Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.102.a/3)
1950-02-03
- ' —------------------- —— : >- 5 -$> 6 Kopstein Lajosné: Tömegszervezetek fontosságára hiv ja fel a f|Ky eltart. Sérelmezi, .hogy hosszú idő óta nem volt a tömegszerfezqti"felelősök részére értekezlet nem kapnak támogatást ezé»*a vqnaksn. Beszél a körzetek összetételéről, ahol lényegébenjaz*/ízé'mi dolgozók feleségeik vannak és akik nevelésével jó kádereket tudunk nyerni. ( Vallás kérdésével kapcsolatban megemlíti, hogy körzeti viszonylatban tudomást szereztek arról, hogy az oktatásfelelős lakásában töub szentkép - és kereszt van elhelyezve. Reiner Ferencné: Galgóczi elvtársnő beszélt arról, hogy a tömegszurvezeti munkára csak egy elvtársat állítja ue nem pedig széttagolva, hogy minden tömegszervezettel 1-1 elvtárs foglalkozzon. I-Ieíyes- 1 nek tartja azért is, mert a jó kezdeményezést egyik szervezetből át tudja adni a másikba, oz elvtársak között összehasonlítást tud tenni. Úgy gondolja, hogy az az elvtárs aki erre a munkára be lesz állítva nem lesz képes egymaga ellátni ezt a feladatot, nem lesz képes figyelemmel kisérni, átfogni adolgokat. Felvetődött a belső aktívákkal való foglalkozás kérdése, helyes volna súlypontot képezni az adminisztrációs munkatársak felé, mert különben nem tudunk megbirkózni a kérdéssel. rt A káderosztály munkája állandóan fejlődik. Az a hiányosság, hog; az alapszervekkel nincs meg a kellő kapcsolat a többi osztálynak is a hibája. Ennek oka az, hogy kevesen vagyunk, hiányosak az osztályok. Minden osztálynak tervszerűbbé és megalapozottabbá kell tenni a munkát. Sokkal több időt kell fordítanunk a káderkutatásra, mert az a munkakiesés, amit ez jelent bepótolódik azzal, hogy az osztályokat felfrissítsük, megerősítsük. A káderosztály nem tudja ellátni ezt a munkát a többi osztályok segítsége nélkül, javasolja, hogy az osztályvezetők üljenek össze egy 1/2 órára az elvi alap megbeszélése végett, hogy milyen szei pontok szerint menjenek ki az üzemekbe. Fém kell sok idő ahhoz, hogy tényleg megtaláljuk a kádereket az alap szervekbe• Péntek László: Megállapítja, hogy az utóbbi időben nagy mértékben javult a káderosztály munkája. Amikor a Pártbizottság legutóbb foglalkozott a káderosztály munkájával rámutatott a hiányosságokra. Ennek nagy részét már kiküszöbölte és a hátralevő része megvalósítás alatt van. A káderosztá.ly munkatársai sokat fejlődtek politikailag, ez annak tudható bei, hogy az osztály vezetője szervezetten fo jla lko z ík a m unka t ár sa Idea 1. Rendkívül fontos, hogy az osztályértekezleten jegyzőkönyvet vezessenek, le legyen rögzítve ki miről beszélt, milyen bírálat hangzott el. Káderosztály munkája a pártépitésben a szociális összetételt figyelembeveve a káderek felhozása. Vitánál egy kicsit mellécsusztunk a kérdések mellé. A káderosztálynak nem az a feladata, hogy az alapszervek minden egyes tagjával foglalkozzon, hanem a vezető káderakkel - elsősorban a titkárok és káderesekkel ezek politikai fejlődését elősegítse. Tömegszervezetéken belül is a vezető káderekkel kell elsősorban foglalkozni. Kádernyilvántartással kapcsolatban az alapszerveknél is meg kell határozni, hogy ki az akivel foglalkozni kell. Nem„tartja helyesnek Kálmán elvtárs utasítását, hogy minden dolgozótól uj í / • / életrajzot kértek. Elsősorban a most funkcióban levő elvtársak ^ ~:3fcái é sápért onkivüllekről tudjanak meg mindent. Irányt kell ar- ra venni, hogy a part bizalmiak népnevelők foglalkozzanak azokkal az elvtársakkal és dolgozókkal, akik hozzájuk tartoznak. Fő feladat a káderosztélyon belül, hogy a nyilvántartást élővé tegyék. Minden elvtársnak legyen egy dossziéja, amiben az életrajzon kivül fel legyen fektetve az illető elvtárs hibái és el. 2 _______________________——J
