Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.102.a/3)
1952-01-24
( $ v A . ‘A VII# kor, Tanács YB 1952#. január X - atáruiuo 31 -lg terjedő / /r!ft \ időre szőlő Kunkatorve., 4. V fe y Műnk&fcorvünk összeáll1táoáná 1 .Pártunk XI# K.angre0eauaának határozataiból ée a ííinieatertanáosxmk a tanácsok munkájának megjavításáról • szóló határozatából indulunk ki. Pártunk ős Kormányunk útmutatása felerősít ötéves tervünk végrehajtása és a fess ült nemzetközi helyset sokkal na& óbb követelményeket állít elénk a tömegekkel való kapcsolat kimólyitése, a» apparátus aunkájának megjavítása^ as állami ás péasüg. I fegyelem megszilárdítása. a 1 bürekráoia és aa ellenség elleni haro, valamint gazdasági és kulturális feladataink megoldása torón. Döntő feladatkörit ál*, előttünk a Szovjetunió Iránti aserotot elmélyítése, a lakosságnak aa igazi hazafiasságra, a népi fegyelem betartására, a szocialista tulajdon megvédéséro éo megbecsülésére való nevefcléae. : la elmúlt tervidőtmakban értünk el eredményeket a tömegekkel való kapcsolat és a lakosságnak társad* Imi munkára való mozgósítása, a tervmunkák és a hónaiig, I terv teljesítése terén, azonban munkánkban még sok hiányosság merül fel, különösen a tanácstagok aktivizálása, as ellenőrzés megszilárdítása, a tervmunkák éa a pénzügyi terv teljesítése terén, azonban Biankánkban még sok hiányosság merül fel, különösen a tanácstagok aktivizálásán., as ellenőrzés megszilárdítása éa as apparátus munkájának tervszerűsége szempontjából, I. A végrehajtóbiaottoág munkájának mOii.iavitlaa. > Munkánk megjavításának elengedhetetlen feltétele a kerületi Pártbizottság irányitiaa ós ellsnorzéee munkánk során, valamint a Városi fc Tanáoo Végrehajíóbieottöága osztályainak támogatásé. A vógrehajtőbissottöág munkája fejlődést mutatott ugyan, de hiányosságként jelentkezik egyee VB tagok érdektelensége, mely megnyilvánul abban, hogy nem jelennek meg a VB üléseken, nem kpsssülnofc fel arra, nem tanulmány ontsák helyszínen a kérdést, nem tartják a kapcsolatot az osztályokkal,, éa az állandó bizottságokkal. Ezekből következik, hogy az elnökség munkáját nem támogatják megfelelő módon, A vezetés hiányossága, hogy elaprózza magát, elhanyagolja az ellenőrzést, nem összpontosítja erejét a főfeladatokra.Ahiiák kijavítása végett} %./ A vezetés munkájának a megjavítására az elnök, elnökhelyettes és & titkár naponta rendszeres megbeszélést tart. Az osztályok feletti hatáskör szerint egyéni munkatervük alapján foglalkoznak az osztályvezetőkkel. El|vé teszik a Városi Tani0csal a kaposolatot, a fent aa kérdések eldöntése előtt útmutatást kérnek a Városi Tanácstól. PeleiJs; Műth .Ádám -~^ 2e/ As ellenőrzés megjavítását az osztilyvezetók rendszeres beszámold tatásával és a belső ellenőrzés megerősítésével biztosítjuk. Ellen-’ őrzéseink során az egyént felelősséget mindenkor érvényre^juttatjuk*,... peisiős} Mht^Méá: ' - m&sL-3,/ Az elnökség tagjai politikai és szakmai tov.IbbkézáeUk érdekében rendsztreaen igónvofeveaelk heti tanuló félnapJutkát, nel jutok bet«r« tárnát m ti nhte elienőril feUlói Muth iáÉe S|t4$ldw;i fóíltÉÉfcli _£_____________________3 '• ~ I r ' ' I JSk
