Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.103.a/3)
1950-05-05
- 3 - > ,v. w úgy kényszeritette a tagságot, : H ha nem Jársz el rendsze-fe^sán, úgy nem kapsz előleget, és OKÁ-t" Továbbá elmesélték, hogy a párttítkár, amikor megtudta, hogy a központból kijönnek ellenőrizni, egy taggyűlést, úgy nem törődve a termelés szempontjaival, a második műszakból is felhozta a tagságot, és igy látszólag nagy eredményt tudott felmutatni. Ezen diktatórikus módszer véleményünk szerint a műhelyszervek munkáját is nagy mértékben befolyásolta. Nem folytattak rendszeres politikai meggyőzó, népnevelő munkát, és igy az uj párttitkárnak, akinek módszere már a meggyőzés, és egyoni agitáció igen nagy nehézségekkel kell megküzdeni. A mühelyszervi vezetőségek rosszul végezték munkájukat, és ezért az uj táitkér uj vezetőségeket válatatott. Velük folytatott beszélgetés alapján az a benyomásunk, hogy a választás helyeven történt, és a dolgozók } a kiválasztott elvtársakat szeretik, tisztelik, mert jó szakmunkások. További nehézsége Halász elvtársnak, hogy a népnevelők, és pártbizalmiak azonos személyek voltak. Az ő programjában ezen hiba kiküszöbölése súlypont-kérdésként szerepel. ^ Halász elvtárs elmondotta, hogy az adminisztrációt is hiányosan vette ét. Az átigazolások nem voltak rendben, de ezt időközben sikerült nagyjából \ rendezni, bár hiányok még vannak. A tagdíjbefizetések nagyjából rendben folynak. A pártszervezetnek eddig munkaterve nem volt, de április 1-től kezdődően már a felfektetett munkaterv szerint fognak dolgozni. A párttitkár elvtársat Pártunk szilárd bázisának lehet tekinteni az üzemben, aki a célkitűzéseket jól ismeri és azok végrehajtásáért minden tőle telhetőt elkövet. Egyenes, becsületes, higgadt elvtársnak láttuk, aki a hiánysosságokat nem takargatta, azokat feltárta. Súlyt helyezett arra, hogy magunk vigyzáljuk ki a vállalat kérdéseit. Nem csatlakozott hozzánk, mert ezzel ki akarta hangsúlyozni, hogy véleményünket nem akarja jelenlétével befolyásolni. Éberség szempontjából aktivitását fokoznia kell feltett kérdésünkre nehezen tudta megjelölni, hogy kiket kellene különös gonddal figyelni. Áltálában reggel 7 órától este 5 óráig tartózkodik a gyárban, ha értekezlete nincs. Meglátásunk szerint a párttitkár munkájában kissé nehézkes. Nem elég közvetlen a kapcsolata az emberekkel, magábazárkózott. Az ott töltött idő alatt úgy láttuk, hogy túl sokat tartózkodik a pártirodában, és a műhelyeket talán kissé elhanyagolja. Jelenleg 5 hónapos egyéni tanuláson vesz részt, de ennek egyik hiányossága, hogy tanulódélutánja nincs, bár ennek a beállitása csak tőle függne Ezt mi elengedhetetlennek tartjuk. Közlése szerint estnénkém tanul, és e a vasántapot is taunlára forditja. Káderes: J/nosi elvtárs: Nem függetlenített, a vasszerkezeti üzemben dolg gozik, mint szerelő. Idős, ne&ózkes elvtárs, aki a káderekkel való foglalkozást és az ezzel kapcsolatos adminisztrációt nem tudja teljes egészében végrehajtani. Az adminisztrációt nem tudja teljes egészében végrehajtani. Az adminisztráció alapjai nagyjából fel vannak fektetve, de az egész kádermunka inkább az emlékezetre és személyes tapasztalatra van felépítve. Meg kell említeni, hogy Jánosi elvtárs egy kádervéleményezés elkészítésénél a szakszervezet kéderesét hivta segítségül, aki a vélemény kialakításánál döntő befolyást gyakorolt rá, megfigyelésünk szerint. A káderes elvtárs becsületes és párthü, aki megfelelő irányitás mellett munkáját jól fogja végezni. ma ^ >
