Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.102.a/3)
1951-11-29
Kozári László: Bp. Bútorgyár. A vállalat tcrvteljesitésének hullámzása abból adódik, hogy az I. negyedévben még tipusbuturt ©ártott a vállalat, most pedig export bútort. Az anygyalföldi Bútorgyár k;sőn vette át a tipusgyártást, igy még májusban is két félét gyártottak, ami a terv teljesítését hátráltatta. Hiba volt, hogy a munkaversenyt sem értékelték ki. Később amikor ez megtörtént a dolgozók jobban iparkodtak, igy jobb volt a teljesítés is. Az októberi tervüket csak 41.6 %-ra teljesítették, aminek oka az volt, hogy nem kaptak anyagot. Ezt a lemaradást e t/oen a hónapban behozták, és december 2o.-ig teljesíteni fogják évi tervüket. Sztálin elvtárs születésnapjára felajánlották a dolgozók, hogy egy másik válalattól átvett 5o,> L darab bútort december 3o.-ig elkészítik, a saját tervükön felül. Az e©éni normára való áttérés óta aaponként értékelik ki a versenyt u© mennyiségileg, mint minőségileg, és az eredméry ek mellett a forint összeget is feltüntetik. Hiányosság volt, ho© a pártszervezettől nem kaptak megfelelő segítséget, mivel Szluka elvtár3 több mint fél évig a Pártbizottságon volt, és a helyettesek nem vitték megfelelően a y-v munkát. i Kiok István. Kőfaragó v. vezetője. Elmondja, hogy munkájukban akadályok vannak, az idő is befolyásolja, és azért van az állandó csökkenés a teljesítésnél. Azonban a fő hibát abban látja, hogy ‘ a minisztérium nem jó tervet adott ki nekik. Ezzel kapcsolatban kérték, a minisztérium illetékes osztályát, hogy vizsgálják II rif' 7 felül a tervet. A vállalatnál a dolgozóknál nagy hibák vannak munkafegyelem terén. | A terv teljesítését még az is akadályozza, ho© na© anyaghiány van. Hiba van ott is, hogy a minisztérium megállapított egy létszámot, é3 szükség van munku3ra, viszonyt nem tud felvenni, mert nincs keret. Ugyancsak baj van a bérezéssel, mert kevés •fizetésért fizikai dolgozót nem tudnak bevinni. Lakatos: Rámutat az elvtársnak, hogy nem az a lényeg, hogy a terv lemaradásának okát boncolgassuk, hanem az hogy azt határidőre 7to teljesiteni tudjuk, milyen intézkedések szüks igesek. Az elvtáre sak vizsgálják meg önmagukban, ho© állnak ezzel a kérdéssel, és ha ez meglesz, akkor meg tpdják oldani a feladatot, és teljes: tik a tervet. A terv teljesítése érdekében agitáciüs vonalon ki foginak dolgoz] ni egy tervet december hónapra. Titkári értekezleten meg kell adni az elvtársaknak a szempontokat, ho© hogyan végezzék munkájukat ezzel kapcsolatban. Rózsás. Kőf. Váll. Megállapítja, hogy az volt a hiányosság a vállalatnál no© a vezetőség nem folyt'bele a munkába. Az uj vezetőség tervet dolgozott ki az elkövetkező időre, és rendszeresen ellenőrizni fogja a vállalat munkáját. Sallaatiná: A kőfaragó vállalatvezető elvtárs nem mutatott rá, ho© mit tettek a hibák kijavítása érdekében. Megállapítja, ho© az elvtárs hozzász 41 ásábél meglátszott, ho© nem foglalkozik a dolgozók nevelésével. A békekölcsönjegyzésnél osak 85 %-ra teljesitete a vállalat az előirányzatot, ez megmutatja, hogy a pártszervezetnél is döntő hiányosságok vannak. Központi Fémsfeinező titkára. Fegyelem terén náluk i3 vannak hibák. Kéri a vállalatvezető elvtársat, hogy ne csak a fizikai dolgoó zókat büntessék meg ha elkésnek, hanem a tisztviselőket is. Úgy látja, ho© sok a túlóra, és az rt lépték túl a munkatoéralapot. ) ____________ 3 _____________ > —í-------------------------------------------r ' ' JB fi- 9 -
