Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1956 (HU BFL XXXV.103.a/1)

1956-04-21--22

kával válaszol a Párt ezen felhívására. A DISZ. szervezetek védnökséget akarnák vállani több gyártmány felett. Kérjük a pártszervezeteket ós a gazdasági vezetéket, a megbízatásunk alapján, bátran támaszkodjanak lelkes ifjúságunk, fiatal műszaki értelmiségünk uj iránti érzékére. Az ifjúság az ipar fejlesztésében való részvételéről szólva, föltétlenül beszólni kell arról, hogy egyes gazdasági vezetők nem fordítanak még kellő figyelmet a munkásifjuság munkájára, életviszonyaira. Ma még az a helyzet sok helyen, hogy harcét kell vivui a gazda­sági vezetékkel, hogy megfelelően értékeljék és jutalmazzák az tfjueág munkáját. Általános sérelem és erre feihi-vjuk az illetékes Minisztériumok figyelmét is - itt a Kohó- éa Gépipari Minisztórium illetékes elsősorban, hogy a gyártakarítási- fémgyűjtés! feladatok megoldását általában az ifjúság kapja mg feladatként helyesen, Se a jutalmazásnál kezdve a gyárigazgatótői mindenki zsebre vágja a pénzt, az ifjúságnak, aki a munkát elvégezte sok esetben semmit, vagy elenyészően keveset adnak. Véleményünk szerint jogos a felháborodás, amit a hévégi és negyed­évi hajrák miatt, munkáaiQuaágunlt érez. Nem nevezhető szociális i / intézkedésnek az, hegy fiatal szakmunkásokat 12-16 órán keresztül dolgoztatnak - nem beszélve arról, hegy nő a selejt éa csökken a termelékenység és jövedelem szengpontjából is hátrányos* Egyes gazdasági vezetők a becsületre? helytállásra hivatkoznak ilyenkor, de mossák kezeiket amikor az ifjúmunkás a hő elején munkát követel gagáaak. Jogos a felháborodás többek között a MÁVAG. Fémöatőde fiataljainak, ahol most sincs elegendő munka és áthelyezik a fiatal öntőket más munkára, hogy valamit keressenek. És jogos a felháborodásuk, amikor azt a választ kapjál;, az 1/4 évben feldolgoztuk a nyersanyagot, túlteljesítettük’a tervet, m©3t nincs anyag, a HÓHÉRT. nem ad. Nem érzik a felelős elvtársak azt, hogy as ilyen válasz ha: inon csneg. Előfordul még nem egyszer, hegy a fiatalok javaslata nem talál válaszra, Hogyan várnak a Ganz VagengyÜr vezetői a fiatal műszaki vezetőktől aktív, lelkes munkát, amikor nekik az a véleményük, - ,>s éo p Idákkal ia alátámasztják - hogy javaslataikra Gerő elvtéro­tól hamarabb jön válasz, mint a szomszéd-szobában dolgozó felelős vezetőktől. De, hogy valami nincs rendben ezen a terül©teás az io bizonyltja, hogy "ezerszemü Örs" mely a vállalat sajtóján keresztül élesen feltárta és bírálta a hibákat - felbomlott, mert bár üzemi PB. határozatűiag kötelezte válaszadásra a gazdasági vezetőséget, akiket felszólítottak a sajtón keresztül a hibákkal kapcsolatos nyilatkozatokra, a legtöbbször nem tették meg, eőt addig mester­kedtek, míg a brigád tagjainak elvették a kedvét ettől a munkától. Mindezen hibák felvetése mellett, bár még sorolhatnánk jő párat, le kell szögeznünk, hogy mind az, ami .jő a munkánkban, unnak az eredménye, hogy Pártunk és kerületi pártszervezeteink is állandó figyelmet fordítanak a DISZ. munkájára és segítséget nyújtanak problémáink rargoldáeához. A Pártbizottság beszámolója számba veszi azt is, hogy a DISZ. munkájában nagy fogyatékosságok is vannak. E bírálatból 1‘Vonjuk a szükséges következtetéseket, sajnos sek DISZ. szervezet még bürokratikus módszerekkel végzi munkáját ós ebben sokszor élen jár a kér. DIS2. Bizottság is. Sokszor a fiatalokkal való eleven munkát, határozatokkal, dicsérgetésekkel, hungoskodássál cseréljük fel. A DISZ. munkájában csekély mértékben alkalmazzuk azt, ami a fiatalokat leköti, ani uj és érdekes. • / * n l ; •.................. ... ......... ...... > rr • . *' -- ' - “ -

Next

/
Thumbnails
Contents