Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.102.a/3)
1950-02-17
A párttag joga a pártpolitika minden kérdése megvitatásába való résztvétel, megbirálás joga úgy a párttagok, mint a fiMe«4§náriu- i sok felé, gyűléseken a választás és a megváíaszthatás $oga, joga hogy személyesen jelen legyen minden esetben araikor te|ék(éhygégédről döntenek, hogy ha nem ért egyet a döntéssel nyilatftófcat;t'al fordulhasson egészen a Kongresszusig. Rákosi elvtárs apt^Atfmdta, .hogy ahol nem tartják ue a pártdemokráciát, ott nem leh$t "igazi pártépités. A párt szerű birálat szükséges, hogy a hibákat ki tudjuk„küszöbölni és rendszeresíteni tudjuk mindennapi munkánkban. A párttagság legfelsőbb fóruma a taggyűlés, itt beszélik át a vitás kérdésáket és határozzák meg az alapszerv következő munkáját. Taggyűléseket a tagság iskolájává kell tenni, itt kell kifejleszteni a kritika ( í é3 az önkritikát, biztosítani a jól megszervezett taggyűlésen keresztül a part vérkeringését. Idézi Sztálin elvtárs szavait: "Önbirálat nélkül nincs helyes Párt, osztály, tömegnevelés, a Párt, osztály a törne gok helyes nevelése nélkül nincs bolsevizmus". A kritikát, a bírálatot nem mindig helyes időben alkalmazzuk. t g-\ Pl. Egy funkcionáriusképző iskolán úgy alkalmazták a bírálatot, f hogy összejöttek egy 1/2 órára és ott mindenki elmondta a hiányosságokat, nem pedig munka közben. Ez történt a Forrás nyomda aktiva ülésén is, nem munkaközuen ueszélték át a kérdéseket. * Kerületünkben a taggyűlések előkészítése még mindig nem megfelelő de hónapról-hónapra megmutatkozik a javulás. Titkár elvtjársak 7*\ nem beszélik át a napirendet a vezetőséggel, nem készítik elő megfelelően a taggyűlést és a tagok nem miniig vesznek részt. Előfordult hogy üzemeinkben 3-4 értekezletet tartottak a taggyűlés„napján. A titkár elvtársak nem készülnek fel a referátum megtartására, kis papirról tartják a beszámolót és az vagy nagyon elhúzódik, vagy nagyon rövid és nem tárgyalják ki a kérdéseket. A vezetőség kötelessége a.Párthoz közelebbhozni a tagokat és ezt csak jó népnevelő munka tudja biztosítani. A pártonkivüliek elvárják, hogy közelebbkerüljünk hozzájuk és kikérjük a véleményüké; nagyon ritkán tapasztaljuk, hogy alapszerveink alkalmazzák ezt a rt, módszert. A P.B. tagjai is el van szakadva az alapszervektől, keveset járunk le. A Pártbizottság alkalmazza a kritikát, de az nem jön vissza az alap szervek részéről, nem alkalmazzák az épitő bírálatot a Pártbizottság felé. ' Az alapszervokből bejövő elvtársakkal szemben türelmetlenül, ingerülten, elutasítóan foglalkoznak az elvtársak. Ezt tapasztaljuk rt a titkárságon az adminisztratív munkatársak részéről és főképpen az agitjprop.osztály részéről. Előfordult, hogy egy értekezleten kemény bírálatot mondtunk egyik alapszerv felé közben kisült, hogy az üzemszervezési osztály rossz számadatot adott be. Az ujonan beállított elvtársakkal nem beszéltük át a kérdéseket, nem segítettük őket át a kezdeti nehézségeken. A birálat és önbirálat hatalmas emelője a Pártnak, a pártépitésnek mindennapi feladatainknak.' Bök esetben a kritikát támadásnak veszik-az alapszervekben is. Pl. A Dréher városi iroda Ü.B. tit■ kára 1.19. ülésén kritikát gyakoroltak munkája felett. Ő úgy fogta meg a kérdést, hogy a hibák kivizsgáláséra fegyelmit leért maga ellen, a kritikát elhárította és nem ismerte el a .hiányosságoka t. A Forrás nyomda pártvezetősége a taggyűlésen okulva kiküszöbölte i a hiányosságokat. A Forrásnyomda pártvezetősége példáján okulva mi megszüntetjük oz elvtelen kritikát. v | El vagyunk szakadva a tömegektől, az üzemlátogatás 3orán elsősorban a' pártiunkéionárlúgokkal tárgyalunk és ritka eset, hogy a pár tonkivüliek véleményét kérdezzük meg. ■ M i > _ 3 _ '* fi
