Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.102.a/3)
1950-07-17
-----------------------------, .——-----------------------------------------------------———I------------------I I JB ’- 2 -Rámutat arra, hogy milyen fontos a felvilágositó munka úgy/asrtüzemben, mint a lakóterületen. Megvilágítja, hogy a dolgozók milyen nevelésen mennek keresztül üzemeinkben, Pártunk öntudatra, a leninista elmélet elsajátítására, politikai állásfoglalásra Meveli a dolgozókat. Beszél arról, hogy milyen befolyással van a dolgozókra a családi kör és a jó vagy rossz hangulat milyen hatással van munkájára. A körzeti alap szerveknek feladata a suttogó propagandát leszerelni, jó politikai nevelő munkával felvilágosítani a dolgozókat, az ellenséget pedig leleplezni. Ahhoz, hogy ezt a munkát jól tudják elvégezni javasolja, hogy a körzet területén lakó üzemi dolgozók kapcsolódjanak be a felvilágositó munkába. Ezen keresztül elérnék azt, hogy rövid időn keresztül a környezetet átnevelve egészséges jó munkát tudnának vé^ gezni. Győré János: javasolja, hogy először az Athenaeum nyomda munkáját tárgyaljuk meg és csak utána a körzetét. Szántó Andor Villanyszerelő N.V.: Javasolja minden alapszervnél megvalósítani azt, amit helyi viszonylatban elértek. Határozatba hozták, hogy min"ra den tag pártmegbizatást kap„. Ennek bevezetésével javulás mutatkozott a pártmunkában és a termelésben is éreztette hatását. A pártmegbiza- i tások végrehajtását pártbizalmiakon keresztül ellenőrizték. Minden egyes pártbizalmit a hozzá tartozó tiz elvtársai együtt megbeszélésre hivták össze, átbeszélték a kérdéseket és segítséget nyújtottak amikor arra szükség volt. A darabbér bevezetésével kaposolatban megjegyzi, hogy termelési értekezleten a dolgozók megköszönték a Pártnak és a Kormánynak a darabbér bevezetését, ahol még nincs bevezetve a többi dolgozók követelik, hogy minél előbb valósuljon meg. Galgóozi Piroska: Felhívja a figyelmet, hogy ne a saját területünkről számoljunk be, hanem arra vegyük az irányt, hogy jó javaslatokat adjunk az Athenaeum nyomda pártszervezetének a munka megjavítására. Nem ért egyet azzal a meghatározással, hogy a pártszervezet és szakszervezet csak néhány hónapja működik, /egyéb észrevételben/ ^ Az Athenaeum nyomda párt és szakszervezete 1945 óta működik, voltak ^ hibák, főleg az utasításokra mentek ami a töij»g«ktől való elszakadásra vezetett. Elég nehéz terület, a munkában lesznek még nehézségek, nagyon helytelennek tartja ezt a beállítást, hogy az uj vezetőség óta működik a párt és szakszervezet. Az^eíső^rés'z^'b!^pontja*azt^mondja^"hogy'^aThelyi szakszervezet és üzemi bizottság gyengesége miatt nincs meg a szindikalizraus." Ez a foglalmazáe félreértésre ad okot, mert a helyi szakszervezetnek, ü.b. nek a pártszervezettel közös feladata a szindikalizmus kiküszöbölése. A nyomdaiparban igen is megmutatkozik a szindikalizmus, nemcsak a tagságban, hanem a vezetőségben is, a bérdemagógiában is stb. A csúcs-szerv feladata ■Bifándraaxtotorti hogy a mühelybizottságokat újjá szervezzék, többet foglalkozzanak a fiatalsággal, jobban bekapcsolják őket a munkába. A csúcs és a decentralizált szervek politikai munkájával kapcsolatban megjegyzi, hogy nem elég konkrétan foglalkoznak a helyi problémákkal és a nemzetközi eseményekkel, illetve jobban foglalkoznak a koreai kérdésekkel, mint a helyi problémákkal. A kritika és önkritika ninos eléggé elmélyítve, nem mutatnak rá osztályonként a hiányosságokra. A koliektiv kádermunkával kapcsolatban nem tartja elegendőnek, hogy 1-1 vezetőségi tag 4-5 elvtársai foglalkozzon és nevelje azokat. Fontos, hogy minden egyes elvtárs a pártbizalraiakkal karörtye foglalkozzanak a tagsággal, igy tudnak mélyrehatóin! és fel szinr ejhozni a fej-
