Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.103.a/3)
1950-05-05
Mlx « 5 - 6 — III. A termelés kérdései - gazdasági funkcionáriusok. ' > A \ A termelő munka hiven tükrözi vissza a pártszervezet működését. 'A-fefeétte; hatóságok előírják a kötelező termelési feladatokat és ezeket rendben teljesititk és ezzel nagyjából mindent elintézettnek válnék. Kérdéseinkre a t gazdasági vezetők hatósági előírásokra hivatkoznak. Az egyéni felelősség kérdése nem tisatázott, és ennek még a lehetőségét sem biztosították. A vállalatnak van ugyan egy sémája, de ez helytelen alapokon épül fel és ezenkívül nem is vitték át a gyakorlatba. Jellemző, hogy a tervfelbontás kérdését december óta harmadlzben bizták más műszaki I vezetőre. *tt rá kell mutatnunk arra, hogy az ÁGK szervezési osztályának v< félbemaradó munkája ia elősegítette a mai helyzet kialakulását. Amennyiben a vállalati terv keretszámai nem diktált számok, úgy feltehető, hogy a terv elkészítése tudatosan lazán történt, ügy a vállalatvezető, mint a műszaki vezetők tudták, hogy a vállalat jelenlegi kapacitása 4o millió Ft évi termelés körül mozog, és ez 55 millió Ft-ra fokozható. Mégis "“N a beadott üzemi részletterv 4o millió Ft-ban jelölte meg a termelési célt. k A tervet nem bontották le sem osztályokra, sem dolgozókra. A felettes ható ságok előtrásáka megindult ugyan a terf fel bontás, de a vállalat vezetősége más munkákat fontosabbnak itélt és erre nem fektettek elegendő súlyt. Most újra elővették , és van ugyan néhány tervtábla a műhelyekben, de ezek sincsenek helyesen vezetve. Megállapításunk szerint az üzem szervezetének jelenlegi állása mellett is 75 %-ban le lehetett volna bontani a tervet a dolgozóiig. A termelési folyamatot általában a műszaki vezető egyéni irányítása szerin végzik, aki a régi időből áthozott családi módszerek szerint szórja szét a munkákat az egyes műhelyek között. Versenymozgalom a gyárban úgy e gyéni versenyek, mint brigádok terén elenyésző volt. Az utolsó hetekben az április 4-i felajánlásokkal kapcsolatban hirtelen felszökött az egyéni versenyzők száma 75o főre. A felajánlások értéke kb. 6oo ezer Ft. A szakszervezet által kibocsájtott felajánlási táblák nincsenek kifüggesztve. *em hozzák nyilvánosságra az elért teljesítményeket és a műhelyek legjobb dolgozóinak nevét. A sztahanov mozgalom az üzem termelésében nem játszik szerepet. Egyedül a Szit kezdett neki egy 4oo-as brigád szervezésének. Vállalatvezető: Hozlinger elvtárs. A vállalatnak több évtized óta dolgos zójá. Mint míntaasztalos működöttfe majd az Üb-nek lett tagja, és 1948 év elején nevezték ki vállalatvezetőnek. Alaptermószéténél fogva erélyes, de heveskedő embernek látszik, aki a vállalatot hatóságoktól kapott előírások szerint irányítja, de a döntő problémákat még nem tudta megfogni és nincs is elképzelése arról, hogy milyen irányban kellene az üzemet fejlesz teni. Döntő nehézséget pl. a segédmunkásék létszámának emelésében lát. További nehézsége, hogy nincs elég mUszaki munkaeréje, és mi is úgy látjuk, hogy ezen a téren hiányok vannak. v A műszaki vezetőkről általánosítva az a véleménye, hogy azok fasiszták. t űz a beállítottsága bizonyéra nem javitja a légkört a műszaki vezetőség fi i munkájában. A műszaki vezetők között Balázsyt tartja a legmegbizhatóbbnak, és ebben a tekintetben ellenkezőleg Ítéli meg a helyzetet, mint a| hogyan azt mi látjuk. Helyesen felismerte, hogy Bauer műszaki vezető köré, ^ akit egyébként <5 is kitűnő szakembernek tart, a műszakiakból és a régi s 5 szakmunkásokból csoport képződött, amely, ha nem is szervezetién, de egységesen foglal állást a napi kérdésekben. így pl. egységesen terhesnek ta lélták ás ezért nem forszírozták a tervlebontást. A pérttitkárról az a véleménye, hogy jószándéku, de nem elég erélyes. Panaszkodott, hogy az üb. gyenge, és ezért apró-cseprő bérügyekkel is neki kell foglalkoznia# "ta P ■m* ■ - i I fe._-.jt
