobb volt a NBPB felé a kritika, mint saját munkája felett “rizsán elvtárs bevezetőjében. Krizsán elvtársnak szüksége lenne pártiskolára, de ezt pillanatnyilag nem tudjuk megoldani. Krizsán elvtárs sokat fejlődött, am; óta a kerületben dolgozik, de a sok gyakorlati munkájától nem' tud lépést tartani a fejlődéssel, Meg kell keresni az alkalmas munkatársakat, és megváltoztatni a tanuláshoz és az önbizalom kérdéséhez való viszonyt. A legelső feladat legyen a helyes munkamódszer bevezetése. Ez után az értekezle t után még nagyobb segítséget fog adni a pb. a Krizsán elvtársnak, ami főleg kritikából és ellenőrzésből fog állni a káderosztály munkája felé. Túl so k a munka, de ha kiépül az apparátus, akkor csökkenni fog egy-egy elvtárs munkája. Be a tanulófélnapokat addig is ki kell venni, ezt még az Országos Központ is respektálja. Krizsán elvtárs hiányolja a kollektív kádermunkát, az egyes reszortvezetők részéről. Az alapszervi reszort-felelősökkel törődni kell, figyelemmel kell kisérni a fejlődésüket, akkor sokkal könnyebb pl. iskolára is megadni a javaslatokat. • ... '—-— , 1 __ _________
