Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.103.a/3)
1950-03-24
1 "v*. d Pl. reggel 7 órától 9 óráig járt szerelőnek a segitője, IC kg. karvit kiadása miatt|vámig végül is az ü.b.titkárhoz kellett fordulnia, hogy az any£ got megkapja. Vagy épületre kimenő dolgozó szerszámkia;dá§át a Murikaerőgazdálkodásnak kell jóváhagynia, akkor amikor a Munkáérőgazdá^kodás túlzsúfolt, mefrt naponta többszáz embert mozgat. , 5./ A másik hiányosság, amit általánosságban megállap|taití^^i<^>gig az egét vállalatnál minden munkaterületen: "az egyéni felelősfgWarifíyát''. Ez megmutatkozik úgy az értelmiségi, mint a fizikai cÉfgozóknál és vezetőknél, magában a munka megszervezése és adminisztrálása is úgy van elvégezve, hogy nehéz megállapítani, hogy egyénileg ki a felelős a hiányosságokért. Pl.Egy ebük épüle ten 3-4 emeleten keresztül felhúznak egy csövet, azt nem egy szerelő végzi el, melynek következménye, h ogy ha egy bizonyos terüle- i ten a munkával hiba van, egyik a másikra hiiitja a felelőséget. /Műegyetem, Belügy/ 6./ De az egyéni felelősg hiánya megmutatkozik a műszaki vezetőknél is, ami származik abból, különösképpen azért, hggy a munkakttők nincsenek elhtárolva. 7./ A másikhiányosság a nagyfokú szakmai sovinizmus, ami különösképpen az , épületsze relő szakmában mtatkozik, meg és a t ermelés e lőbbrevitelét nagyban hátráltatja. .Pl. a kőműves és szerelő között nincs meg az összhang és éppen ezért nem igyekszik egyik a másik munkáját elősegíteni. Nem hangolják össze a munkájukat . 8./ Az adm.munkakörnél különösképpen nagy zavart okoz a termelés előbbrevitelére a hiányos anyagismeret, ami miatt előfordul az, hogy több e setben más anyagot irányítanak ki az űri® épületekre. Ez bebizonyosodott a leltár készítésénél is, aholkomoly hiányok mutatkoztak, bár feltehető, hogy nem bűnös hiányosságok, hanem a fentemlitett okokból származnak, mivel más anyagot adtak ki, mint a mit lényegében elkönyveltek. 9*/ Nagyfokú hiányosságot láttunk a mi. őségi munka elvégzésénél és azt tapasztaltuk, hogy úgy a műszaki vezetőség} mint a Párt és szakszervezet ezt a kérdést, mint egy mellékes ügyet kezeli. Egyáltalán sehol nem lehet megállapítani azt, hogy itt súlypontot képestnek. Akárkivel beszélünk, szinte úgy beszélnek, hogy anyagselejt nincsen. Ugyanakkor a hanyagul elvégzett munkából töfebezer forintos károk származnak. /Belügymin/ Itten nagy hiányosság képen meg kell említenünk a politikai munka hiányát, ré Nem képez súlypontot arra, hogy tudatosítsa a dolgozókkal, hogy ennél ara szakmánál is van sel ejt és ezellen szívós, következetes harcot kell folytatni, mint olyan ellen, amely nagymértékben hátráltatja termelékenységűn] melelését. 10./ Munkafegyelem. Ez a. kérdést az, amivel feltétlenül foglalkozni kell úgy a műszaki vezető* ségnek, mint a Pártnak és szakszervezetnek. Igt meg kell említeni azt is, hogy a vállalat széttagoltsága az állandó költözködés is szerepet játszik ebben, de mégis mi úgy látjuk, hogy nem foglalkoznak a munkafegyelem kérdésével úgy, mint ahogy azt a népgazdasági 5 éves tervünk megkívánja. Pl. 7 óra előtt 10 perccel leállítunk a gyár .előtt.Az utcán, üzletekben beszélgetnek az értelmiségi dolgozók, megvárva, amig a megafon közvetíti a munka kezdetét jelentő csengőszót és akkor bucsurkodnak és mennek be a munkahelyükre, melynek következtében feltétlenül! 10-20 perce? munkakiesést okoznka. Ezzel szemben a munka befejezése után 1 perccel már bélyegeznek az órákná] 1 11./ A máélk hibát ugynitt a munkaerőgazdálkodással látjuk. Nem tudták mé* megszervezni, hogy a dolgozókat munkájuk befejeztével egyenesen az épületekre irányítsák, hanem azok mindig bejönnek a munkaerőgazdálkodáshoz elosztásra, amit a vállalat fizet. Fél napokat eltöltenek és igy sok ezer munkaóra vesz kárba, mert több 100 dolgozó naponta itt tartózkodik, /utcán, kapuk alatt/, <q> *p 7 ' ' ■
