Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.103.a/3)
1950-01-23
«*** • 5 • — i-8 'X. arra is kell ellenőrzésünk során figyelni, hogy szakmunkások ne végezzenek segédmunkási beosztást. ■’ "% Szorosan a fenti kérdéshez kapcsolódik, ami szintén döntő a térméié pontjából az üzemi mubkafegyelem. Január végén az uj üaemi fegyelml/'szebáíyzat lép életbe, melynek végrehajtásáért a vállalatvezető a felelős/' tt nem ismertetem külön az egyes pontokat, mert tulhosszura nyúlna, hanem elvileg és gyakorlati példával világitom meg. Ezt a kérdést nem külön agitációs kampánnyal, hanem a termelési és a verseny feladatokkal kell összekapcsolni és ismertetni a•dolgozókkal. 1./ Az uj üzemi fegyelmi szabályzat az öntudatos és becsületes dolgozókat segiti a munkájukban, a hanyag és fegyelmezetlen dolgozókat pedig bünteti A szocializmus építésében sziláöd, öntudaton alapuló munkafegyelemre | van szükség. . 2,/ Az ötévs terv megvalósítása érdekében minden dolgozónak fokozott éberséggel kell őrködni a nép vagyon felett, Felelős a rábízott munkáért, gépért és szerszámért. Az uj fegyelmi szabályzat elősegíti az egyéni felelőség kialakulását. 3./ Az uj fegyelmi szabályzat biztositja, hogy az Ítélete* a közösség érdekének megfelelőek legyenek. Biztositja, hogy a fegyelmi eljárásokhoz nemcsak a vállalat vezetőségx&RramgáxisxErxsxEÍtaaraaLxaxxi£xHtaxh±xH:fc±hanem az pártszervezet és az üzemi bizottság is foglalkozzék és őrköd— > nek, nehogy igazságtalanság történjen. Ha megnézzük üzemeinket fegyelmezettlenséget, lazaságot, felelőtlenséget találunk. Magas még a későnjöv^k száma. Egyes helyeken emelkedik a selejt Az egyes dolgozók elhanyagolják munkájukat. Arra kell vigyázni nehogy a vállalatvezetők lélektelenül, bürokratikus módon a büntetésk sitásait vessék ki a dolgozókra, mert ezzel az ellankező hatást érnénk el. A kerületi üzemekben a vállalatvezetők bele folytak eddig is a fegyelmi ügyekbe, A fegyelmi bízottságaink eddig is működtek é.s elbocsájtottak olyan dolgozókat, akik megkárosították a. közösséget pl. a ^ezőkémiában két villanyszerelő anyagot ipa** lopott kb. 7ooo frt. értékbe^ egy dolgozó pedig élesztőt 7 kilót bevallása szerint hatodszor vitt el. er,észetsen azonnal elbocsájtották őket, A Szikránál az egyik dolgozó ivott, ezt más munkakörbe helyezték. vagy olyant, aki sorozatosan politkai hibát követ 31 s a szándékosság is feltételezhető, azt elbocsájtják. Pl.az egyik gépszedő népgazdaság helyett népgazságot szedett stb. Az Épületszerelő N.V,-nél három tedolgozót bocsájtottak el ivásért, a fegyelmi üléseken nemcsak elbocsájtások történnek, hanem különböző Ítéletek is. Pl. A Fogaskerékgyárban az anyagbeszerző elmulasztotta kötelességét, ezért loo frt.-ra büntették. A notórius későnjövőket szintén fegyelmi bizottság elé állítják több üzemben és dorgálásban, vagy bérének levonására itálik. / arra a bizonyos időre/ Az uj fegyelmi szabályzat alaposan ki van dolgozva és annak helyes lakalmazásá al megtu djuk a munkafegyelmet szilárdítani, természetesen, hogy itt a döntő feladat a politikai nevelő munka, hogy az öntudatos szocialista legyelem alakuljon ki. Sztálin elvtárs 1931-ben mondta / visszatérve a munkaerő kérdésre/ "nem számíthatunk arra, hogy a mu kaerő csakúgy magától fog özonleni...-át kell térni arra a politikára, mely az ipar számára a munkásokat szervezett utón toborozza", Elvtársak mi is eljutottunk ehhez a periódushoz és a feladatunk a Minisztertanács határozatát kerületünkben megvalósítani, illetve annak végrehajtását ellenőrizni. Az egyes pontoknál megjelöltem feladatainkat most összefoglalom miben látom, I hogy a Minisztertanács határozata megvalósuljon üzemeinkben : 0 ' • 7 '"' ~T ' '" 3» I .
