Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.103.a/2)
1955-10-19
t-4-pelitikai kérdéseket nem tartalmazott. Úgy látjuk, hogy ez megoldásra vár. Tervünk, hogy h-vonta adunk tájékoztatót• Néhány betervezett napirend nem korült a VB eló, mert arra a munkára tértünk át, hogy a PVB ülések 2 hetenként vannak megtartva és ez a & 3, negyedév közepe óta folyik. Főleg olyan napirendek maradtak el, amelyeket külső szervezetek hoztok volna. Vita: Sebes elvtárs: A munkaterv javaslatot jónak tartom. Meg kell jegyezni, I amióta. PB. tag vagyok, ilyen jó javaslatot még nem toptunk. Valamennyi feladatot felsorol, ftcxx'xxxxfex j,röviden, anélkül, hogy valamit is kihagyna. Amit Tóth elvtárs elmondott, a magam részéről úgy értékelhetem, hogy a VB munkája megelégedésünkre szolgálhat, mórt a kisebb - elmaradt - feladatok mellett, a főbb föladatokat elvégezte. A mostani munlcatorv javaslathoz: A munkaverfxnynyilvánosság javult, ez i érezhető az üzemekbe*} azonban oz a kérdés a legkovésbbó tisztázott elvilég ós gyakorlatilag. Javaslom, hogy foglalkozzon ezzel egy bizottság,- a kerület legjobb üzemeinek vezetői és vitassák meg ezt a kérdést elvileg és gyakorlatilag. Javaslom, hogy a PVB, vesse fel a megfőlő szervek felé: pl. volt profilirozás,^d® ugyanakkor még mindig más vállalatok is gyártanak ugyanolyan gyártmányokat. Nyilván tervezési hiba. Ezen a téren komoly változás szüksé ges önköltségcsökkentés ós gazdaságosság szempontjából. A kádermunka megjavítása: egyetértünk azzal, hogy ez a VB legsürgősebb ós legfontosabb feladata. Ezelőtt egyes vezetőknél bizonyos mértékig eltekintettünk bizonyos megbízhatósági kérdésektől, s ezért vannak a vezetők között nem odavaló elemek, akiket sürgősen le kell váltani. Helyesnek tartom azt a javaslatot, hogy az ET ellenőrzését a VB napirendre tűzi, igy a pártoktatás kérdésével nagyon komoly mértékben foglalkozik. Oktatási munka nélkül feladatok nem oldhatók meg. Igen helyesnek tartom külön felkészíteni az értelmiség felé dolgozó propagandistákat, hogy teljes felkószültséggeltudjanak kimenni. Ezeken a területeken elég sokszor,*! tó előfordul, hogy rosszindulatúan mellókkérdésekkel igyekeznek a propagandis tát megzavarni ós ezen keresztül a Pártot is.lejáratni. DISZ munka: Javaslom, beszéljék meg ezt a vállalati igazgatókkal, ezzel sok hibát fel tudunk számolni, foglalkozzanak az igazgatók a fiatalokkal egyenlő félként a termeléssel kapcsolatban. Tartsanak havonta egyszer termelési értekezletet a fiataloknak vessék fel itt, hogy mik a feladatok ós anehózsógek a terv teljesítésében. Mérjék fel, milyen módon tudnak ebben segiténi a fiatalok. Ez igen komoly lendületet jelent a DISZ vezetőknek, s ezek a vezetők aztán viszik magukkal a többi fiatalokat. Az sem rontana az igazgatók tekintélyén, ha 1-1 DISZ taggyűlés meglátogatháiiak, sőt. TörBk Júlia elvtársnő: Igaz, hogy a kerületben a tag ós tagjelölt felvétel terén lemaradtunk. Azonban ha a fegyelmi anyagokat átnézzük, feltűnik, hogy, fez alap szervezetek által kizárt párttagoknak több mint a fele fiatal párttag és fiatal is ós a kizárás sok esetben nem valamilyen bűncselekmény, vagy ellenséges magatartás miatt történik a kizárás, hanem paszsziv magatartás miatt. Mi ennek az Oka ? Csak kisebb részben a kiválogatás hibája, nagyobb részben az alapszervezetek elégtelen foglalkozása az oka. Fontos lehne, ha erre felhívnánk a titkárok figyelmét. Tóth elvtárs elmondta, hogy 45 káderanyag rendezése nem történt meg, s ez nagyon magas szám. Úgy gondolom, ilyen nagy kerületben, ahol ennyi munkatárs dolgezik, ez nem irreális szám, 5" r - --- - -- j-' r ' —-■ — _ ii —
