Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.103.a/3)
1950-02-10
r ' 1 ~ " j» > 7 , .. r ti- 2 - /% Természetesen nem a P.B. napirendi pontjain elhangzott referáto'&öi&lk gondolok, melyet az egész P.B. negvitatt és elbírál.- / ;]£$ Az, hogy a P.B, titkára felett kritikát nem gyakorolj azt eredményezheti, hogy a P.B. kollektiv munkája helyett egyénileg, egy ehemóly által vezetett és irányított pártmunka területére fog átcsúszni, amely bizonyos fokig a széles tömegáktől való elszakadást fonja maga után, mert önállótlanokká teszi a P.B. tagjait és rászoktassa a gyámkodásra, az irányításra. [ Nézzük meg a kérdést, hogy a pártszerü funkcióba állítást a kér. P.B. hogyan hajtotta végre saját keretein belül? - Mig a kerület titkára minden egyes P1B. tag beállításánál saját maga mutatta be és ismertette a titkár elvtársak előtt aá P.B. tagot addig a kér. káderosztály /kér. káderes/ nem törődött azzal, hogy a kerületi P.B. politikai munkatársait, ha nem k is egészen a párt demokráciának megfelelően, de a titkári értekezleteken, mint az osztályokhoz tartozó reszort értekezleteken, bemutassa és ismertesse . A beállított instruktorokat is evvel a módszerrel kellene beállítani, nagyobb bizalommal lennének velük szemben az alapazervi titkárok és efvel jobb,közvetlenebb, mélyrehatóbb pártmunkát tudnának végezni,- Pl. a válasz tások után az uj képviselők életrajzát és jellemzését közélte a Szabad Nép ,mely közvetlen kaposolatot váltott ki a választók és a választott között.- Ebből a példából le látható az, hogy a kér. P.B.-on belül Pártunk káderpolitikája nem érvényesül kellően, hibák vannak, melyért személyében a kér, káderosztály vezetője felelős, A Pártbizottság osztályai felé sem folytattam kellő káderpolitikát, mert nem törődtem azzal, vagy pedig szó nélkül eltűrtem azt, pl. az Oktatási Osztályon, melynek legjobban kellene törekedni arra, hogy munkatársai az elméleti képzettségüket állandóan fejlesszéák, megtörténhetett az, hogy az Oktatási Oeztály adminisztrátora az utóbbi időben nemhogy reggeli tanulóidejét nem veszi ki, hanem még a kötelező szemináriumi látogatást is elhanyagolja. Ez a példa is bizonyltja, hogy a P.B.-on belüli kádermunkát elhanyagoltam, s ezzel fontosságát lebeoaültem. Természetesen ez helytelen és a hibák sorozatához vezet, melyet ki kell küszöbölni, s e célból a kér. káderosztály a kádermunka elmélyítését a P.B.-on belül kezdi el. A kollektív kádefmunka most van elmélytilőben a kér. P.B.-on belül, ez fel/ó i/>
