Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.102.a/3)
1951-05-05
-A -Lr Az előttünk álló feladatokat csak u.gy tudjuk jól ne ;ol rt ni, ha -n a ;f ele lő. k (.derek állanak rendelkezésünkre* Ezért az egész kádermuntevrikat ne/ keli. j -v.ituni .Nem lehet elvontan végezni a kód emunkét, ne; kell szüntetni az elmar adott sé gqife .oWai emberekre van szak ség'ink, akik a gyakori atban valósítják rang a helyes -n vlrrrt" * vonalat .Rákosi elvt "ro felhívta a fi gye Imiink tt ar -a, hogy bátran élfcrtid. be az uj "dereket raunkáb a .Komoly eredményekről számolhatunk be a kampányfeladatok idejéről, araikor is nagyon sok uj káder tűnt fel .Hiányosa iga ká de rm unkáink nak az, hog” el van .szakadva az "lettél, elmarad a követeim tények mögött .Nincsen me 5 a kellő _ éberség ve ; tők •>■*11 egy ej.,- funkcionárius beállításánál .Az ellenség arra veszi uz irányt, hogy non engedi az uj k" rtreket kinevelni.Kádennunkánk hiányosságai továbbá szűk prakticiaraus, az egyik-napról a „".sikra való élés.a kúderfejlezz bi tervünk hibás amit megmutatott az iskolai javaslatok hibás volt a.Az egészségtelen fluktuáció .A udderraurika cs.-.k a Portra korlátozódik, "s nera foglalkoznak ezzel a tömegszervezetek, az üzemek,a Tanács.Nincsen nej a kellő kapcsolat a pártönkivüliskkol, viem foglalkoznak azokkal .Ebből adódiyhogy ogy-egy kampány ut 11 elvesznek a p rtonkivüliek,Ezeknek a hi nyossúgóknak a fő oka abban van,hog* nem sípja ao g . k Id .rosztály a ke llő támogat tát, nincsen elé ? jé ellenőrizve, nem'" ■gyakorolnak munkája felett kritikát .Feladat uink ezen a téren .1 határozatok végrehajtása, felszámolni az éberség területén az eddigi hibákat,az alapszervi titkárok vezotőz'gi tagok és pártfunkciónáriusok leellenőrzése és fokozatos eltávolítása 0. nem megfelel" 0lomeknek.Tervszerűvé kell tenni a kádermunkákat,ki kell fejlesztani az '■ /géni felelősséget,rendet kell teremteni a k Tdernyilv .rrtartásb n.áziik- 0 táps, hoc.’ egyéni foglalkozáson keresztül személyesen megismerjük a kádereket. A • 'dereshek mindenkor szeme lőtt kell tartani azt, hogy legfőbb feladatunk, őrködni Pártunk tisztaságéra. Gr-bér elvt.hiányolja a beszámolóban azt, hogy nem foglalkozott konkréten a VI. k ■. '"Iratei hi búkkal. i.Ülyén javaslatot tett pld. a pártiokol ír a, hogy néz ki a kér bon a fluktu ’cié Yj't dóse.Kérdezi,liogy mi lett a kampányoknál feltűnt káderekkel. Fini tész elvt. felveti, hogy milyen intézkedést tett a káder oszt; ily azokkal a dolgozókkal akiket munkájukból 1 evál t ott ak, hova irányítják őket. Arra kell növelni 0 dolgozókat, hogy mindenkor ós mindenütt megállják a hely ükét, a Párt érdekeit előtérbe hely ezz"k 1 saját térdokültnél, áldozatkészek legyenek, Lakatos elvt.félve ti,hogy hiányossága a káderos zt álynak az jhojyaz egyénileg ©foglalkozó elvtársak munkáját nem ellenőrzi le. Tordainé elvt .v tél aszó.1 a feltett lőtér dós ekr e, tekintve, hogy az olvtárs még uj a káderosztályon és nem ismeri a dolgokat.A legutolsó hónapban 2o% voltál fluktuáció az alapszervel-;ben.Kerületünk összetétele meglehetősén rossz.Komoly hibák tört intek a vezetőség; v ilaszt ;sok idején,nem elég éberen nézték meg a beállifcandó elvtársakat és ez az oka annak,hogy most annyit le kell váltanunk. Gyó~ e elvt,elmondj a,hogy az előttünk álló feladatok,ötévestervünk,a falu szoc.a feszült nemzetközi helyzet megkövetelik, hogy vizsgáljuk me ; alaposan a munkán kát.Az osztályharc mind jobban kiéleződik, az ellenség a kulcspozíciók tért harcol.Nagyon sok esetben talán tudatosan,vagy tudatlanul a tetteink a cselekedeteink olyanok, mintha az ellenség kezére j ítszanánk.Egyrészt azzál,hogy mi fog la lkozunk 's mi nevelünk ut ánpótlá.st, másrészt úgy, abogy mi magunk funkcióba állítunk ellenséges elemeket.így nyugatos katonatiszt-eket,volt nyilasokat -fe li tettunk titkári runkciéba. Amikor valakit ne gnéz/link elsősorban azt kell figye lembe venni, hogy megbízható, osztály hü kommunista legyen, továbbá, hogy a ? rt' feladatait milyen mértékben teljesítette és milyen perspektíva van benne.Egyszóval vezetőket kell nevelni.A munkánkban a főhiányosság ott mutatkozik meg, , hogy osak a kád erő sz tály foglalkozik a-; elvt it sakkal, holott minden osztálynak kötelessége a V derek fejlesztése.ügyelni.kell,hogy a leváltás ne pánikszerű 1? gyen tés minden esetben már ott 1 eg/en az akit be fogunk oda állítani. Ezért as ellenséges elemek leváltásának menetéről ütemtervet készítsen a káderoaztól; amit a Pártbizottság megtárgyal,Döntő fontosságú,hogy a kapkodást kiküszöböljük a munkánkból. Azonban nemcsak a titkár okát,hanem a váll.vezetőket,személyzeti vezetőket »s személyzeti előadókat is meg kell vizsgálni és a nem megfelelők leváltását folyamatba tenni. Ezért már a tagjelölteknél alaposan raekell nézni ezt a kérdést.Ezt meg kell magyarázni az elvtársaknak,hogy mit jelent az, ha osztályidegen elemeket állítunk funkcióba. H a tározatok . 1./ A titk téri értekezleten napirendre tűzzük a kádermunka megtárgyalását. Felelős: Kandik elvtárs Hat.idő: május 12. ___________________ff_______________ / JB ki
